核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1. 负责在校区周边的学校、社区、商业区等区域开展宣传单派发或定点推广活动； 2. 在社区、商超、中小学校等目标市场执行线下推广，收集用户信息并组织相关活动； 3. 开拓并维护具备信息资源的各类合作渠道； 4. 通过多类途径获取潜在客户资料，同步推进品牌与产品的市场宣传； 5. 与公立学校等相关机构进行商务接洽与合作沟通； 6. 分析市场动态与发展趋势，挖掘适合的推广机会； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上市场类岗位实际工作经验； 2. 具备渠道拓展及活动落地执行能力； 3. 拥有较强的市场敏感度和基础分析能力； 4. 热爱教育领域，普通话流利，语音亲切，形象良好； 5. 工作认真、细致耐心，能承受一定工作压力，应变反应迅速； 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。 所需技能： 线下推广、渠道推广、活动推广、校园推广、异业合作、地面推广、微信平台

【急招】地推专员日结100-300元/单！全国可做，多劳多得！ **一、招聘岗位**地推合作专员（兼职/全职均可）**工作内容**：线下拜访实体商家（餐饮、服装、美容、零售等），推广合作项目，。**合作模式**：无底薪，纯绩效合作，单量决定收入！ **二、薪资待遇**每成功签约1家商家，奖励 **100元~300元**（根据合作类型浮动）结算方式：**日结/周结**可选，微信/支付宝直接转账收入无上限，能力强可日入1000+全国城市均可开展，就近分配资源**三、我们希望你**1.年满22岁，沟通能力好，有执行力2.有地推、销售经验者优先，但小白可培训3.能接受线下跑店，不怕被拒绝4.有智能手机，会用基础办公软件**四、为什么跟我们合作**️时间自由——自定工作时间，兼职/全职皆可️收益快——签约即算钱，结算不拖延️有支持——提供培训资料、话术、物料辅助️长期可做——项目稳定，积累资源后越做越轻松**五、加入流程**1.点击“立即申请”或私信留言“地推”2.领取培训资料，了解项目详情3.自主开展地推，签约后提交凭证4.坐等收款，持续接单！**立即行动，赚零花/挣全职收入！****机会不等人，敢拼你就来！**-**

-------朴朴科技总部直聘--------！ √平均薪资收入高√本月入职者（同工资一起发放）√月休6天，午休3h√带薪培训，免费配车 本月入职者可提供免费住宿！可提供免费住宿！可提供免费住宿！ 【福利待遇】 1、工资(基本底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，有能力的新人入职首月平均薪资8000＋，后续稳定后9000-15000上不封顶，加上节省的住宿费，俩个月可以攒下1.6~3w左右！ 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 【岗位内容】 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

地推销售专员的核心职责涵盖以下方面： 产品宣传与销售：负责公司产品的线下推广与销售工作，通过多种方式接触客户，发掘商业团体中的潜在大客户资源，并与商圈内各类商业机构建立稳定合作关系。 市场拓展与客户挖掘：依据部门营销规划，达成既定销售目标，积极开拓新市场区域，发展新客户群体，扩大业务覆盖范围。 客户关系维护：收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，持续维护客户关系，落实区域内销售活动方案，确保销售任务顺利完成。 市场活动支持：参与市场推广方案的制定，明确阶段性工作目标，执行具体行动计划，定期回访客户，深入挖掘客户需求。 客户资料管理：建立健全客户档案体系，实现客户信息的规范化管理，助力后续服务跟进。 跨渠道协同作业：与电话营销团队密切配合，借助其预约支持开展实地拜访，获取有效客户信息。 任职条件： 性别不限，普通话流利，仪态大方得体。 具备良好的沟通表达能力，能独立推进业务开展。 性格积极向上有追求，富有协作意识，能承受工作压力。 愿意挑战高收入目标，勇于自我突破。 拥有1-2年相关行业经验及一定客户资源者优先

