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1、薪资待遇：综合稳定7000元以上，多劳多得，上不封顶；每月准时发薪，绝不拖欠工资！ 2、住宿福利：厂区配套宿舍，宿舍干净整洁，配有空调、热水器、独立卫生间、储物柜，拎包入住； 3、餐饮福利：厂区食堂，菜品丰富、营养均衡，日常就餐便捷省心

泰州LG小家电 一日三餐免费全包 临期/无磁/临时身份证即可面试，不分户籍区域 大龄工长白班、两班制自己选择！ 面试时间:上午8:00～8:30 生产冰箱和冰箱压缩机 招聘年龄： 18-50周岁 18-48周岁 以工为主 ️可以报（ 班次：长白班或均有，员工自己可以选择。 资薪水平：底薪2660元+成果工资100元+满勤奖100-200元+加班费+特殊岗位津贴100-1500元+夜班津贴15元/天，平时加班1.5倍，周六、周日加班双倍工资，国家法定节假日加班3倍，上六休一，综合工资5500～7000元/月； 食宿福利：三餐免费，休息日同样免费提供三餐。住宿费、水电费每天共计5元。住宿人员免费提供厂车接送。 计薪周期：每月28号发上月20号~当月19号工资； 入职资料：身份证原件、复印件2张，1支黑色笔一支。 资薪待遇: 同工同酬模式（Y1): 员工同工同酬综合工资5500-7000元/月。 月结日薪模式（Y2)：（6个月）员工月结200元/天，打卡满月补贴40元/天。 日结资薪模式（Y3）: （6个月）员工日结200元/天，打卡满5天补贴30元/天 ️️重要说明： 员工，住宿需。 月结计薪周期上月20-本月19号，发薪日当月28号。 模式二、三政策员工点对点（），提前下班/； 日结政策员工打卡满5天以后，第7天预支第6天工资，按200元先发。 模式二、三政策员工，28号发薪日后1周内补差价。 模式二、三政策已包含企业发放的所有奖金及补贴；员工若需领取企业各项奖金及补贴，则薪资按模式一同工同酬计算。 员工离职需提前七天报备给驻厂客服，（）。 —————————— 泰州二厂【泰州隆基乐叶组件】 男女不限，18-40周岁 工作轻松，工时稳定 伙食丰盛，豪华住宿 高薪保底，可以日结 提供工作餐，包住宿 保底模式： 10月保底300元/天 11月保底260元/天 12月保底260元/天 1月保底300元/天 2月保底300元/天 ️️，次月10号发同工同酬工资，25号在职补差价 同工同酬模式： 底薪2660元+绩效工资300元+夜班津贴12元/天+全勤奖50元+加班费（综合工时制，超过*1.5），综合薪资5500-7000元/月 重要提醒： ①。 ②。 ③保底政策员工次月10号先发同工同酬，25号在职补差价，另需。 ④员工点对点，否则当日同工同酬；。 ⑤计薪周期：上月26-本月25，次月10号发同工同酬工资。

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