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特殊岗位（免费带薪培训）（储备干部、MDL技术员、EVEN检测、BP技术组、EAC技术组、品质技术组、电子工程师助理，运维工程师助理MDL技术员、EVEN检测、BP技术组、EAC技术组、品质技术组、电子工程师助理，运维工程师助理培训期薪资待遇2个月培训期间按小时工算26/小时、每天工作11小时286/天、转正底薪：4800（加技能补贴+设备补贴+职级职位津贴）+夜班津贴（40元/晚）+绩效补贴（500—800）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时1.5倍工资周末加班2倍工资+国定节假日加班3倍工资），月综合薪资7500-10000元左右普通技能人才岗底薪2300/2500+夜班津贴（35元/晚）+绩效补贴（100—400）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时和周末加班1.5倍工资+国定节假日加班3倍工资）+特岗补贴2000，月综合薪资5200-6000元左右转正底薪：3350/4250+夜班津贴（35元/晚）+绩效补贴（500—800）+特岗津贴+全勤奖+加班费（平时1.5倍工资周末加班2倍工资+国定节假日加班3倍工资），月综合薪资6500-7000元左右福利待遇1、五险两金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按最高比例12%购买重庆市住房公积金，企业年金2、包吃包住，餐厅有套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等；3、住宿：公司宿舍6人间‘独立卫浴、热水、空调、阳台、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）5礼金：节日慰问金、生日慰问金、结婚贺金等；带薪休假：按国家规定，实行国家年假及公司奖励年假.职级职位晋升职级每3个月晋升一级，每晋升一级薪资相应提升300-400，大专入职为职级Band-3，一共6级，公司提供技能人才考取设备证一个证薪资涨幅300—900元不等,职位每3个月一次晋升考核，需自己提交申请参加考核大专入职职级一般为中级工，京东方实行职级、职务双通道发展模式，提供给你最大化的发展晋升空间!【职级晋升】中级工→助理工程师→初级工程师一中级工程师→高级工程师→资深高级工程师或中级工→高级工一初级技师→高级技师【职务晋升】普通员工→组长→班长→科长→部长2)职级晋升每晋升一级薪资均有相应涨幅，职务晋升均有相应职务津贴。助理工程师任期满1年将有机会竞聘初级工程师，薪资待遇将等同于211/985院校应届本科毕业生。

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主要是生产大疆无人机华为手机平板键盘数据线等电子产品)工薪资政策如下:小时工待遇:工价24-28/小时，一天240-330，保底月工时260-320小时,月薪7800-9000不等转正正式工待遇:保底底薪5000+岗位补贴500-1000加班费(平时加班1.5倍周末2倍节假日3倍)综合薪资8700-9500稳定，,每月10号发工资,节假日提前发目前所有岗位急需人才[招聘岗位]:维修工，测试员，组装工，质检员，包装工，物料(入职后有一次自愿换岗位的机会)招聘要求:16-45岁,无需学历,身体健康，优势一:上班可以带手机优势二:可预支工资(每周1000)优势三:【宿舍环境]4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间(提供夫妻房)优势四:拎包入职，当天免费安排入住√优势五:免费吃住,五险一金岗位充足晋升空间大

岗位:普工/操作工男女不限，17-48岁，初中以上学历①不体检入职②每周可以预支工资③空调车间冬暖夏凉④免费住宿（公寓式住宿）4人间⑤不查纹身长期小时工18/小时可以做到年前