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胜华波汽车电器 18~46岁,男女不限,初中及以上学历。 雨刮车间: 19元/小时加计件(多劳多得5500~9500) 标二:21.5/小时纯计时,月工资5500-8500 福利待遇:先吃后补,每天10元餐补,住宿4人间,住宿,水电费均摊。
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[公司简介]主要生产,平板电脑,运动手环,蓝牙耳机 单价19-21/小肘 1、每月上班26天, 「岗位工作] 点胶水组装削毛边包装,检测员,看外观。工作轻松 岗位不满意,可以换岗位! 部门不满意,可以换部门! 宿含不满意,可以换宿含! [(招聘要求] 1、性别不限;16至40周岁 2、无需工作经验。 3、当天应聘人员需带齐行李物品件,当天安排厂内住宿. 我们的优势: 1、入职当天可帮忙打车,每周可预支生活费(只限临时工) 2、空调车间,加班多、工作比较自由,离岗不用离岗证。 3、入职当天安排吃住(免费),4-6人间宿含,配套设施齐全件优越, 4、有问题随时跟进,及时处理,让工友可以安安心心上班,开开心心下班,高高兴兴领工资。
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电子厂:[强]民族不限[抱拳][抱拳][抱拳] 【工种规格】焊锡,品检,组装,包装 【比例要求】男女不限,民族不限: 【年龄要求】16-45周岁 【面试要求】本人身份证,及复印件两张 【工厂待遇】包吃包住,水电平摊 【班次要求】长白班,坐班
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向) 岗位职责: 1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地; 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果; 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战; 4、研发高效的训练与推理优化算法(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向); 5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题,推进从理论研究到实际应用的全流程闭环; 6、与工程团队紧密配合,加速先进算法的产品化落地,赋能公司核心业务场景(如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等)。 任职要求: 1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士; 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文(或具备同等学术影响力成果); 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验; 4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践: ◦大模型预训练、指令微调及对齐技术(RLHF、DPO、KTO等) ◦长上下文建模方法(RingAttention、Infini-attention等) ◦多模态大模型架构(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等) ◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等) ◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等) 5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑; 6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用; 我们提供: 1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励; 2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源; 3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会(工作地:深圳/香港); 4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品成品/样品熟悉法律法规知识
【上班时间】 9:00-12:30,14:00-18:30,双休,法定节假日正常放假;入职即办理五险一金,配备导师一对一指导 【工作内容】 1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单,核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节 2.控制采购成本,评估价格空间,通过谈判争取最优采购价格 3.跟进货物回厂进度,督促供应商按时发货,追踪订单到货状态 4.处理来货异常或少量不良情况,与测试、研发及供应商保持高效沟通,协调解决方案 5.监控库存周转效率,分析呆滞库存并提出处理方案,合理规划在途取消和退货数量,跟进退款事宜 6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务 【任职要求】 1.需持有香港身份; 2.全日制本科及以上学历,具备良好英语能力,熟练操作电脑办公软件; 3.表达清晰,逻辑思维强,善于发现问题,对数据具有敏感度; 5.品行端正、责任心强、态度友善,积极主动,能配合工作安排; 6.可接受无经验者,欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递,具备同行业或相关岗位经验者优先; 7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识 【岗位福利】 1、年度调薪:每年设有调薪考核机制,表现优异者可获得薪资提升机会; 2、年度体检:关注员工健康,公司组织年度体检,并安排医生现场解读报告; 3、带薪年假:工作满规定期限后,享有相应天数的带薪休假; 4、年终奖:依据入职时长,发放相应比例的年终奖金; 5、年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动; 6、晋升空间:晋升机制公开透明,提供业务线与管理线双路径发展选择; 7、培训机制:入职即安排导师与伙伴结对帮扶,助力新人快速融入与成长,不同发展阶段匹配相应内部培训课程; 8、评优奖励:设立月度/季度/年度评优奖项,获奖者享奖金激励,期待你脱颖而出; 9、节日福利:在法定或重要节日为员工发放专属礼品; 10、生日福利:通过生日会或赠送礼物等形式,为员工庆祝生日 【工作地点】 香港
