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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

广东深圳岗位名称：搅拌车驾驶员;|(没有经验勿扰) 岗位要求：搅拌车驾驶员：1. 年龄50周岁以下，身体健康；2. 无不良驾驶记录，没有重大交通事故发生；3. B2驾照满3年，有搅拌车驾驶经验优先； 薪资待遇：搅拌车驾驶员月薪过万；仓库管理员薪资具体待遇未知。

一、我们店的工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，，5-13元一餐。 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨新人奖励3000-7000元。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤两轮电动车送货，不用堵车。 ⑥工资月结，可以借支。

岗位职责： 1. 协助艺人日常行程安排、交通住宿及现场对接，确保行程高效有序 2. 负责演出、录制、商务活动等场合的物料准备、流程跟进与应急协调 3. 管理艺人私人物品、合同文件及基础通讯联络，做好信息保密与归档 4. 配合经纪团队完成宣传配合、粉丝互动支持及简单新媒体内容协助 5. 及时响应艺人临时需求，具备强执行力与灵活应变能力 任职要求： 1. 形象端正，性格稳重，责任心强，抗压能力好 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，注重细节 3. 有艺人助理、经纪助理或大型活动执行经验者优先 4. 熟练使用办公软件，可适应高频出差与弹性工作时间 5. 学历不限，热爱文娱行业，认同艺人职业特性

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医院物业急招中央空调维修工，负责中央空调系统的日常检修、故障排查与维护工作！ 岗位职责 1. 负责中央空调的定期巡检、保养，及时发现并处理设备潜在问题。 2. 快速响应中央空调故障报修，高效完成维修调试，保障系统正常运转。 3. 记录设备维修、保养情况，整理相关技术档案。 任职要求 1、具备1年及以上中央空调维修经验，熟悉中央空调的工作原理与常见故障处理。 2、持有空调制冷证/低压电工证等。 3、工作认真负责，有良好的安全意识和服务意识。

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

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岗位职责： 1.负责班组日常运行管理，包括设备巡检、操作调度、班次交接问题跟进处理反馈，确保给排水、中央空调等楼宇设施稳定运行； 2.牵头处理设备突发故障，组织班组人员排查维修，无法解决时及时上报并协调技术支持，减少停机时长； 3.月度能耗数据整理统计录入，专项及各种检查统计问题跟进处理反馈； 4.记录设备运行数据、故障处理情况和巡检台账，定期整理分析并上报给上级管理部门； 5.监督执行设备运行规程和安全规范，纠正违规操作，开展班组安全培训和应急演练，规避安全隐患。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，机电、暖通等相关专业；具备2年以上楼宇设备运行或物业工程班组管理经验； 2.专业技能：熟悉给排水、中央空调、高压直流屏等设施的基本原理和操作维护流程；掌握基础故障诊断方法，持有电工证（同时持有高低压证或空调制冷维修证为佳）等相关特种作业证书者优先； 3.能力要求：具备良好的组织协调能力和应急处置能力，能统筹安排班组工作；有较强的沟通能力，可顺畅对接上级和班组人员；具备一定的文档编写能力，能规范填写各类运行台账； 4.职业素养：严格遵守安全操作规程，工作认真负责、严谨细致；有较强的责任心和团队协作精神。 月休8天，5天8小时，6-10月高温补贴300/月，餐补300/月，包住。

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