长期兼职工（也可全职） 年龄不超过25。每天8 - 12点四个小时上班时间 薪资福利:一个月1500，做的好可以涨工资 招工人数:1名

招聘：市场执行员 薪资：115-190 薪资2500+，企业缴五险一金，提供长期培训。

薪资福利:高薪，待遇优厚

延平兼职2： 1个半小时的工作时间，8:30-10：00法定节假日休息，周末双休，年龄22~55周岁以下，欢迎自荐或者推荐

助手 应届生，高中，细心靠谱、会玩手机电脑、沟通不费劲、能接受偶尔小忙碌，态度大于经验，靠谱大于能力，长期稳定优先，社牛社恐都欢迎。日常打杂、素材整理、文案协助、接待沟通、杂事全包兜底跟着我们一起玩转自媒体 薪资福利:底薪3000+提成+节日小惊喜+到点尽量不加班(12:30-10:00)月休2天 不画饼、不内卷、不搞PUA，主打一个真实接地气；工作简单易上手 工作地址:浦城城关

招阿姨 上班时间，6点到3点 工资，3000 月休一天 地址，童游公司旁 电话

（） 延平兼职2： 1个半小时的工作时间，8:30-10:00 大专以上25周-45周岁，工资前两个月1500元，后一个月2000元，欢迎自荐或者推荐

招聘：地磅开票 薪资：4000元以上/月 工作内容：根据地磅称重数据，开具对应的货物过磅单据或发票，并做好相关记录与核对，需要懂电脑，具体可分为以下几方面：1.？称重数据核对，2.？单据/发票开具，3.？台账登记与归档，4.？款项与流程对接。薪资面议，联系方式：徐先生。

倒青师傅 招工人数:1名

招聘千川/视频号投手，底薪8000 地址:凯捷岩茶城基地三楼 联系人:肖总

南平市政和县招装修木工、水电、泥瓦工、油漆工

工作地点：延平（提供住宿） 试用期一月3000.转正8000 岗位职责： 1.独立完成医学检验常规项目（如临床生化、免疫、微生物、血液等）的检测与结果分析 2.规范填写并归档检验原始记录，确保数据真实、准确、可追溯 3.负责实验室试剂、耗材的月度盘点与库存管理，及时申报补货，保障检测工作连续性 4. 严格执行实验室生物安全与质量控制规范，参与室内质控及室间质评 5. 主动发现实验过程中的异常情况，及时向主管反馈并协同解决 任职要求： 1. 持有国家认可的医学检验技术专业“检验士”及以上资格证书 2. 具备基础医学检验理论知识和实操能力，能独立开展常规检验项目 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应延平工作地点，接受统一安排的员工宿舍 5. 无违法违纪记录，认同医疗机构质量与安全文化

岗位职责： 1. 协助师傅进行车辆日常检查、保养、故障诊断与维修操作 2. 负责维修后车辆内外清洁及交车前整备工作 3. 学习并掌握汽车构造、电路系统、发动机及底盘等基础知识与实操技能 4. 配合售后客服完成客户接待、维修进度反馈及基础咨询解答 5. 整理维修工单、配件使用记录，协助维护车间5S管理标准 任职要求： 1. 对汽车维修有浓厚兴趣，愿意从学徒做起，踏实肯学 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，能配合团队协作 3. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 4. 接受师傅带教模式，学习周期内保持稳定出勤 5. 学历不限，中专/技校汽车类专业优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式拓展潜在客户 3. 根据客户需求提供个性化购车方案，协助完成金融贷款、保险、上牌等配套服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及客户服务意识 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神和目标导向意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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现公司发展需求，特进行招募： ▶年龄：25周岁-45周岁（营销放宽到50周岁）， 大专以上学历！必须有毕业证原件且学信网可查！ ⏰上班时间：周一到周五 上午8:30到11:00 下午2:30到4:30 有双休和国家法定节假日‼ 薪资待遇2100元起收入上不封顶‼晋升无上限‼ 万达路和天雄路交叉口东北角 ☎电话：

