物流运输公司配送员 从事短途货运、工厂配送相关工作，主要负责厂区周边、同城短途送货。 工作内容： 1、按照公司调度安排出车，准时完成每日配送任务； 2、负责货物清点、装车固定、防止运输途中破损； 3、完成货物送达、客户核对、签单返回； 4、一年以上驾龄，没有犯罪记录，银行卡不能冻结； 5、工作期间零事故、零重大违章，服从公司制度； 6、工作时间：早8:00晚18:00（午休1.5小时）； 7、车型：自动挡面包车3米2/3米8和4米2； 8、综合薪资：7–8.5k+吃住自理额外补贴1000 有意者直接联系，非诚勿扰！ 原标题：《物流运输公司招2名工厂C1驾照配送员》

带车司机，长期合作。东莞往返广州或者广州至虎门，每日一趟。车辆要求：高栏不要尾板！有意者联系 原标题：《找蓝牌带车司机合作》

C1驾驶证即可 原标题：《海鲜配送司机》

岗位要求： 1、持有C1/C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，无黄赌毒，法院执行和案底 3、有较强的驾驶安全意识，服从管理。 4、无严重违章和严重事故。 【薪资结构】 1：日结薪资： 企业订单：日用品 不用装卸，企业报销高速费 点对多点配送， 一天2趟，15-20公里范围内 每日结算（兼职勿扰） 车型：面包车，四米二带尾板！！ 原标题：《仓库送货司机不装卸》

道路救援公司拖车司机 原标题：《C1→B2货车司机，3年以上货车工作经验》

岗位职责: 1、取派司机：负责区域内10-20公里的取派货 2、干线司机：负责固定路线的取派货，范围主要是珠三角地区。 3、负责公司的货物运送、数量清点；公司车辆保养、维修和清洁工作；按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 任职资格: 1、24-42岁，初中以上学历; 2、B2、A2驾照都有对应车型和岗位安排;B2满2年驾龄，需要持有有效从业资格证A2驾驶证满两年。 3、驾驶证分数大于6分，无纹身、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能接受夜班。 薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元/月。 2、夜班补贴、节油奖、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。 3、公司每季度会组织开张内部竞聘，给员工提供广阔的发展通道和职位上升空间；

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、蓝牌货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证照齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户现场服务形象 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优先 原标题：《货车司机》

负责快运派送货物，收件员 原标题：《派送司机》

【岗位职责】 · 按订单完成货物运输任务 · 遵守交通法规，安全驾驶，确保配送时效 【职位要求】 · 持有C1/C2/B1驾照，无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 · 可自带车或公司提供车辆，无需装卸货 · 20岁-55岁，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 综合月薪7000-8000 元，按趟/距离/订单结算！！！ · 年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、房补 原标题：《送日用品司机不装卸》

东莞洪梅焊工60一小时，包吃住，两班倒。氩弧焊，激光焊，拉焊点焊都要会，持焊工证上岗。焊薄板，不锈钢厨具0.5-0.8的料18-47岁电话

东莞市招工地学徒工，刚来帮师傅在工地打下手与学手艺，没事做的时候就看店。主打前景好！月工资刚来3000起步。后面每年都增涨。要求能吃苦耐劳，服从老板安排的任何事项。人要机灵。上班通勤需要有电动车，年龄要求在19-29岁，员工。在塘厦附近有兴趣可以来电咨询！

东莞市招120挖机，带炮头，打挖户外停车场，1200一个台班（含拖车费），打炮100块一小时（预计需要打三小时），预计总就两个台班，，干完开票打款，一点点小活，万江及附近有兴趣的可以联系

水电带安装

生产产品：华为/三星/苹果手表带/手机外壳 岗位：CnC操作组装/检查外观 年龄：18-45岁/男女不限/普通工衣/不体检 薪资：18一20元/时/员工有超产奖励，次月底发上月工资 食宿待遇：纯包吃三餐+自助打饭莱！住宿免费，水电免 温馨提示：需带本人身份证+复印件一份+招商银行卡复印件一张。（面试时间一点半厂后门集合

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5. 按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

职位要求：开车技术熟练，无一次性扣12分 工作时间：8-10小时。 薪资：8000-12000，包住 只有3个名额，感兴趣可以投递简历。

岗位职责： 1.负责送达目的地即可 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 3.熟悉本地及周边主要道路路况者

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、话补 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【驾驶车型】 公司配置4.2米厢货，需要装卸货 【工作职责】 安全高效地完成规定线路的货物接送工作 【岗位要求】 22-45岁、C1司机：45周岁以下，没有案底，银行卡正常使用，京东白条没有逾期，当前驾驶证满分 驾龄满六年 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招物流C照司机，下午一点到晚上11点上班，在附近开车提货送货，吃苦耐劳，需要配合一起装卸货，待遇从优

