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1、制定班组月度维护计划并监督执行，编制设备保养作业指导书并持续优化，跟踪检查设备维护工作的落实情况； 2、参与核定设备备品备件的消耗标准，提出外修申请及备件使用计划，参与设备及其配件的性能检测与验收工作。 3、负责设备完好率的数据统计，监管日常点检与巡检作业，推进预防性维修实施及相关准备工作，落实责任区域内的5S现场管理。 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队工作积极性； 5、开展设备维修工作。依据设备部年度规划，编制重点设备年度维修、保养与检修方案，并组织落实，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障。攻克技术难点，提升设备开机效率。 6、落实设备保养制度。按照设备巡检规范，组织日常巡查与专项检查，及时发现并处理设备隐患，降低故障发生频率。指导员工正确操作与维护设备。统筹维修人员开展设备运行状态检查，保障公司设备日常保养工作有序进行。 7、负责公司生产设备及高压配电系统运行维护管理工作。 8、能结合运行数据和能耗分析，制定节能改造措施并推动实施，实现降耗目标。 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能够识读和绘制电气图纸。 3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验，可独立分析并解决现场技术问题。具有较强的总结分析、计划统筹能力与成本控制意识，能合理规划投入预算并有效管控。 4、熟练操作相关电气制图软件，责任心强，工作态度端正，具备优秀的组织协调与决策水平，拥有良好的团队管理能力。

岗位职责： 1、定期检查厂区日常维保事项，涵盖供水供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯设备等运行状况； 2、负责统筹、调度、跟进并监管各项基础运维工作，包括设施巡检记录、设备保养及故障维修等具体事务； 3、牵头开展设备异常及故障的应急处置，进行事故原因分析，并提供专业技术解决方案； 4、协同相关部门，应对和处置各类突发紧急情况。 岗位要求： 1、年龄35-45岁以下，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上生产设备维护相关工作经验； 3、具备较强的执行与计划能力，富有团队协作意识和职业责任感； 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。

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