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招聘整装灰工，工作地点位于重庆长寿区何石井。工资准时发放，具体薪资面议。

招聘油磨工，负责木作及漆面打磨砂光工作。薪资面议。

擦色工 工作内容： o根据色板要求，使用色浆、色精、布团等对白胚或底漆后的家具进行手工着色。 o通过擦涂、刷涂、拍色等手法，模拟木材天然色泽或实现特殊染色效果。 o控制颜色均匀度、层次感和通透性。 工作要求： o具备优秀的色彩感知和调色能力。 o手法熟练，能控制着色深浅和均匀度。 o有艺术感，能实现仿古、做旧等复杂效果。 薪资待遇： o按件计薪，多劳多得 o工资准时 o工作稳定

双福区招喷摩托车油箱面漆师傅4名，电话，熊

重庆江津白沙工业园整装工厂招聘以下员工。原木备料岗位招聘2名员工。灰工岗位招聘1名员工。整装面漆岗位招聘2名员工，夫妻优先。整装安装师傅岗位招聘2组员工，每组2名，要求能安装套装门、柜子、墙板。

重庆江津白沙工业园整装工厂招聘以下员工：1.原木备料2名2.灰工1名3.整装面漆2名，夫妻优先4.整装安装师傅2组，每组2名，要求能安装套装门，柜子，墙板。联系电话：

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宁西附近 曼盛普工 长期小时工 【薪资待遇】262元/天（21 小时）吃饭不扣工时 工时充足 包工作餐 餐补10元 夜班 272元/天（含夜班补贴10元/天） 【岗位要求】18-40岁 【岗位职责】主要负责检查外观，看机台！可坐可站 【上班时间】7:00-19:00 19:00-07:00 【发薪时间】每个月5号发上月工资 【工作地点】宁西附近 工期最少2个月 可长期做

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重庆市沙坪坝区招指挥/司索工要一个指挥和我做搭档5500

招聘电工班组、单人不招、计件工资。懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省三亚市、有兴趣的待遇详聊，此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊

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重庆市合川区招油漆工

招聘面漆师傅，负责木门表面油漆涂装工作。薪资面议。

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招一名打磨油漆师傅。油漆需要从底到面，会打磨，会修色。本厂专做实木神龛，工资不保底，只计件，工资每月15准时发放，年薪6到7万。年纪50以上，包吃住，不饮酒，做事认真负责。工作地点邵东。李。

专业灰工

木板打磨

南川工厂:大量招聘 彩绘工:18-48（长白班）8.00-20.00，个人计件+全勤120/月，综合工资4000-7000 装配工:18-50岁，（长白班）8.0020.00.个人计件+全勤120/月，综合3000-6000

、机加码盘（35-50）两班倒，线上轮子搬下来分类，工作简单，不要经验，整体计件7000左右 2、毛坯外观（23-43岁，需要识字，写字）检查轮毂外观，整体计件6000-7000，两班倒轻松自由 3、在线打磨（23-45岁）打磨轮子上的小颗粒，两班倒整体计件6000左右，操作简单 4、铸造打磨工（25-40岁）有经验优先，两班倒，个人计件7000以上，工作自由环境凉快 5、铸造钳工（25-50）无证可以，必须有钳工经验会机修，工作自由，休息多，6000左右＋13薪 吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电 其他:残疾人面试带残疾证，所有岗位可选择，能做的下来就可以！入职需提供无犯罪证明！ 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪7000--10000 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。

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重庆急招270元/天提供吃住！职位详情工资:270一天、月保底到手工资6500+工资:270一天、月保底到手工资6500+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：沙坪坝大学城

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

20-45岁男女不限，无需经验，工作轻松易上手，无色弱色盲，主营生产汽车线束配套产品，不穿无尘服,上班可带手机。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识