【急招】三亚市大东海酒店中控员1名，安保员2名，包吃包住，月休4天，春节有红包 薪资：中控员5500元/月 安保员4000元/月 要求：年龄50岁以内，身高170以上，相貌端正，服从分配管理 【中控员要求必须有中级消防设施操作员证】 工作时间：12小时 工作地点：三亚市大东海星级酒店 电话： 微信：

招聘 凤凰机场停车场 巡逻岗 [礼物]要求18-45岁，男女皆可，有保安岗位经验，服从分配和管理！懂电脑简单操作！ 身高160以上 应届实习生可以开实习证明！ [礼物]薪资：170/天，包住，宿舍距离工作地点2公里！12小时两班制！ [礼物]入职需要提供无犯罪证明，健康证，直系亲属的身份证正反面照片！（父母及爱人） 地点：三亚凤凰机场！ 报名️

招实习生，兼职工，短期工，寒假工招聘岗位：安保（形象站岗、坐岗、巡逻岗） 招聘人数：12人 年龄：18-40岁身高170CM以上，形象岗175CM以上 工作时间：12小时制（白班8-20点，夜班20-次8点），形象岗白班10-22点 工作内容：站岗、巡逻均排班轮流休息，一小时休一，或轻松的两小时休一 工资待遇：包吃住（中晚餐），12小时160元/天，十天一结，公司提供工作服（白衬衣黑色西裤黑色皮鞋），有空调与洗衣机。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻，及时发现并上报安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，提供健康证和无违法犯罪记录证明 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘岗位 凤凰机场飞机监护员（招聘20人） 薪资：4-5K，上一休一 1. 负责查验进入监护区域范围内的人员、车辆通行证件； 2. 协助地服人员维持旅客下机秩序、防止旅客靠近航空器； 3. 查验登机人员证件及其携带物品、防止未经检查进入航空器。 福利待遇 - 薪酬待遇：高温补贴+五险一金；年龄限制：45岁以下 - 工作地点：海南省三亚市天涯区三亚凤凰国际机场 - 工作时间：飞机监护（上一休一）；- 舒适环境：提供免费住宿、6人间 - 餐食供应：工作地点配备员工食堂（荤菜6-12元、素菜2-4元，丰俭由人） 电话：付主管（同步）

1、小区门岗执勤 2、小区园区巡逻

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5.完成日常值班记录及交接班工作，确保信息准确、完整 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170cm，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.无学历限制，具备初中及以上文化程度

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，有保安证

三亚市里不等地址望理解不是一个小区

崖州招商臻园招聘包住不包吃保安员数名（全职~长期～） 要求及薪资待遇如下： 18-32岁身高175cm以上 五官端正，形象好 手臂纹身，犯罪记录 工资4000-5000月休四天月休四天月休四天 26天算满勤 12小时，白班/夜班 白班：07：30-19：30 夜班：19：30-07：30 包住（床上用品自备） 每月25号发上月工资 提供犯罪记录 有意向可加微信联系人事面试入职（微信同号）

招打边 3名 冚车2名 冚骨位 平车5名 包领条 开胸 上拉链 单款8000件 有空的联系 地址沙水路 44号3楼

针织裤子 平车2名 白沙涌口大街19号10楼，电话

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闽侯白沙招人清洗六台空调。

刘集工地要打酱油小工，工180一天，工人140一天，都是小活打酱油活，工资月结，十天以后可以预支500-1000元生活费，年龄18-58，年龄18-48 。联系电话:，!!!

河北方通汽车零部件有限公司目前招聘岗位如下：1、滤芯流水线包装工30名2、流水线浇注机普工5名3、机油滤芯普工20名4、环保滤芯普工5名5、保安一名（管吃管住，能接受加班）电话：

铭基商贸城招聘保安，年龄63岁以下，持保安员证者优先，工作时间12小时班次，上六休一，工资待遇：2700的工资+100午餐+100夜班费+100考核 。 镇江市南徐大道附近 招聘保安，年龄50岁以下，交5险，工资3260 饭卡300 ，如有意向可联系：

《定城站》岗位信息推送第280条 海南热带飞禽世界招聘 见龙水上世界 1.夜班保安2名 2.保洁2名 3.安全员2名 薪资面议 有意者请联系：陈（去电请告知是定城就业驿站推荐）

招 聘 武威新城区某小区招聘 1、消控室人员1位，50岁以内。 2、白班保安人员1位，50岁以内，形象气质佳。 3、绿化工一位，60岁以内。 注：，待遇优厚，福利待遇齐全，工资按时发放。节假日另外还有礼品和假期。 电话：

☘急招 五彩湾招保安 2 名，退伍军人有保安证优先考虑，要求：18—45 岁，服从管理 能吃苦 ，没保安证也行，工资:5000元，另有过节福利，可以享受各种待遇，各种奖励。 两班倒月休四天工作轻松，免费提供：免费宿舍，洗衣机，空调，独立卫生间。 ☘招聘保洁 白班，夜班保洁，薪资3600元+200元绩效+100元全勤奖。 要 ，，学历不限，年龄50岁以内，身体健康，吃苦耐劳，无精神疾病，有保洁工作经验优先。 工作时间：9点到9点。工作地点：乌市沙区德汇 ☎

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三亚技师学院项目缺两个保安，20—54岁，身体健康，无前科的，月工资4000元，月休两天，包住不包吃 联系人: 何

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

欢乐颂小区招聘夜班保安一名 年龄18-55 包住不包吃 薪资4000--4500 月休四天 过年三天补助一天工资加一百 无犯罪记录，工作认真，无不良嗜好 工作地址：海南省三亚市吉阳区育才路欢乐颂小区 联系人：苏庆 联系电话：

岗位职责： 1. 负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入秩序与信息可追溯 3. 应对突发安全事件（如火情、纠纷、可疑人员等），按预案处置并及时上报 4. 维护责任区域内公共设施、消防器材完好，定期检查并反馈异常情况 5. 配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保支援任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队意识，能适应轮班制（含夜班）及季节性天气作业 4. 熟悉基础消防知识及常用安防设备操作者更佳 5. 遵纪守法，服从管理，无酗酒、赌博等不良嗜好

三亚海棠湾五星级酒店招聘： 人数:数名 薪资:4300元/月。月休4天，免费提供食宿，。 要求：五官端正，形象较好，服务意识较好，从事过安保经验和退伍军人免面试入职。 身高170以上，年龄20-40岁，12小时工作制（1小时吃饭时间）法定230元补贴，包吃住，。

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。