冬至招聘会 时间：12月21日 周日 10：00-17：00 应聘地址：莆田秀屿区老佰信大药店(埭头店)对面 （实际面试地址是埭头镇镇政府） 包吃包住包路费 莆田面试，外地工作（新疆、广州、西安、重庆、杭州、赤峰、南充、哈尔滨、盐城、北京、成都、合肥、昆明、宝鸡、营口等） 岗位职责： 带领团队，达成业绩目标 1、依据市场实际需求，策划并组织实施各类市场推广活动，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展宣传与执行方案。 2、深入了解客户需求，持续做好客户维护与回访，完成上级下达的销售指标及相关工作任务。 3、整合市场资源，收集客户信息并有效导流至医疗机构，推动转化成交。 任职要求： 1、年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备销售背景者优先考虑，需具备独立组建团队的能力。 2、行动迅速高效，品行端正，沟通能力强，富有责任感。 3、能适应高强度工作，有强烈的致富意愿，执行力突出。 4、性格亲和，耐心细致，善于与人交往并建立信任关系，具备良好的团队凝聚力。

岗位职责: 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户: 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; 任职要求: 1、高中及以上学历，可接受优秀毕业生，有经验可放宽。 2、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程; 3、诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力 4、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力

1. 需为本地户籍或在当地长期居住满5年以上，熟悉所在地区的地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2. 年龄要求30至45岁之间，具备建材、涂料、家装等相关领域销售工作经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳；无相关经验者亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 自备交通工具，公司按规定给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于日常微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件操作。 5. 个人形象清爽整洁，穿着符合职业规范，体现建材行业专业气质。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县域及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域的基本情况。 2. 拓展B端代理商资源，同步开发C端终端客户群体。 3. 维护客户关系，负责订单跟踪、施工对接、售后问题处理及客户长期关系维护。 4. 定期向上级反馈市场变化、竞争产品动态、客户意见、工作进度及相关难点问题。 5. 运营个人品牌账号，如抖音、视频号等新媒体平台内容输出。 薪资：4000-10000元 试用期薪资：4000元+提成 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

全国各区域直营点可就近安排。鲜奶促销推广 1.负责鲜羊奶产品的市场推广与促销，服务客户并促成二次续订可享提成， 2.通过推广销售实现高收入。 【待遇】 1、提供免费培训，不限经验，专人带教，入职即购买保险。 2、高比例提成（15%-40%）加奖金，工作灵活自由，收入可观，晋升通道广阔。 3、提供住宿，集体宿舍每间2-3人，居住环境舒适，团队氛围融洽。 4、时间可自行安排，灵活开展推广与促销工作。 5、晋升机会多，管理岗位优先从内部选拔培养。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣35-45%+初佣35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（1w营业额有4k-5k的工资） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

莆田市荔城区招工地小工/杂工，做雨污分流小工，肯吃苦，勤快的，不超过60岁的。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

大家好，招单针二名，品检一名，订单大，单价好，一单做几个月，地址西天尾迪豹鞋业，，，工资准时，包吃，包住，住宿有空调，热水，电话

岗位职责： 1. 负责充电桩项目的地推推广与客户开发，面向社区、停车场、商业楼宇等场景开展实地宣传与需求挖掘 2. 向潜在客户介绍充电桩产品功能、安装流程及合作模式，促成安装销售意向 3. 收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，协助优化推广策略 4. 协同技术团队完成现场勘测、方案沟通及安装协调工作 5. 维护已合作客户关系，推动复购及转介绍 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有新能源、充电桩、电动车行业经验者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通谈判与抗压能力 3. 自备交通工具，能适应高频次外出及灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责充电桩项目的地推推广与客户开发，面向社区、停车场、商业楼宇等场景开展实地宣传与需求挖掘 2. 向潜在客户介绍充电桩产品功能、安装流程及合作模式，促成安装销售意向 3. 收集并反馈市场信息、客户需求及竞品动态，协助优化推广策略 4. 协同技术团队完成现场勘测、方案沟通及安装协调工作 5. 维护已合作客户关系，推动复购及转介绍 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有新能源、充电桩、电动车行业经验者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通谈判与抗压能力 3. 自备交通工具，能适应高频次外出及灵活工作时间 4. 学历不限，踏实肯干，结果导向 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，通过创新的运营策略，赋能餐饮行业与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 一、薪资福利 ●薪资结构：无责3000元/月+绩效1300元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+每新开1家店360元（360/家）+全勤奖100元/月+2%分红=综合到手5000~8000元/月。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达5000-8000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿单人间，不收取任何费用！ 二、工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 ●工作地点：昆明市盘龙区昙园路67号新昙小区1栋二单元1楼 三、岗位职责 1. 负责向餐饮门店推广散装酒水、啤酒及蒙牛酸奶产品。 2. 持续开发新店铺，扩大合作商户规模。 3. 准确传达公司相关活动政策至新拓展商家，并促成合作关系建立。 4. 负责与餐厅沟通与对接美食套餐内容。 上述工作内容均有人教有人带。 四、任职资格 1.要求会骑车。 2.性格活泼开朗（因为每天需要与餐厅洽谈）。 3.考虑住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。本岗位公司直招，不收取任何费用！

