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招聘：建筑门窗幕墙安装工 薪资：2500元以上/月 吃苦耐劳，有经验者优先

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一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：深入分析 PUE、WUE 等能效参数，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷配电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合竞争力。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，统筹土建、暖通等专业协作，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人才发展计划；编制企业内部设计规范，组织技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应预案的制定，构建风险评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾参与大型数据中心项目的设计实施。 3、精通数据中心电气系统设计流程，熟练掌握 EPLAN、ETAP 等专业软件，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理素养，具有较强的技术创新能力与问题处理能力，能够适应高强度工作环境。

工作地点：广东、宁夏、甘肃、陕西（结合项目所在地） 岗位内容： 1、负责EPC项目实施计划与施工组织方案的编制，保障项目按期、保质、保量顺利推进。 2、全面负责EPC项目从建设到交付的全流程管理，参与方案设计、可行性分析、招投标流程、合同签署及评审、项目立项与启动、前期准备，组织项目执行、竣工验收及后期总结等工作。 3、统筹EPC项目建设过程中的各项要素管理，涵盖设计、施工、成本管控等方面，合理调配资源，提升协同效率，推动项目效益最大化。 4、对接并协调各参建单位之间的合作关系，确保项目高效有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气、暖通空调等相关专业； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年从事工程管理工作； 3. 熟悉数据中心机电工程的建设流程，对技术规范、工艺标准及质量要求具备深入理解； 4. 具备出色的团队领导力和组织协调能力，善于沟通并能有效解决复杂问题； 5. 能够接受长期外派或出差安排； 6. 具备较强的市场敏感度与商业思维。

岗位职责： 1. 完成部门与校区下达的招生任务，确保招生目标按计划推进。 2. 主动邀约客户到校参观，负责接待来访客户，提供咨询解答与测试服务，并依据客户需求给予专业的课程建议及办理相关业务。 3. 协同校区主管开展招生工作，参与制定可行方案，争取有效资源并持续跟进转化。 4. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，落实后续回访及推荐引荐工作。 5. 与各部门同事保持高效沟通协作，积极配合完成市场推广、课程排班等日常事务。 任职要求： 1. 学历、经验不限； 2. 需具备积极向上的态度，良好的情绪调控与时间规划能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境； 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能够协助上级顺利完成各项工作任务。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工可享有5-15天带薪休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司定制礼品； 6. 年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8. 员工旅游：每年一次集体出游，足迹遍及国内国外； 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责： 1、遵守国家及工程所在地相关法律法规，严格执行公司项目管理制度，全面负责工程项目管理工作； 2、落实项目管理目标责任书所明确的各项任务，达成责任书中规定的各项考核指标； 3、牵头编制项目施工进度计划，并组织施工人员按计划推进，确保施工任务如期完成； 4、负责内部沟通与外部协调，妥善处理各方关系，保障项目有序实施。 任职要求： 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，土木工程、水利水电等相关专业； 2、具备5年以上水利工程施工管理工作经验； 3、曾担任合同金额2亿元以上工程项目的生产分管副经理，且任职满2年以上； 4、持有中级职称或一级建造师资格证书者优先； 5、掌握基本法律知识，具备较强的执行能力以及现场沟通协调能力。

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备幼儿教育领域销售经验者优先； 2. 性格外向热情，具备较强亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力； 3. 富有同理心、责任心和耐心，自信坚定，具备团队协作意识和职业敬业态度； 4. 能承受工作压力，乐于接受高目标挑战，追求高收入发展； 5. 热衷于教育事业，具备较强的客户服务意识，可适应弹性工作时间（含周末）。 二、职业发展： 1. 提供3-6个月的岗位表现评估及个性化职业发展指导； 2. 定期开展职业规划、职业兴趣与性格特质测评； 3. 开通6-12个月内的晋升发展通道； 4. 晋升路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问/主管→储备校长。 三、福利待遇： 1. 工作时间灵活，避开上下班高峰期； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排； 4. 月度团队建设活动、年度旅游奖励（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行福利）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软技能提升训练及管理层MBA基础课程培训。 四、岗位职责： 1. 主动获取客户信息，通过电话联系潜在客户，介绍课程内容； 2. 对分配的客户资源进行积极邀约，挖掘客户需求，推动上门试听，提供专业课程说明，制定个性化学习计划，完成签约目标； 3. 按时达成既定业绩指标及相关绩效考核要求； 4. 跟踪客户来源渠道，及时整理并反馈市场数据，协助市场部优化推广策略，配合开展市场宣传活动； 5. 定期参加例会与培训，完成系统信息录入、合同签署及服务条款执行等相关事务； 6. 积极践行主人翁精神，主动传播公司品牌信息，维护企业形象，弘扬企业文化，提升品牌影响力； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

防火门安装工地在厦门

上海市闵行区招门窗安装/塞缝

承德市双滦区招玻璃安装、工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、打胶

阜阳市太和县招门窗安装/塞缝、打胶长期合作

杭州市西湖区招门窗安装/塞缝

一.招聘要求： 年龄男女不限16-50，身体健康 二、薪资福利待遇：  薪资：19元/时，普通小马甲，不穿无尘服，可以带手机耳机，不用自己掏钱吃饭，免费包吃住！每周可以预支。 三、工作内容：主要是空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手！ 四、工作时间食宿安排： 1.工作时间：上六休一，月休四天 2.食宿：包吃住！公司提供免费住宿，电梯公寓宿舍，空调，热水器、独立卫生间、独立阳台！吃饭（米饭、粉面、饮料、水果都有） 五、入职必备：面试当天直接入职安排宿舍。

在广东广州卫山北三路71号的地址，进行门边抄更工作，涉及超过500件事务。

【优选好厂】可日结300一天临时工打包装贴标包吃住

日结300一天，16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 【可以带上手机上班】 【】 临时工待遇： 16-55岁，男女不限 300元一天 综合工资：7000-8000元 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！ 不用体检，不查纹身，不查征信 每天工作10~11个小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

汽配普工 年龄 18-45，包吃住

宝思利小时工 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。免体检 包吃 提供住 (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 工期最少2个月， 工作内容:洗洁精洗衣液空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近 下午两点半厂门口集合面试，带一张身份证复印件。

知识城小鹏汽车招聘 招聘岗位: 普工 普工综合21.5元/小时 男女不限，17--46岁，基础工资20元每小时餐补1元夜班补贴0.5元 做满8天以上预支300～500元，每个月25号发薪 酒店式公寓宿舍4-6人间，住宿费电水‬费平摊

7天一结 新塘日用品（宝思利） 单价:白班18元/小时 单价:夜班19元/小时 上班:8:00-20：00，每天有效工时11.5小时 男女不限，17-48岁，身体健康，两班倒(工时充足)。 包吃提供住宿（宿舍厂区外面走路15分钟）面试合格当天安排宿舍，免体检。普通工衣不用穿无尘服。 工作内容:日用品包装、质检、贴标，打包 ，装箱，码板 拉货等，简单易学。。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训