
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验19-22点下班其他收银经验
岗位职责:
1.为客户提侘认真细致的接待与服务,确保客户体验良好;
2.解答客户各类咨询,及时回应并妥善处理问题;
3.负责电话的接听与转达,保障通讯流程顺畅准确;
4.维护前台区域的日常秩序与清洁,营造整洁工作环境;
5.配合完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对客户诉求;
2.熟练操作常用办公软件,具备高效处理文书任务的能力;
3.拥有良好的协作态度,能与团队成员共同推进工作进展;
4.掌握基础办公设备使用方法,可应对常规办公技术支持需求;
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新技能。
钢筋绑扎小工长期20人以上
甘肃酒泉金塔大量招收建筑工人,主要负责钢筋绑扎和工地小工,单价280-320/天(包住不包吃),要求服从管理,体检合格,无犯罪记录,不使用国外手机等,欢迎来人来电咨询。
钢筋绑扎二保焊气保焊1-2人焊工证
酒泉市阿克塞招二保焊/气焊主要焊盖梁骨架片,2人,有证,
需要绑扎盖梁的人,4人,干过的优先
工资面议,联系电话微信同号
酒泉金塔县招工地力工、钢筋绑扎工资260管住,吃饭方便,工期到年底过年还干有补助,
200-300元/天
力工钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳
招工地力工、钢筋绑扎工资260管住,吃饭方便,工期到年底过年还干有补助,
钢筋笼子桥梁钢模1-2个月1-2人完工结算
金昌市金川区工地找两个会做高铁空心桥台的工人两个,主要是安装钢模和绑扎钢筋,做到工地放假,不耿直的不要联系,能听安排,爱上班,工资详谈
保洁开荒保洁1-2人
招 聘
武威城西某小区招聘
小区保洁1位,56岁以内,有责任心,能吃苦耐劳,待遇优厚。
电话:
甘肃武威古浪县招抛沙车、拖拉机、撒料车司机(c1本)工作地点:
4000-5000元/月
拖拉机长期3-5人月结全职
武威市古浪县招抛沙车、拖拉机、撒料车司机(c1本)
工作地点:甘肃古浪
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖普通话流利
形象气质佳,着装整洁得体,具备良好的服务礼仪;责任心强,细致严谨,有较强的团队协作意识;无不良嗜好,遵守行业规范与门店规章制度。
前台
4000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与登记,提供热情周到的前台服务,树立企业良好形象
2.接听咨询电话并及时转接,处理日常邮件、快递收发及办公用品管理
3.协助维护前台区域环境卫生与秩序,确保工作环境整洁有序
4.配合行政部门完成考勤统计、会议准备及其他日常事务支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪表仪态,亲和力强,沟通表达能力佳
2.熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应工作流程
3.工作认真细致,有责任心和服务意识,具备一定的应变能力
4.有相关工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生积极应聘
网吧前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调餐补加班费掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
职能:负责网吧的日常接待、收费、会员管理以及维护前台区域的正常秩序,卫生
性质:早九晚九
待遇:3900-4500/包住不包吃,月休3天
无锡新吴区招聘前台收银底薪5000➕充卡提成月休两天坐标:电话:小店9号13号来
前台收银员
招聘前台收银 底薪5000 ➕充卡提成 月休两天 坐标:无锡新吴区 电话: 小店 9号 13号来
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。
4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。
3.负责重要会议的筹备与组织,确保议程安排及执行到位。
4.对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导和绩效反馈。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。
3.具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4.工作态度严谨,具备强烈的责任感和职业操守,注重细节。
栏目概述
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