
阳江阳春市找电焊师傅能吃苦耐劳,农村简易棚为主,模式不一样有意私聊没干活雨棚的勿扰.
1-1.1万/月
电焊长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
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空调维修焊工高空作业长期1-2人月结
外地安装/维修冷却塔,要求:20岁—45岁,持有高空作业证或焊工证,会看CAD图纸,工资待遇:面谈。
广东阳江招聘电焊工。烧厚板探伤手。工资480一天。8小时。加班多无闷仓电话
480元/天
电焊长期3-5人月结
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泵车司机1-2人月结
广东省阳江市招聘泵车司机2名,要求会开车、会操作泵车。工作环境配备空调、洗衣机,生活设备齐全。薪资面议,有意者可报名。
广东阳江度假村酒店西厨招一位师傅7K,五险,4天假,节假日除外有兴趣的请电陈师傅同步
7千/月
西餐1-2人月结
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财务/会计助理
5-7千/月
财务助理1-3年大专应收应付资金管理税务制造业集团公司
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责崔收待收机器货款。
7、包吃包住,上六休一,每天8小时。
任职资格:
1、员工:28-40岁,大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上财务会计工作经验;
3、熟悉操作财务用友软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
急聘小区保洁班长
2-3千/月
保洁经理月结
急聘小区保洁班长
薪资:2800-3200,具体面议。
要求:身体健康、工作认真负责,有1-3年的相关管理经验者优先。
年龄:58岁以内
上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30
定时发放工资
地址:恒生壹号广场附近小区
联系人:陈经理
南宁横州市招电焊工(要求持双证,技术过硬,焊接消防管道),工资可议!项目可持续4个月,工资月结!
400-500元/天
电焊焊接3-6个月3-5人月结焊工证
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小工包住1-2人完工结算
工地招2个小工能上高空手脚灵活,.包住不包吃,2个小工250元一天,包住不包吃,可以做到年底,有兴趣的兄弟联系我
绿化电路电工
阳江市第一中学招聘电工,负责校内电路水路维护维修。薪资为5000元/月,每月休息四天。要求持有国家认证的电工证,具备一年以上工作经验,吃苦耐劳,服从安排。
另招聘绿化工,薪资待遇需电话咨询。有意者可报名。
阳江江城区广东阳江蓝水公司招埋弧焊工能干内外环八人,430-450八小时,
400-500元/天
埋弧焊工长期6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅
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光伏安装电焊长期3-5人月结
自建房光伏安装,招电焊,光伏安装,要求能爬高,不要二百五,工资看个人能力拿,只找长期工,工资月结,需要试工三天,懂的来二百五勿扰谢谢
水工水电
名流物业招聘水电工,共招聘2人,薪资范围为4000-4500元/月,提供加班补助及节日福利。工作地点位于范阳东路南侧名流物业。
岗位一:水工。负责小区给排水系统日常巡检、维护及故障排查,确保设施运行正常。严格按照操作规程执行维修保养工作,保障供水安全与系统稳定。配合主管安排,完成指定的维修任务,及时响应报修需求。要求具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先,需持有相关操作资格证书。工作时间联系时段为上午8点半到12点,下午2点到5点半。
岗位二:电工。负责小区电气设备、照明系统及配电设施的巡检、维护与故障处理。按照规范操作流程进行安装、检修和应急处置,确保用电安全。配合团队完成各类电力设施维护计划,提升设备运行效率。要求具有初中及以上学历,具备电工操作证,有物业或相关行业经验者优先。工作时间联系时段为上午8点半到12点,下午2点到5点半。
排水管水电工
工作内容:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。
2、服从公司调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所完成维修服务。
3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程,确保为用户提供高品质的上门服务体验。
职位要求:
1、年龄在20至50周岁之间,对家电维修工作有兴趣,愿意长期从事维修行业。
2、公司提供免费专业技术培训,由经验丰富的师傅现场指导,达标后即可正式上岗。
3、需自行配备交通工具及常用维修工具。
4、认同企业价值观,能积极配合公司管理要求,具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。
5、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。
公司福利:
1、平台资源丰富,业务种类齐全,订单稳定,淡季不断单,旺季任务充足。收入按件计算,后上不封顶,干得多赚得多。
2、工作时间灵活,无需打卡上班,服务区域就近分配。
3、公司统一投保意外伤害险;设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。
栏目概述
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