东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

东莞麻涌玖龙纸业工地招聘20名员工，主要工作为清理楼层垃圾。薪资按18元/小时计算，并补贴午餐费10元。要求应聘者需曾参与过相关工作，并持身份证原件上岗。工作期间严禁穿短裤和拖鞋。报名人员名单已登记。有意者需提前提交身份证正面照片进行报备，不参与者需提前告知。以上人员将于明天6点集合出发，请务必携带身份证原件。

东莞市招工地小工/杂工、工地学徒工、开车优先。18 岁 -48 岁

广东东莞招工地小工/杂工，要三人理解能力强和动手能力强的，做植物造景，很简单，日结180，八小时，加班按小时算，男女不限，包水不包餐

东莞市招工地小工/杂工

东莞招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保工程进度顺利推进 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 4.完成项目经理或班组长交办的其他临时性工作任务 5.协助维护工地秩序，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基本工作指令 5.持有建筑行业相关上岗证件者在同等条件下优先录用

东莞工地需要一个做天然气管道的高空焊工，一个小工，焊工要有高空证，绿本焊工证，会氩氟焊，户外施工作业，小工需要能吃苦耐劳，短期的跟打酱油的勿扰

招聘专业沙发内架师傅，欢迎有意换工作的朋友联系。工厂位于厚街下汴村。

一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

诚聘推拉门厂招工，招聘打胶师傅一名，平开打合页师傅一名。厂址位于东莞常平，有意者可报名。

东莞市招装修木工，一点隔墙封堵，半天功夫，包工包料。需要带梯子

数商讲师 岗位职责：负责线下沙龙、招商会、团队内训主讲，宣讲数字经济数商生态，赋能各地招商团队；按公司合规标准授课，打磨课件，线上直播分享，配合市场会议出差支援。 岗位要求：有线下宣讲、培训销讲经验；表达感染力强，控场好；有极强合规意识，严格遵守统一宣讲话术；认同平台理念，可接受大湾区短途出差，懂电商/招商优先。 待遇：底薪+讲课补贴+绩效，优秀者可进入合伙人发展通道。

董家口港区招聘港口辅助普工，年龄要求55周岁以下，男女均可。 岗位内容：港口现场辅助作业，包括撑袋子、矿粉装袋、物料搬运、袋装货物等相关工作。 班次：白班7:00-18:00，夜班18:00-次日7:00，白夜班可自选，需服从现场调度安排。 薪资待遇：白班280元/天，夜班320元/天，工资日结。上岗第一天离职，劳保用品交接完好，押金全额退回。 任职要求：身体健康，能适应港口现场作业，服从现场管理，能吃苦耐劳。要求长期稳定务工，只干两三天短期的勿扰，距离太远、比较矫情的工友勿扰。 报名需提供身份证照片和电话，入职带身份证原件、2张1寸照片及水杯，最快入职当天可以安排活，特殊情况接受排班。 工作地点：青岛黄岛泊里镇董家口港内。岗位名额有限，有意向者可来电咨询，尽快安排面试。

董家口港口招聘挂钩工，要求年龄在45岁以内，无犯罪记录。工作内容为货物钢材的摘挂钩装卸，实行三班轮换制度，每月工作20个班次。薪资按计件计算，范围为7000至9000元。入职签订合同，工作2个月后缴纳五险。提供班车、宿舍及劳保用品，班中餐每餐6元。面试时需携带身份证，合格后需提交体检报告、无犯罪证明及一寸照片4张。有意者可私信咨询报名。

安新地区招聘六名小工，工作时间为四个半小时，薪资为120元，日结。

招聘建筑工人，大工和小工均需要。

李哥庄招聘小工1名，工作内容为跟随管工、焊工打下手，工作地点在车间内，工作轻松。年龄要求50岁以内，薪资按27.5元/小时计算，工期约一个多月。有钢结构工作经验者优先，明天开始工作。有意者可来电联系。

招普工/操作工

因生产需求，现招聘包装工多名，具体要求如下： 任职要求： ●年龄18-35周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康， 能适应车间作业； ●工作认真负责，手脚麻利，有团队意识； ●会用智能手机者优先，简单操作易上手。 薪资福利： 时薪28元，多劳多得，每周结算； 包吃包住（宿舍有空调、热水器），无需担心食宿问题； 车间环境整洁，管理人性化，新手可培训。月休4天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

威远废品站招杂工一名，主要装车拆杂货，要求工作稳定性强，吃苦耐劳

广东东莞招工地小工/杂工，工地打磨工

[岗位职责] *产品组装、贴标签、质检，检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求。 检查产品是否破损。 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合8000-10000元/月！ *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入8000元/ * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

东莞市招工地小工/杂工

外墙平涂打磨能做的联系我能来看现场的联系我

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000-7800元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工

东莞市虎门镇威远招废品站杂工