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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地点:江苏无锡
合肥蜀山区招工地招杂工,工资面谈包住不包吃,要提供体检报告
小工包住
合肥市蜀山区招工地招杂工,工资面谈包住不包吃,要提供体检报告
合肥 蜀山区
11月6日 16:10拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
门窗安装小工长期
本公司主要做家装的门窗安装,希望招聘干活踏实,有上进心,有责任心的长期合作,跟着大师傅后面打下手,顺便学学手艺
合肥 庐阳区
1月7日 16:57拨打电话
黄山屯溪区招消防水,工地小工/杂工
消防水小工
黄山市屯溪区招消防水,工地小工/杂工
黄山 屯溪区
11月1日 16:19拨打电话
合肥包河区长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工、大工,220-320、
面议
弱电工小工长期1-2人
长期招:年龄18-40岁,消防弱电:小工、中工、大工,220-320、
合肥 包河区
9月29日 11:58拨打电话
车间
岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业流程完成生产任务 2.正确使用和维护生产设备,及时报告设备异常情况 3.遵守车间管理制度,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 4.配合班组长完成生产数据记录、产品自检等辅助工作 5.执行安全生产规范,积极参与岗位培训与团队协作 任职要求: 1.年龄16-55岁,身体健康,能适应倒班工作制 2.有制造业一线工作经验者优先,接受应届毕业生 3.具备基本识图能力和质量意识,能看懂简单工艺文件 4.工作认真负责,具备良好的纪律性和团队合作精神 5.持有有效健康证明,无不良嗜好,服从工作安排
合肥蜀山区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工
合肥 蜀山区
10月30日 14:51拨打电话
安徽淮北招电焊,,工地小工/杂工
电焊小工
淮北市招电焊,,工地小工/杂工
淮北
10月6日 09:47拨打电话
电工小工综掘机
安徽省淮南市潘集煤矿项目部岩巷综掘队,因增加队伍,正常交养老保险,特招综掘机司机4个,生产大工8个,小工4个,4个电工,4个机工,基本工资+效益奖,工作稳定,春节后培训后入职,联系电话,
淮南 潘集区
1月28日 01:31拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
恒大御景北区(正宗淮南牛肉汤)招聘服务员一名,供吃供住自己单独寝室可洗澡!工资3800,满勤奖200.每月休息2天不休加钱。工作轻松。要求:干净整洁。年龄不限。 电话:
淮南
1月28日 01:26拨打电话
普工/操作工工厂搬运工工厂叉车工
蔚来招聘一个叉车工,白班25元一个小时,夜班27元一个小时,普工要3个人搬轮胎,白班21元夜班23元52岁以下电话:
淮南
1月27日 23:33拨打电话
安徽淮南田区招聘主案板一名7000到7500小案版一名5000联系电话
墩子
田区招聘主案板一名7000到7500 小案版一名5000 联系电话
淮南
1月27日 23:31拨打电话
安徽淮南招聘磨工一名
打磨1-2人
招聘磨工一名
淮南
1月27日 23:20拨打电话
税务本科及以上
岗位职责: 1、了解客户税务问题,为客户提供财税指导,快速响应客户税务咨询,解答疑问,做好客户税务统筹; 2、各种类型公司建账申报; 3、; 4、协调外勤部门,安排客户相关外勤事项; 岗位要求: 1、年龄20-25岁,公立本科以上学历,财务相关专业,持有财会证书; 2、具有良好(粤语)沟通能力;及抗压、学习能力强,性格外向者优先。 3、工作认真负责,有责任心; 4、可接受应届毕业生实习生。 福利待遇: 1、工作时间:双休制,每天工作7小时,周一至周五8:30-17:30; 2、社会保障 3、公积金保障 4、节假日:享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等); 5、公司培训:跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等,能力优秀突出者可往团队管理方向发展; 6、下午茶:部门内部不定时下午茶; 7、其他福利:团队奖励旅游; 8、工作氛围:团队以90、00为主,工作氛围轻松简单,不定期组织团队聚餐; 9、发展晋升:有丰富经验者,有机会成为团队管理人,进入公司管理层,成为公司先导者,实现个人发展和价值。
税务专员
4000-5000元/月
税务经验不限学历不限税务筹划国内院校优先电商
工作内容是: 1、和代账公司对接,准备税务资料、税费(增值税及其附加税、社保等)登记 2、公户转账及线上线下按时开票(基本是线上)、收票相关事项 3、注册公司、银行开户 4、顺德分部的日常报销及付款 5、整体统筹做好公司的对外税务工作
税务师
5000-6000元/月