今天10个名额 男女不限 今天10个名额 男女不限 今天10个名额 男女不限 联系电话：（）

招聘：阿姨 薪资：3800 职位详情： 分部名称：分部 工作时间：15:00-23:00 应用技术学院黄金校区招阿姨1个 工资3800月休2天 具体电话联系

明天兴仁干活，活轻松，有车拉，现钱，联系电话

外勤岗位 我们联系好的客户上门办理刷卡，派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理（会涉及销售） 薪资福利:无责底薪四千 + 油补两千 + 提成，不坐班不打卡 可兼职可全职 工作地址:太原迎泽区同至人购物中心

武夷山市福喜合超市在福建南平招聘防损主管职位，薪资范围3000-5000元/月，联系人祝某。

百亚自由点卫生巾诚聘 招聘人员：长促 门店地点：大润发建阳店 2、有相关经验者优先 3、有责任心，勤快踏实，不怕吃苦，有赚钱欲望 工作时间：上六休一，有法定节假日 福利待遇：五险一金（缴纳福州） 工资待遇:底薪2300+提成+奖励+补贴 联系电话：许（）

卖水果、收银。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位名称：蔬菜理货员；水果理货员； 岗位要求：1. 年龄30至50岁；2. 上班时间：采用早晚中班制，早晚班工作时间为5：00至12：00和6点至营业结束，中班工作时间为12：00至6：00；3. 负责蔬菜水果的整理、陈列及补货。 薪资待遇：月薪范围2660至2800元；月休3天。

招聘：售货员 薪资：60 负责门店商品的日常销售接待顾客主动介绍商品特点，价格及使用方法，引导顾客完成购买，做好商品陈列补货整理及价签核对，完成商品整理，做好商品陈列补货整理及价签核对保持货价整洁美观。

糖巢省钱超市在建阳建发悦城中心白天鹅酒楼对面招聘店员数名。

火车站快乐番薯店员 20~35岁，勤劳，听话，肯学 薪资福利:3000 + 500元/月，月休2天 ，

岗位需求：长沙电池厂招聘电池测试员 / 电池打包 / 搬运工（没有试用期，可接受无经验，有人带教） 工作地点长沙 薪酬详情:时薪30元，日薪320元，人走账清 * 月保底9000左右，薪资随走随结（可周结/月结） * 每月10号统一发放薪资，厂区直签合同 * 做满7天可预支2000元 福利加码: * 免费提供吃住（4-6人间，空调热水齐全） * 夜班津贴20元/晚，夏季高温补贴 + 季度奖金2000-5000元 * 介绍朋友入职做满月，奖励2000元 工作环境: * 长白班/两班倒可选，车间冬暖夏凉 * 不穿无尘服，管理人性化（如厕自由，设抽烟区） * 厂内设施齐全：超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房、银行等 吃住无忧: * 吃：免费工作餐（二荤二素），另供应面点、水果 * 住：免费宿舍（4-6人间，空调热水齐全），或外宿补贴450元/月 * 行：宿舍距厂区约300米，步行3分钟 立即咨询: 点击下方【免费聊】，获取真实工作视频、宿舍实拍，详询！

招聘生鲜超市店员 岗位职责： 1、认真积极、勤劳有积极性。 2、上班负责猪肉外其他菜品的打理、打称、收银、货架摆放、整理。 福利待遇： 1、公司在职员工均享受丰厚节日福利如：享有部分商品内部员工折扣价，团建等节假日福利； 2、公司为每一个门店人员配一个生活关怀员，关心每位员工的生活； 3、可享受公司完善的岗前培训、在岗培训及晋升培训，晋升机会：初级店员—高级店员—储干店员（副店长）—店长—大店长 4、最重要的是公司关心每一位员工的发展，成就我们的员工：为员工的成长和晋升搭建了平台和通道：内部承包、内部加盟机制。把我们的店员培养成老板，并帮助他当上老板。 5、上班时间：具体时间面谈