四川周边城市，全职/兼职负责充电桩的推销安装业务。

无经验及学历要求！！！能聊天就能干，年龄放的宽，时间自由不坐班，四川当地人优先 【岗位职责】 - 负责市场推广与客户开发工作，负责小程序的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品。 - 按要求完成线上线下的市场拓展任务 （主要是电商超市的顾客绿泡泡拉新工作，公司会给礼品支持） 【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 （沟通能力强，不玻璃心） 【工作时间】 - 8点签到上班，当天完成拉新任务即可，无时间及办公地点限制 【薪资福利】 - 月最低待遇。底薪4000起（订单奖励按实际业绩结算） ，基本每月8000-14000左右，优秀者能达到18000 - 交通补助 - 包住

佳年华生鲜超市招聘员工数名，有意者面谈，请联系彭女士

岗位职责： 1、结合市场实际需求，策划并组织实施各类市场推广活动方案，确保执行到位，覆盖社区、商场、超市、广场等重点场所。 2、深入分析客户潜在需求，持续开展日常跟进工作，达成上级安排的销售目标及相关任务。 3、整合市场资源，收集客户信息并有效导流至医疗机构，推动服务转化与消费达成。 任职要求： 1、年龄：30-45岁（表现优异者可适度放宽条件） 2、性格：能吃苦耐劳，认同多劳多得原则，具备强烈的收入提升意愿 3、服务意识突出：富有亲和力与耐心，善于与人沟通交流，建立信任关系，具备良好的人际维系能力 4、经验要求： ①. 有销售从业背景，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等领域工作经验者优先 ②. 拥有各类服务岗位经历或个体经营经验者亦可考虑

水果销促员工作地点：荔华东万达广场永辉超市待遇:3800元+总销售额提成2%分+（月休4天+个别节假日补贴）（综合工资在4500元左右）要求1.有从事商促超销经验的优先，有健康证的、年龄35—47周岁、身体康健者.3.具有较强的沟通力能及服务识意能吃苦耐劳.能服从安排联系人：刘（）

东鹏招聘促销员2名（年龄不超过28岁）1. 任职要求：165以上，形象较好2. 工作内容：饮料发放3. 薪资：200元/天4上班时间：工作地点：秀屿山亭港里有意者+

商户名称：赵一鸣零食（方圆荟店） 招聘岗位: 营业员 薪资待遇: 3200-5000 工作时间：8小时工作制 岗位要求：勤快细心、责任心强 联系方式：

本地市场推广，营销策划

招店员和店长，有卖卤菜经验优先，店员基本工资3600，加饭补和级效，店长基本工资7000，加分红

店员穿珠、手工DiV、导购性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:莆田市榜头九仙西路79号九号沉香

莆田菜市场鱼档因生意扩大，现招聘员工，年龄：40-45，月薪：5-6千，适应早起上班，下午下班比较早，有意请联系：

【招聘】郊尾镇三和街【急招】超市生鲜区伙伴，期待踏实肯干的你加入！岗位1：生鲜理货员·工作内容：整理蔬菜水果、检查品质、上货补货、协助顾客。·要求：细心勤快，有责任心，有无经验均可。岗位2：海鲜杀鱼工·工作内容：负责海鲜养殖、宰杀、清洗、打包。·要求：手脚麻利，不害怕处理活鲜，有经验优先。岗位3：猪肉分割师·工作内容：猪肉分割、剔骨、简单打包、台面整理。·要求：熟悉猪肉结构，刀工熟练，能独立操作。薪资待遇：·工资：看工总工资待遇不一样·福利：月休2天联系方式：·电话/：联系黄先生·地址：锦煌鲜生超市（郊尾镇三和街毅达鞋厂隔壁369号）