福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修与保养； 2.应对突发情况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等应急事务； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路运行，开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、保险、报废等），并建立完善的车辆管理台账； 5.处理车辆交通事故，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总统计运输过程中的各项费用（停车费、维修费、保险支出等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及日常维护技能； 3.具备良好的自我驱动力与责任意识。

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

常见股权分配雷区：均分:50%:50%，谁都是老大，而谁都说了不算 博弈:49%:49%:2%大股东掏空心思捆绑小股东掌握绝对控制 独大:95%:3%:2%绝对的领导对绝对的劳累，合伙人暗度陈仓另谋出路 分散:大股东统而不治，小股东分散不团结，极易招遇野蛮人入侵三人合伙公司必须避免 35%：18%：18%：29%（博弈型），公司控制权分散，决策成本高！ 三人以上合伙公司股权设计必须避免 95%:2%:2%:1%(创始人吃独食)或均分股权 基本的股权设计原则如何做？是老大相对控股还是让创始人具有一票否决权？ 针对公司高管、核心骨干、业务精英、后勤部门应该如何分钱？用什么激励法效果最好？具体应该如何操作？ 《华一世纪股权激励整体解决总裁班》980元两天，全国每月开课150场，每场限50人，每月8000位学员火热报名中4月28-29 东莞 杭州 5月09-10 深圳 宁波 5月12-13 北京 杭州 5月13-14 福州 5月16-17 郑州 乌鲁木齐 5月19-20 深圳 上海 5月21-22 南京 5月23-24 杭州 5月24-25 苏州 5月27-28 北京 5月28-29 深圳 5月29-30 义乌 厦门学习】：提前报名咨询电话：曾老师 【报名参加回复】：8+城市

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维保计划，统筹安排车辆进厂维护与保养； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货点、临时调度车辆等应急事项； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，开展驾驶员安全驾驶培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立完善台账记录； 5.处理交通事故事宜，制定突发事件的应急响应预案； 6.汇总车队各类运输支出（停车费、维修费、保险费等），进行成本分析。 任职要求： 1.高中及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及维护保养能力； 3.具备较强的主动性与责任意识。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活工作时间 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础车辆维护常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业经验者优先

岗位职责： 1、负责办公耗材、劳保物资的采购执行、台账建立及每季度盘点工作； 2、承担公司领导与客户接待的接送任务，统筹公务车辆调度、年检办理及日常维护； 3、协助行政类费用预算申报、每月账务核对、差旅票务预订及报销单据初步审核； 4、负责员工宿舍管理，包括新员工住宿安排、宿舍资产登记及基础维修协调； 5、参与食堂运营支持，核对每日食材采购清单并协助安排来宾用餐事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力，退伍军人身份者优先； 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识； 4、熟练操作常用办公软件。

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岗位职责： 1. 负责无人便利店的商品补货与整理工作 2. 保持店内环境整洁有序 3. 完成基本的日常运营支持工作

福州市福清市招工地小工/杂工 包吃包住 200/天 价格可商量

有没有想到福州做事的焊工，55岁以内有焊工证的。。

福州福清50平店面装修招水电吊顶墙板，要近一些的

【薪资待遇】 综合月薪 5000-6000 元，五险一金 + 13 薪 试用期 1-3 个月：起薪 2800 元（2200 基薪 + 250 岗补 + 350 奖金） 转正后：起薪 3100 元（2200 基薪 + 400 岗补 + 500 浮动奖） 平时加班 19 元 / 小时，周末加班 25.3 元 / 小时 餐补 11 元 / 餐，加班补 2 餐；夜班补贴 50-100 元 / 天 【岗位职责】 电子产品组装、装配、测试等简单操作，车间四季恒温 【任职要求】 年龄 18-40 周岁，男女不限，初中及以上学历 无手抖手汗，会基础电脑操作 能接受两班倒，无犯罪记录，服从管理 【工作时间】 早班 8:00-19:30，夜班 8:00-8:00，每天 10 小时 【福利待遇】 提供住宿（，水电平摊） 五险一金、十三薪、餐补、夜班补贴 恒温车间，工作轻松，带薪培训

