安徽合肥蜀山区与池州市分别提供钳工和电工的线下工作机会，钳工年龄41岁，吃住自理，电工包住并提供短期试工期。

岗位名称：工程人员（高低压电工;制冷工程师;电梯安全管理员）; 岗位要求：1.性别要求：；2.年龄要求：55周岁以下；3.证件要求：持有高低压电工操作证、制冷证、电梯安全管理员证之一或以上。 薪资待遇：月薪45005500元（做六休一）;有社保;提供午餐。

合肥长丰招水电工50岁以下能吃苦耐劳市内可以随时调动

安徽合肥急需招聘两名自动化设备和光伏设备的电工大工，包吃住，月薪结算，工期约两个月。

合肥市庐江县招水电、电焊

设备上下货以及安装，略懂水电。

水电工 40岁及以下，手脚灵活，持有应急管理局弱电工证，精通电路，有相关经验，服从公司领导安排。住人集装箱房水电线路安装 薪资福利:综合6 - 8K，公司直招，购买社保，提供住宿，包午餐，9小时工作制，月休2天 招工人数:2人 工作地址:岗集镇鸿扬物流院内泽宇集装箱（哑巴店）

合肥新能源厂房电气安装需要招小工5名年龄50岁以下，工期3个月左右，联系电话.

合肥市肥东县招水电、工地小工/杂工 水电小工长期工每日九小时 日薪200-220月月发生活费剩下的年底结清

合肥市肥东县招工地小工/杂水电开槽

焊工 28元/小时

合肥市肥西县招叉车工18岁一60岁以下20元一25一小时包吃包住（看年龄工资面议试岗）

要个小8吨吊车救援一下

热压/质检 8点到8点，必须接受两班倒 员工20/小时 代理:2元*3个月 穿无尘服 18-35周岁初中及以上

市区配送货物，生活用品零食百货不租车不买车，只负责开车就可以 货源稳定就近安排，车子公司提供 要求驾龄满一年无酒驾案底一次性扣满12分

招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电、场地环境维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

                   招聘启示         湖南新五丰股份有限公司(上市国企)湘西、怀化区域养猪场现急需招聘: 1、生产主管(配怀、产房)2名，年薪9.4万元左右，需具备相关工作经验； 2、技术员 4名，年薪8.5万元左右，需具备相关工作经验； 3、饲养员 8名，年薪7.8万元左右； 4、水电工1名，年薪9.4万元左右，需有低压电工操作证，具备相关工作经验； 5、厨师1名，年薪7.9万元左右，需具备相关工作经验； ，，，体检合格，有猪场工作经验者优先。 欢迎各位同行朋友推荐人才及转发，谢谢！ 联系人:卞经理 联系电话()：

电工 薪资福利:免费提供食宿,交五险,公积金,薪资高,待遇好,每月15日准时发放 拨打电话时， 工作地址:台安县农业园区

智能应用(水电) 有电工证，有电工经验 薪资福利:5000 - 8000+元/月，五险一金，免费住宿，提供食堂，节假日补助 拨打电话时，

机械，电气，仪表综合维修学徒工，零基础日工资每天200起步，日记月结，有证电工证每天加10元，有高处作业证每天加10元，有起重证每天加10元，有仪表危险化学品证每天加10元，有防爆电工证每天加10元，5证齐每天250元起步。无证人员可以进来后组织统一考试，包吃住，双人房，长期稳定，每天工作8小时，双休，周末有轮值，有代工，班长，技术员等岗位可进升，有工地小工工作经验和退伍军人优先。年龄段30-45岁。

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滨湖新区招聘，高压电工，有宿舍二班制，工资6200元，技术高超可以6500一7000元，五险一金，可加私信，联系电话.

合肥，现急需钳工及电工，我们常年招工并有丰富资源对接。招工日期自25日起，钳工一位配五个小工。 薪资范围:面议

招聘 商场维修工：4000-5000 1.年龄50岁以内，有电工证 2.擅长水电 3.做事认真，务实 工作地点：包河区高铁南站北广场旁边宜车城 联系人：朱女士（同步）

1、编制强电系统年度维护方案，主导大型设备的年度检测任务，并全程监督实施过程； 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作； 3、推动街区强电技术体系构建，为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持； 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1）电气类相关专业 2）具备电工技师资格，持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1）长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历，具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2）类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统（含供配电）领域的国家法规、行业标准，以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力，有实际风险管理经验；擅长解决强电专业领域复杂问题；具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能适应高强度工作节奏，熟练操作计算机及常用办公软件。

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