税务1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务流程 3.配合财务团队完成月度、季度及年度税务结算,协助应对税务稽查与审计工作 4.为企业经营决策提供税务筹划建议,合理控制税务成本,防范涉税风险 5.维护与税务机关的良好沟通关系,及时办理各类涉税事项审批与备案 任职要求: 1.本科及以上学历,财政、税务、会计等相关专业背景优先 2.熟悉国家税收法律法规及实务操作,具备较强的学习能力和政策敏感度 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,工作细致严谨,能独立完成税务相关工作 4.熟练使用办公软件及财务系统,有企业全盘税务处理经验者优先考虑 5.持有初级会计职称或税务师资格者优先
税务
6000-7000元/月
税务大专及以上
岗位职责: 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务操作合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务处理流程 3.协助完成年度汇算清缴、税务审计及税务稽查应对,与税务机关保持良好沟通 4.参与企业税务筹划方案设计,合理控制税务成本,防范涉税风险 5.建立和完善税务台账与档案管理体系,确保税务资料完整可追溯 任职要求: 1.学历大专以上,有初级以上会计资格证,财务、会计、税务等相关专业优先, 2.具备扎实的税法知识基础,熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨,具备较强的责任心和保密意识,能独立完成税务相关工作 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应阶段性高强度工作 5.有税务师事务所、企业税务岗或会计师事务所实习经验者优先考虑
电商税务
7000-15000元/月
税务3-5年本科及以上税务筹划
岗位职责: 1.负责公司日常税务申报、发票管理及涉税凭证的审核工作,确保税务处理合规准确 2.及时跟进国家税收政策变化,结合企业实际进行解读与落地执行,优化税务筹划方案 3.协调与税务机关及相关政府部门的沟通对接,妥善处理税务检查、稽查等事项 4.参与企业财务核算流程,协助完成月度、季度及年度税务相关结账工作 5.建立和完善税务档案管理体系,确保涉税资料完整可追溯 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、税务等相关专业优先 2.具备扎实的税收法规知识,熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种操作 3.工作细致严谨,具备较强的责任心和良好的沟通协调能力 4.能熟练使用办公软件及财务系统,有较强的数据处理与分析能力 5.有事务所或企业税务岗位经验者优先,持税务师、注册会计师证书者优先
淮南潘集区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工6-10人
淮南市潘集区招工地小工/杂工
淮南 潘集区
12月2日 11:04拨打电话
淮南寿县招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
淮南市寿县招工地小工/杂工、工地力工
淮南 寿县
10月31日 08:24拨打电话
小工1-2人完工结算个人
淮南市八公山区招工地小工/杂工 主要工作水池清瘀泥,不怕脏,吃苦耐劳优先,工55岁以上,年龄大的勿扰,谢谢
力工
常驻马钢嘉华,马鞍山市花山区沿江大道中段959号 13米高栏卡车卸货师傅,散装颗粒燃料 100元一车 双休,可在家等,有货打电话
淮南大通区招工地小工/杂工
小工
淮南市大通区招工地小工/杂工
淮南 大通区
8月31日 20:36拨打电话
出纳1-3年中专及以上出纳经验
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能; 2、能熟练使用各类办公软件,提升工作执行效率; 3、具备较强的沟通协调能力,可与相关部门有效配合,推进日常会计工作顺利开展。
淮南谢家集区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电。工作态度认真负责、想学一技之长、的来
工地学徒工小工水电工
淮南市谢家集区招工地小工/杂工、工地学徒工、水电。工作态度认真负责、想学一技之长、的来
淮南 谢家集区
9月23日 18:51拨打电话
排水管小工
招聘高速公路附属工程路基拱护,排水沟,六棱块安装,路面中分带横向纵向排水管安装,路肩培土,预制块安装等。都是高速公路上的活,大工小工都需要,有意者电话联系:孟先生
淮南 寿县
9月25日 09:38拨打电话
淮南凤台县工地搬运工,零时工,能吃苦,工资日结
200-300元/天
力工1-4天1-2人日结
工地搬运工,零时工,能吃苦,工资日结
淮南 凤台县
9月2日 16:47拨打电话
淮南潘集区招工地小工/杂工
5000-7000元/月
小工5-14天包住包吃1-2人
淮南市潘集区招工地小工/杂工
淮南 潘集区
10月30日 16:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淮南税务招工在线招聘信息,主要招聘淮南工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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