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招聘：仓管员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：仓库配货人员薪资：4500元以上/月工作内容：根据每笔订货清单配货、理货及仓库其他相关事宜；任职要求：1、年龄20-55，身体健康，工作细心，有责任心，服从管理；2、有C1驾照者优先考虑；

招聘：仓库主管薪资：6500-8000岗位职责：1.具备良好的领导能力，管理并培训仓库人员，制定操作流程；2.计划、协调、监管仓库的日常运作，做好收、存、发的管理；3.做好仓库安全与环境管理，设施设备管理；4.做好文件记录和报告，制定并执行成本控制；5.做好团队协作和沟通，以及领导安排的其他事项。

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招聘：仓库管理员薪资：面议管理仓库的进出货物，整理仓库，做台账

招聘：仓管薪资：5000-6000仓库管理员职能：1、负责仓库材料、半成品、成品收发管理；2、按计划单负责备料；3、电子仓库日常管理工作；4、每日登记收发记录，净销存工作；5、每月配合采购材料对账工作；6、每月仓库盘点工作；7、懂仓库管理，能独挡一面，承受工作压力；二、岗位要求：1、高中以上文化程度，电脑熟练；2、2年以上仓库管理员工作经验；3、年龄28-40岁之间，能成吃苦耐劳，能承受工作压力；4、工作认真负责，能独挡一面；5、熟仓库管理流程，需有叉车证，有驾照者优先。6、此招聘岗位23年在苏州工作，24年年初工作地会变更至安徽广德。

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招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月1

招聘：仓库管理员薪资：6000元以上/月岗位职责：1、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。5、仓库的安全工作和物料保管防护工作。6、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。7、作业单据的正确开制、确认与交接。8、盘点工作的具体安排执行与监督。任职资格：男性，48周岁以下，高中以上学历。条件优异者可适当放宽要求。身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。能适应夜班。