工作职责： 1.收集与公司业务相关的法律法规，建立并完善公司法规资料库及典型案例档案； 2.协助组织开展覆盖各层级员工的法治宣传教育，提供日常内部法律咨询与支持； 3.参与公司重大决策或重要经济活动相关法律文件的起草与修改，就合法合规性及风险防范提出专业建议； 4.制定公司标准化合同模板，审核经营过程中各类合同类文件，有效防控法律风险； 5.跟进并处理公司涉及的仲裁与诉讼事务； 6.管理公司资产保险清单，统筹保险理赔相关工作； 7.负责商标管理工作，包括使用审查、规范业务部门应用标准、动态优化商标资源配置，并负责专利等知识产权的申请、维护、管理及相关服务； 8.对业务部门合同执行情况进行核查； 9.组织协调外部法律顾问为公司日常运营及重大决策提供法律意见与支持； 10.受理并调查员工举报的违规违纪事项； 11.针对查实的违纪行为提出处理建议与解决方案； 12.完成公司交办的其他监察类工作任务。

1、为已委托的客户提供细致且专业的咨询服务，妥善回应各类疑问； 2、系统化归集与整理客户委托的相关资料； 3、持续跟进委托事项的服务进度，并主动向客户同步最新进展； 4、确保每位客户的委托事项实现全流程闭环管理。

1、为已委托客户提供耐心且专业的咨询服务，妥善处理各类疑问； 2、整理与归集客户委托的相关资料信息； 3、跟进委托事项的服务进度，及时向客户反馈进展情况； 4、确保每位客户的服务流程完整闭环，落实服务细节。

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鲤城区招精装修公装水电工、强电工5名。精装修水电安装经验丰富、能独立看懂平面图、系统图、剖面图、节点图、大样图等相关图纸，并带人施工、安装。小工5名。以上岗位要求能吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理和工作安排。工作时间8.5小时。年龄40-50岁。没丰富安装经验的勿扰！！！

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三明市,招聘水电长期工，3~5名，工资5500~6500一个月，包吃包住;水电维修工

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岗位职责: 1.承担债务优化相关事务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2.与客户保持沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3.协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的实施与落实。 任职要求： 1.拥有扎实的法律专业背景及出色的沟通技巧。 2.可独立开展债务优化相关工作，具备较强的分析与应对能力。 3.工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

岗位职责： 1、负责跟进客户金融欠款事项，通过电话进行沟通与协调，推动双方达成共识； 2、深入了解纠纷缘由，研判当事人实际诉求，拟定切实可行的调解策略； 3、归集调解过程中形成的关键资料与文件，确保信息真实完整并规范存档； 4、定期编制调解工作分析报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律或法学类专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，善于运用调解技巧化解矛盾； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具有良好的协作意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。 工作时间： 9：00-18：30，午休90分钟，不加班；

1、负责公司建筑施工合同的拟定、流转、审核及日常管理工作。 2、负责案件的跟踪处理及诉讼相关事务的协调管理； 2、及时向上级汇报合同管理工作的进展情况。 3、负责制定并优化合同管理的相关制度与工作流程。 4、对公司各类工程合同进行科学分类、归档及编号管理。 5、掌握与业务相关的法律法规知识。 本岗位要求法律类相关专业，具备2-3年工作经验（不接受实习生及应届毕业生，敬请勿投）

工作职责 1，负责东南亚地区，特别是泰国的诉讼及维权相关业务； 2，持续深入分析泰国政策法规及相关法律环境； 3，处理泰国电商平台的线上维权与投诉事宜； 4，推进泰国线下法院提起诉讼及维权执行； 5，配合处理商超渠道维权事务，跟进相关行政查处措施 任职资格 1，法学专业本科及以上学历，具备泰语能力（必需）或有泰国生活经历者优先，熟悉当地情况者更佳； 2，持有法律相关职业资格证书； 3，英语口语表达流利

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福建泉州招聘三菱电梯安装实力悍将：大工，中工，小工等，有无工作经验都可以加入，年龄需在18~50周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域:福建泉州 主装品牌:三菱电梯 工资待遇： 小工：200～230元／天(要求:吃苦耐劳，踏实好学，服从安排) 中工：260一350／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：350--450/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：长期有活，要求长期工，有责任心，保险，包吃住劳保用品等