盐城市亭湖区招电焊、工地小工/杂工

纹身不严格，电子身份证，临时身份证可以年保底工资8万元，夫妻工年保底16万元； 十三薪，在职率超高。现招聘数名技工及管理人员 【招聘岗位】：普工、操作工等 【工作内容】：主要生产汽车、飞机的锂电池及各电子设备。 【招聘要求】： 1、18-38周岁，男女不限，大纹身拍照确认； 2、经验不限，适合长期发展有上进心人士！要能接受加班多，接受两班倒（一个月倒一次班）！能接受站着上班！ 3、能接受无尘静电服！要会26个英文字母！ 【薪资待遇】：基本工资2500-2900（包含岗位津贴400-800）+加班费（按2100计算）+绩效奖金（300-1900）+车补150，综合薪资6500-8500；每年2-4次晋升机会，享有年13薪，春节期间有留年奖金发放；包吃包住，每月20号发放上月工资，工作满7天可以提供借支！ 【食宿情况】：吃饭：先吃后补，每月450元餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。住宿：免费提供4-6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场。

保定市容城县招工地小工/长期有活

【人走账清】新疆克拉玛依招工地小工/杂工260一天包住包吃(两餐)，。64岁以上都可以来，

!立即投递!在线咨询!\n新厂开招!大量招人!全程免费!\n无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!\n①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!\n③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n【工作岗位】\n普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容\n质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业\n仓库管理员:主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】\n(1)保险:\n(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;\n(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的\n(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!\n【衣食住行】\n(1)衣:上班不需要穿无尘服\n(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心\n工作地址：苏州和长沙\n\n

小时工待遇：1 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限

1：公司主营空调压缩机零配件生产都是小零件不是重活 2：平时就是操作机器下料成品验收 3：工资可日结周结月结 4:公司包食宿两班倒餐补 5：年龄40岁以内

35天左右的短期工，48岁以下工作内容主要是做绑扎，放线，布线，压水晶头，每天11个小时左右，25每小时，包住住宾馆不用带床上用品，不包吃，工作地方有中央空调，项目结束人走账清，上下班有车接送，工资周结

广州市白云区白云山，隧道立架小工电焊工都可以，需要两个人，工资7000管吃一个月

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，配置防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进建议。 4.协助推进安全意识培训及安全流程的优化与更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统Windows/Linux； 5.了解常见安全产品功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常用安全工具的使用，如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等； 7.理解常见攻击方式与防御机制，具备基本的风险识别能力； 8.能依据任务安排，配合完成指定的安全支持工作； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

FlutterAndroid工程师（3-5年经验，base香港） 岗位职责 负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。 参与前后端技术方案的设计与可行性研究。 对同类产品进行调研分析并借鉴优秀实践。 通过技术创新推动产品迭代与优化。 任职资格 精通Android应用开发及相关Jetpack组件库。（必备） 熟练使用Kotlin编程语言。（必备） 熟练掌握Flutter框架与Dart语言，具备至少一个已上线项目经验。（必备） 具备应用内支付（IAP）实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。 有互联网广告集成或运营相关背景者优先。 擅长命令行操作及自动化脚本编写者优先。 深入理解Flutter核心机制，熟悉常用组件、生命周期管理及状态管理方案。 熟悉Android11至Android13版本新特性及其适配策略。 具备Flutter插件和包的开发能力。 了解Flutter不同版本间的升级差异，掌握iOS与Android平台的行为区别。 熟悉CI/CD流程，掌握Gradle与Xcode构建配置。 熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。 了解各大应用市场发布规则与审核要求。 熟练运用Git进行版本控制，具备命令行操作习惯。 掌握APP安全防护技术，包括代码混淆、加固等常见手段。 具备良好的编码规范意识，拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。 拥有前端开发经验，熟悉Vue、React等主流前端框架者优先。 在技术社区活跃，拥有优质开源项目贡献者优先。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的遷移、上架及下架任務。 3、協助進行網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理各類工單，並依規向組長、發單人等回報處理進度。 5、依照標準流程巡檢機房環境，記錄溫濕度及其他動環數據。 6、遇突發事件時，依客戶指示即時通報並採取應對措施。 7、完成主管交付之各項任務，並配合支援其他部門相關事務。 8、每日整理運維紀錄，並按要求填寫至指定電子文件中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房運作流程，具備2-3年相關IT或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，掌握伺服器硬體維護、系統部署及問題排除技能。 3、具備良好抗壓性，能適應高強度工作節奏；責任心佳，工作積極主動；具備溝通能力與團隊協作意識。 4、精通粵語及普通話，表達流暢。 工作地點：荃灣或柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务管理及预算规划等相关工作； 2.主导数据中心扩建、系统升级、设施维护以及新客户进场等项目的实施与落地； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应急响应及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运行持续满足合规要求； 5.负责技术文档管理、故障处理、绩效考核及日常行政事务的组织与推进； 6.编制各类客户运营报告，完善并执行标准化操作流程（SOP、MOP、EOP、SCP），制定关键活动方案（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、突发事件应对预案、灾难恢复机制及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事故的处置过程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性达到客户预期； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标，及时识别并上报基础设施潜在问题。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或通信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的中英文读写与表达能力，能够以粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协调与人际互动技巧； 7.面对复杂情况能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.能在高压环境下保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

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