
惠州惠阳区惠州大亚湾飞鸿实业有限公司招叉车司机:主要在惠州石化区作业,要求有:(质监或市场
6000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结
惠州大亚湾飞鸿实业有限公司急招司机:叉车司机,主要在惠州石化区作业,要求有:(质监或市场监管)的操作证,有团体精神,吃苦耐劳,勤快敬业,爱惜车辆,年龄在30-50岁的身体健康人员,最好在石化企业干过的,有5年以上单独操作经验。工资待遇:工资6000-8000元,每月15日左右准时发发。另外公司负担住宿,承担100万意外伤害险,。(具备有效证件:身份证,驾驶证,特种设备操作证,身体健康,无犯罪记录)能够长期稳定的,如有诚意者来电,非诚勿扰!飞鸿实业:.叶
车住装备有补贴/新站爆单招配送员/有车住
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成6-10人月结站点直招惠城全区就近入职只配送近单不找商家
配送货物:
食品,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件物品。
取单模式:
系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,每趟5~10单系统派单不用
抢,综合薪资7000-12000
工作流程:
1、通过手机接收系统订单:
2、按照操作流程,到地点取订单。
3、按时将客户的订单,送至地点。
任职要求:
1、年龄18-50岁;
2、会使用智能手机:无案底。
工资待遇丰厚,按提成计算加补贴加奖励!工资上不封顶
工作地点:全市就近安排
晋升空间:
配送员一组长一站长--区域督导--城市经理
欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台!
普工23h坐班轻松
6000-8000元/月
操作工包吃包住20人以上月结独立岗位,坐班轻松
薪资待遇】
月薪6000-8000元以上/月
每月入手工资均不低于6000元每月
【招聘要求】
男女不限,年龄16-45周岁之间,身体健康,无前科案底。
【招募岗位】
普工操作工:无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、
【厂区福利】
提供公寓宿舍,4-6人间,空调,24小时热水,独立卫生间,有空调和基本设施齐全;方便求职者拎包入住。
钳工电工小工
惠州项目招
钳工 & 电工
大工 中工 小工 多名
价格美丽,包住吃补饭卡20/天,工期长期稳定,每周可借支,
联系 彭工:
工厂焊工1-2人焊工证
诚聘
焊工 1名,要有焊工证。
打磨工 1名。
喷涂师傅带管理 1名
洗水,挂件普工多名
刮灰打磨 1 名
有意者联系樊生,,。
地址:惠州市惠阳区新圩镇东风村
叉车工月结
于家务于家务招叉车司机,要求会开高叉(林德)驾驶熟练,年龄在18到45岁,熟练者可放宽年龄;公司提供低价住宿,每餐补助15元,28元/小时,吃饭不扣工时;工作时间:早8点-18点、13点-23点,一天10小时,加班单算,每天都有加班;水电费公司出;下午有集体吸烟时间;工作轻松;入职无任何;上六休一;加班有加班费;月收入到手9000+ 工作地址:北京
叉车工月结
于家务于家务招叉车司机,要求会开高叉(林德)驾驶熟练,年龄在18到45岁,熟练者可放宽年龄;公司提供低价住宿,每餐补助15元,28元/小时,吃饭不扣工时;工作时间早8点-18点、13点-23点,一天10小时,加班单算,每天都有加班;水电费公司出;下午有集体吸烟时间;工作轻松;入职没有任何;上六休一;加班有加班费;月收入到手9000+ 工作地址:北京
广东梅州招聘:叉车司机薪资:5-6K元/月岗位职责:驾驶油叉和电叉车岗位要求:持有叉车证,
5000-6000元/月
叉车工月结
招聘:叉车司机
薪资:5-6K元/月
岗位职责:驾驶油叉和电叉车
岗位要求:持有叉车证,熟练驾驶油叉和电叉车,并有b2驾照和多年运输货物经验,有数年工作经验并且无事故,遵守安全作业。
惠州博罗县惠州博罗泰美镇钣金机架厂招临时焊工二保焊氩弧焊精通,会看图纸长期可以做上夜班55
二保焊工厂焊工氩弧焊夜班补贴
惠州博罗泰美镇钣金机架厂招临时焊工二保焊氩弧焊精通,会看图纸长期可以做上夜班55一小时
装卸工1-2人
卸货员
18 - 55 岁,吃苦耐劳,可接受加班
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:博罗县龙华镇柳村村龙城大道龙城南四路6号
货物配送11-20人日结兼职
淡水,西区,新寮,招10-15名临时工,下班兼职,3/小时150,16-55岁男女不限,长期有活~!
机械维修1-2人月结
惠州市联达金电子有限公司招聘:
1、设备维修:1名,有线路板厂1-2年工作经验,工资面议;
2、业务跟单:1 名,有电子厂1年以上工作经验,底薪+提成;
3、阻焊丝印工:熟手,多名;
4、普工:5名
联系电话:王女士(同)
同城配送员
6000-9000元/月
配送外卖骑手免费培训20人以上月结提供吃住车子电池
岗位职责:
1. 负责商圈范围内客户订单的及时、准确配送,
薪资待遇:
1.新人首月保底4.5元/单叠加平台奖励补贴(时段 距离 大额 重量 高温 恶劣天气等补贴)
2.新人0元入职没有任何押金套路,入职即可提供住宿车子电池跑单装备,经济困难可解决吃饭问题,跑满7天即可预支。
3.公司站点遍布惠城惠阳大亚湾,可自由选择站点入职或就近安排。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录
2. 持有有效身份证件,会骑电动车能熟练使用智能手机接单、导航
3. 具备基本交通安全意识,遵守交通法规,无严重违章记录
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 学历不限,有物流、快递、外卖等行业经验者优先
惠州龙门县3⃣德赛电池【龙门厂区】⭕五金部门:打磨/焊接年龄18-55岁,入职购买社保,纯
6000-7500元/月
焊接社保包住包吃夜班补贴月结
3⃣
德赛电池【龙门厂区】
⭕五金部门:打磨/焊接
年龄18-55岁,入职购买社保,纯包吃住,体检免费!
