
小工工地学徒工长期包住包吃1-2人月结劳务
1. 岩板施工师傅(多名)
要求:有岩板施工经验,熟练现场开料、切割、倒角、薄贴全套工艺,做工精细。
2. 学徒/小工(多名)
二、统一应聘条件
1. 年龄18-38周岁;
2. 能吃苦耐劳,心态踏实,沟通顺畅;
3. 团队订单充足,长期有活,工地全国调配出差;
4. 用工形式仅招点工,上岗前需试工,介意勿扰;
5. 短期混日子、怕出差人员勿投,非诚勿扰,互不浪费时间。
活源稳定,结算准时。
橙汁饮料贴标签与打包{包装厂320/天}长期可缴五险一金-吃住都管,可带手机
8000-10000元/月
长白班操作工手机厂贴标签包装厂包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结可预支,可带手机工作轻松,非流水线生活便利,包吃住
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择富强民主
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
郑州中原区招内架、工地小工/杂工,招内架、工地小工/杂工,招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,
7000-10000元/月
内架货架安装小工长期保险包住6-10人月结个人
郑州市中原区招内架、工地小工/杂工,郑州市中原区招内架、工地小工/杂工,招聘货架安装工,物流仓储货架安装,工资月结,加班费另算,全国各地的活,能接受外地,常年有活,比较稳定,有经验者优先,一天9个小时,爬高一天260-320,地面工一一天240-260,想报名的抓紧了,名额有限,年龄18-50岁,身体健康,有过货架安装工作经验的,有理想,敢担当,能吃苦,肯奋斗的可以来联系我了,具体工资电话详谈
小工
150-180元/天
搬材料小工打砂浆1-2人
岗位职责:
1. 协助工地各工种完成基础性辅助工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 配合施工人员进行简单工序操作,如搅拌砂浆、协助支模、看护现场等
3. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
4. 遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
5. 参与日常巡检,发现安全隐患或异常情况及时上报
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病史
2. 学历不限,能识字算数,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高强度体力劳动
4. 无犯罪记录,无不良从业记录
5. 有工地从业经验者优先,接受应届生及零基础人员
包装工5500-6000
5000-6000元/月
普工包吃包住20人以上月结
灵川工业园区小时工招聘工人。192-220/天
(一天实际计薪12小时)
工作时间:两班倒
早班7.00-19.00
晚班19.00-7.00
工资:10天发一次工资
5号、15号、25号
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以上所有岗位免费吃住
淄博普工220/天人走账清
5000-6000元/月
操作工普工包住20人以上月结
淄博英科再生操作工,
8点到8点,工资5500-6000,式
点对点220元/天
选择人走账清模式每天少10元,,主要生产:相框,包住,工作内容:主要工作成品组装、包装、喷漆,简单易学一看就会可直接上手,年龄要求: 18-52岁 18-52岁,月休:0-3,吃饭:有食堂,住宿:免费住宿,每月工时:260+,
日结新能源汽车组装,320一天不限经验,上六休一
8000-10000元/月
普工免费培训包吃五险五险一金包住20人以上月结
薪资保底一个月9000(上六休一)
,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴5.00一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
工作地址在苏州!
浙江温州招工2名,要求年龄35-45岁,有驾照者优先。工作地点位于沧宁路与五甲街交叉口。
小工临时工
招工2名,要求年龄35-45岁,有驾照者优先。工作地点位于沧宁路与五甲街交叉口。
婚庆小工
11号八点到海天金融中心酒店进行婚礼进场工作,需要四人,工作时长约十一小时。大工薪资为25元/小时,小工薪资为20元/小时。需自行前往酒店,临时爽约者请勿报名。12号下午两点半到酒店进行撤场工作。13号结算工资。
小工
西湖区兰宫路有一家纯一楼快餐店铺转让,面积120平方米,日营业额可达3000多元。店铺主要面向民工群体,生意稳定。因店主小孩读高中,无暇经营,故转让。勤快且善于经营者可做得更好。有意者可到现场考察。
新厂无夜班320一天空调坐岗下班结+包吃包住
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
乌兰察布丰镇市盖房需要,2个瓦工日工320,3个小工200,管吃住,长期干的,电话,短期勿扰
小工泥瓦工长期1-2人
丰镇盖房需要,2个瓦工日工320,3个小工200,管吃住,长期干的,电话,短期勿扰
工地小工/杂工水电
济南新盖楼层需要水电工师傅数名,年龄五十岁以内;普工师傅数名,年龄55岁以内。要求身体健康,能吃苦耐劳。具体工资需电话详谈。
普工/操作工
6000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包住20人以上月结工作轻松自由
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护
4.及时反馈生产异常,配合问题分析与改进
5. 遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤记录
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
栏目概述
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