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位 1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务,推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建; 2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件,提出切实可行且具备操作性的应对方案; 3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估,输出配套的合规建议与解决路径; 4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态,深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规,为业务实施提供法律支持。 职位描述 1.法学专业背景,毕业于国内外法学院,持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先; 2.具备5年以上法律相关工作经验,其中至少2年为香港本地法务实务经验; 3.可使用普通话及粤语进行工作沟通,具备同等英文能力者优先考虑; 4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳; 5.思维严谨,具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力,学习适应能力强。
运维工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。 2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。 3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。 4、及时响应并处理工单,按要求向相关人员(组长、发单人等)反馈处理进度。 5、按规范执行机房巡检任务,记录温湿度等动环数据。 6、遇紧急情况时,依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。 7、完成上级交办的其他任务,并协助相关部门开展相关工作。 8、每日整理运维数据,并按要求录入电子文档系统。 岗位要求: 1、熟悉IDC机房操作流程,具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。 2、掌握IDC机房网络架构,熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。 3、具备一定抗压能力,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动;善于沟通,具备良好的团队协作意识。 4、粤语和普通话流利。 工作地点:荃湾或柴湾根据项目需求调动 工作时间:5*8
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.全面统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督其服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求; 5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案; 7.担任事件管理负责人,主导所有异常事件的处理流程,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡视各功能区域,核查运营指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位; 2.至少10年相关领域工作经验,其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备,如冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够使用粤语顺畅沟通; 6.擅长商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心,提出创新且可行的解决思路; 8.在高压工作环境中能保持冷静判断,灵活调整策略以应对突发变化。
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厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
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当天安排宿舍,男女不限,18-45周岁,企业生产笔记本键盘充电器不需要经验,包吃住上六休一五险上班可带手机全部做着工作,不需要穿无尘服,上班轻松,每工作2小时统一休息10分钟,每个月12号发工资 招聘岗位:(操作工) A2键盘部一高工资一生产笔记本键盘月工资6500 A1:自动化车间看机器质量检测月工资7000/7500 A6:流水线操作。生产笔记本充电器及电源线。月工资6500 待遇福利: 1、26天班6500/7500元,有晋升;12号发薪,
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中州时代配套新能源汽车厂 公司生产装电瓶的底壳 上班时间:7:00-19:00(2班倒) 普工:21/小时 要求身高170以上,18-40 免费工作餐,6人间 水费每月每人10元,电均摊, 空调,热水器,洗衣机,独立卫生间。 【每周可预支500-1000左右】
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一,企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。 二,招聘要求: 1,18-42周岁身体健康,女生身高不低于1.55米,男生身高不低于1.60米 三,薪资待遇: 1:+加班按劳动法,平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时),法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利:新增新人奖,入职满两个月,每个月发放500元,发放两个月,共计1000元! 2:夜班补贴10/天,全勤奖200/月(全勤奖22天制); 3:岗位津贴(100-600)入职三天内考证上岗; 4:工龄津贴100-300元/月不等,三个月100,半年 150,一年200,两年及以上300; 5:入职绩效400,三个月后可评选晋升,最高1000(分ABCD四个等级拉长评估,最低150) 6:包吃住,外宿补助150元/月 7:带薪病假,婚假,丧假,入职满一年享有带薪年假,免费的活动中心(羽毛球场,乒乓球场,篮球场,)一季度会给员工开生日会,每年举行篮球赛,端午节,中秋节,春节会相应发放礼品) 8:每个月7号准时发薪 9:综合到手薪资5500元~7500元 10.工作简单轻松,大部分坐班, 食宿安排: 1,吃饭:入职发厂牌,刷厂牌就餐,南北风味口味齐全,厂里实行免费吃住政策。 2,住宿:4-6人间厂内宿舍,公寓式住宿环境,住宿免费,宿舍水电费平摊;空调,热水器都有,有独立衣柜、独立排插、内外阳台,洗衣机,WiFi,宿舍钥匙开门
普工车间操作工包吃保险社保五险包住20人以上月结
1、小时工:24/一小时纯工价,包吃住! 2、小时工月收入:7000~8000/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、试用期底薪3150加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿 (关心提示)切刎相信路边陌生人的招聘信息,以免上当受骗。
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