马江医院招保安白班1名，8：00-12：00点4小时，年龄55岁以下，月薪1550元，星期天休息，白班1名7：00一19：00点12小时，年龄55岁以下，月薪3500元，包住不包吃，有保安证优先，有意者联系：

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

肯吃苦，学习能力强

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。 主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。 入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。 工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。 办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。

招 聘 招新手切配，烧烤小弟 工资:4500＋具体面聊 上班时间:下午4：30至凌晨3：00， 上班地点:福州市晋安区梅仙街 联系电话：159****5059

招聘：自助餐切配（需要有点刀工水平+包吃+节日福利）薪资：4000-5000元/月我们店主营自助牛肉火锅，主要工作职责包括：根据牛肉的部位进行分肉、再根据肉质和纹理，手工切成薄厚适宜的肉片，确保出品速度及品质；负责肉类用量与储存，肉摆盘等；严格控制牛肉的成本用量及损耗量，以提高经营效率；同时，积极配合店长完成其它店内事务。要求：（1）18到40，具备一点刀工水平。（2）做事情手脚麻利。（3）能友好团结同事，有团队协作精神。（4）服从管理工作调整、严格按照标准操作。（5）有相关工作经验的优先，无精神类疾病。

晋安区东泰禾附近蓝光烧烤招一名杀鱼师傅(要求会片鱼)月休2天包吃不包住工资面议有意者联系()。

招聘：后厨丁板6500，包吃包住，月休2全天，电话。地址：福州市台江区福光南路武夷绿洲

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长期招：丁板:薪资6000到8000要会开单，和安排事情工作稳定要求：服从管理相应能力有大排档经验要求有健康证电话:宝哥谢谢[抱拳][抱拳]

招聘：晚班前台服务员 薪资：4800元 招聘晚班前台服务员 1名 薪资待遇：4800元/月 工作时间：5:00-凌晨2:00（9小时工作制），月休2天 岗位职责： - 负责前台接待工作 - 处理客户咨询与登记 - 维护前台区域整洁有序 - 协助完成其他日常事务 任职要求： - 有相关服务经验者优先 - 具备良好的沟通能力 - 工作认真负责，有团队精神 我们提供良好的工作环境和晋升空间，期待您的加入！ 备注：下午再打电话，或者直接咨询

岗位职责 一、人事 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初步面试等环节 2、考勤数据的收集与统计 3、员工入职与离职相关手续的办理 4、社保增员减员操作 5、工伤事故的跟进与处理 6、人事档案的归档与日常管理 7、基础人事事务及相关数据统计（如花名册维护、人事数据汇总、劳动合同签署等） 二、行政 1、食堂日常运营协调与监督 2、员工宿舍安排与管理工作 3、办公用品采购及固定资产登记管理 4、环境卫生监管（含保洁人员工作督导） 5、配合上级开展消防安全相关事务 6、日常费用报销单据的提交与跟进 7、组织员工活动（如生日会、团队建设、年会等） 8、公务车辆调度与使用管理 9、办公网络及设备故障的报修对接 10、行政类数据统计（如用餐人数统计、办公耗材采购计划等） 三、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备三年以上制造业同岗位工作经验 2、工作认真负责，细致严谨，具备较强抗压能力 3、熟练使用各类办公软件 4、具备基本的文字撰写能力 5、良好的沟通协调能力，富有团队合作意识 6、持有驾照并能熟练驾驶 岗位待遇 1、提供食宿、缴纳五险、单休制、满勤奖励、年终奖金、生日礼金、节日福利，入职满十年可获赠40克黄金纪念牌

岗位职责： 1. 负责数据的汇总与整理； 2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理； 3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记； 4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持； 5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。 要求： 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 2、文科类专业背景者优先考虑