试用期两个月:底薪2250元,表现奖400元。夜补30元/晚
储能部门:站班补贴300元/月
其他补贴1000-1500元!
综合工资:6000-7500元
管理费:6⃣0⃣0⃣元*3个月
【打卡满15天有】
带班:孔亮亮
数控车床师傅
1-1.4万元/月
CNC保险社保包住包吃1-2人月结全职手动编程电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工新代金属制品业
会4*4,最好会软件编程编程,熟悉新代系统。26天11小时月薪制,包吃住,
物料员冲压工
招聘:冲压物料员(大学生储备干部)
薪资:7K-8.5K
岗位职责:
1、产品试料;
2、E10和OA需求东西申请及领用;
3、E10订单废料对应入系统及结案;
4、打印员工生产标签;
5、模修记录表填写;
6、客户资料处理;
7、现场6s监督执行。
任职要求:
1、21-25周岁,大专或本科学历,物流、数据相关专业毕业;
2、熟练办公软件,熟悉ERP系统和物流管理程序优先;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细心谨慎,能承受一定的工作压力;
4、严守公司机密。
福利待遇:
1、伙食:免费提供早、中、晚三餐,正餐标准两荤一素一汤;
2、住宿:免费提供住宿,双职工满一个月可免费申请夫妻房间,有空调、热水器;
3、福利:法定假、病假、生育假、工龄奖、全勤奖等;
4、年假:满一年以上,可享受5天有薪年假;
5、社保:购买五险;
6、员工生日:举办员工生日会,聚餐、发放生日礼品,互动游戏礼品等;
7、节日福利:中国部分传统节日每人发放公司礼品1份;
8、旅游活动:满一年以上员工,可享受公司一年一度的旅游活动;
9、优秀员工:入职满一年以上员工可参加优秀员工评选,奖金1500元以上;
10、资深员工:入职满5年即成为资深员工,奖励价值4000元左右的礼品1份;
11、全勤员工:年度全勤员工奖金500元以上;
12、工作环境:花园式厂房,自有停车场,全空调车间。
我司工资和福利待遇超出国家规定的部分,必须是在职未辞工等正常情况下才能享受,如遇新冠疫情等非正常情况下像旅游等福利则无法享受。
物流叉车工
招聘[發]工作地点:惠阳安博9库有证叉车司机岗位说明:年龄18–45,男女不限[福]待遇:工价23元/h培训期40个小时工价20(1)水电管理(2)(3)减3元[爆竹]要求:(1)必须要有本人银行卡;(2)必须携带身份证原件(3)面试上岗时严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子(4)面试时间:14:00。
广东惠州招聘:机修工(五险一金+定期体检)薪资:5000-7000元/月任职要求:1.机械
5000-7000元/月
机械维修月结
招聘:机修工(五险一金+定期体检)
薪资:5000-7000元/月
任职要求:
1. 机械或相关专业背景;
2. 具备3年以上生产型企业设备维修、保养相关工作经验;
3. 掌握机械维修基础知识,熟悉常见设备结构与原理;
4. 熟练操作电焊、气割等维修工具,动手能力强;
5. 有热力设备维修经验者优先。
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常维修、保养与点检工作;
2. 认真查阅交接班记录,及时核查与修正异常情况;
3. 巡检设备运行状态,识别潜在故障隐患并提出改进建议;
4. 遵守公司规章制度,主动学习,积极提升业务能力;
5. 贯彻执行公司及部门下发的各项制度与文件要求;
6. 熟悉设备性能与运行状况,能够独立完成检查、保养与故障处理;
7. 按时完成上级安排的各项临时性工作任务。
在家兼职
2000-7000元/月
运营总监经验不限学历不限客户管理社交平台用户运营粉丝运营
①薪资:日薪50-80不等,多劳多得,薪资发放准时。
②上班时间:时间自由安排,弹性工作时间,每天1-2个小时即可。
③工作内容:负责抖**音/小*红*书/得网站运营,优化内容呈现,编辑图文、视频等素材的网站运营
④任职要求:要有上进心,有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散,拖拉的人。职责:
1.制定并执行公司整体运营战略,统筹用户增长、产品运营、内容运营及活动运营等核心模块
2.搭建数据驱动的运营体系,监控关键指标(DAU/MAU、转化率、留存率等),持续优化运营策略
3. 主导跨部门协作,联动产品、技术、市场及销售团队,推动重点项目落地与目标达成
4.管理运营团队,负责人才选拔、培养与绩效管理,打造高效专业运营梯队
5.分析行业趋势与竞品动态,及时调整运营方向,提升品牌影响力与用户粘性
任职要求:
1. 具备5-10年互联网或相关行业运营经验,3年以上团队管理经验
2. 熟悉全链路运营方法论,有从0到1搭建运营体系的成功案例
3.具备出色的逻辑分析能力与数据敏感度,熟练使用SQL、Excel及主流数据分析工具
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及战略视野
栏目概述
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