东莞沙田美菜小时工 正常温度的10度需要带厚外套 时薪：20元/小时 一天以后日结 第一天17.00带上身份证过来办理入职 宿舍离仓库3.7公里，下班自己解决 年龄: 18-45岁 工作时间: 17.30-1.30吃饭时间0.5 冷库里面做事，简单轻松，做过都知道好做 不能穿拖鞋凉鞋短裤，需要带上外套

招聘危险品夫妻驾、A2罐车，东莞洪梅上车要求：证件齐全，危运证、无犯罪记录年龄50岁以下要有送过盐酸或硫酸的经验！！！，魏

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间 岗位职责： 1. 驾驶A1/A2准驾车型（重型半挂牵引车、大型货车等）安全高效完成货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好无损 3. 独立完成装货、卸货、单据交接及运输过程信息实时反馈 4. 每日开展车辆例行检查与基础保养，及时发现并上报异常情况 5. 配合调度指令，合理规划路线，提升运输时效与成本控制水平 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年以上 2. 近3个记分周期无满分记录，无重大交通责任事故 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备常见车辆故障识别能力及突发状况应急处置经验 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作安排

招聘A2直顶驾驶员多名，深圳至东莞拉沙土专线，工作经验3年以上，45岁以下，生手勿扰，工资硬。发财热线：王

来五名纯司机开9.6大单桥，能立马上岗的那种，跑过快递优先安排，能接受安排时间过来面试，不浪费大家宝贵时间

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东莞企石招聘熟手搅拌车司机。

【岗位职责】 一、现场业务运营执行 1. 执行总部及网点负责人制定的操作标准，统筹快件揽收、分拣、出港、派送、回单等现场作业，保障快件流转时效，减少滞留、错分。 2. 根据货量安排现场班次，调度业务员、分拣、装卸人员，对接上级中转场，协调班车装卸，及时处理爆仓、压货等现场突发情况并上报网点负责人。 3. 跟踪网点各项运营指标（签收率、上门率、问题件闭环率），每日数据复盘，发现异常及时整改并向网点负责人汇报。 4. 负责问题件（破损、错发、滞留、疑似遗失）登记、跟进、初步核查，按流程上报网点负责人，配合后续理赔、追责工作，无独立大额赔付决策权。 二、现场团队管理（执行层） 1. 落实网点负责人确定的排班、考勤，安排一线人员当日工作任务，现场督导作业。 2. 组织一线员工岗位培训：快件操作规范、违禁品识别、服务标准、现场安全，做好新人现场带教。 3. 现场监督员工服务质量，调解员工日常工作矛盾，收集员工动态，人员异动、辞退、录用建议上报网点负责人，不做最终人事决定。 4. 统计一线员工绩效原始数据，提交网点负责人审核，按审批结果执行奖惩落地。 三、客户服务与工单处理 1. 现场处理客户咨询、日常投诉、平台工单，做好安抚与初步核实；重大投诉、索赔客户及时上报网点负责人处置。 2. 配合维护现有月结客户，上门走访、日常对接，收集客户需求与意见；客户开发方案、报价、合同由网点负责人审批。 3. 监督业务员规范服务、规范收费，发现私自加价、违规操作及时制止并上报。 四、安全、现场及合规管理 1. 落实开箱验视，现场排查违禁品，制止违规收寄行为，发现重大违禁品立即上报网点负责人。 2. 监督一线人员交通安全、电动车/作业车辆日常检查，管理网点场地消防、库区5S整理，排查安全隐患并上报。 3. 执行面单隐私保护等合规要求，现场管控物料、巴枪、打印机等资产，定期盘点，上报损耗与资产异常。 五、报表、成本与回款协助 1. 按时整理货量、问题件、投诉、考勤等运营报表，提交网点负责人。 2. 管控现场物料损耗，执行网点负责人审批后的成本管控要求。 3. 协助跟进月结客户账单核对、运费回款，回款异常、坏账风险及时上报网点负责人。 六、内外沟通与汇报 1. 每日组织网点早晚例会，复盘当日作业问题，布置次日现场工作。 2. 向上向网点负责人实时汇报现场风险、货量波动、突发事件；按负责人指令对接中转场、监管、物业等外部单位。 3. 落实区域、中转中心下达的临时工作指令，并同步网点负责人。

危险品运输驾驶员

负责区域内取派工作 原标题：《招聘全职司机》

仓库司机，负责开车，需要装卸货，夜班，能吃苦耐劳，年龄60岁以下，开车熟练。每天一趟，送完下班。 原标题：《仓库货运司机》