技术员油漆工
招聘：调油技术员
薪资：6500元以上/月
要求有两年以上调油工作经验，服从安排，有较强的团队精神，吃苦耐劳。
腻子工小工1-4天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
河源市源城区招工地小工/杂工 批腻子 招师傅
岗位职责：
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无重大疾病或职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令
底漆打磨腻子工面漆油漆工
岗位职责：
1.负责建筑、钢结构、设备等表面的油漆涂装作业，包括打磨、刮腻子、底漆、面漆喷涂或刷涂等全流程施工
2.严格按工艺要求和安全规范操作，确保涂层厚度、附着力、色泽均匀性及防腐防锈效果达标
3. 配合施工进度合理安排工序，做好材料领用、余料回收及现场清洁整理工作
4. 参与涂装质量自检与交接验收，及时反馈施工中发现的基面缺陷或技术问题
5.正确使用并日常维护喷枪、空压机、打磨机等专业工具及个人防护装备
任职要求：
1.油漆工相关工作经验不限，具备独立完成常规涂装任务能力者优先
2. 学历不限，具备基本识图能力和安全作业意识
3.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求
4.遵守现场管理规定，服从项目统筹安排，具备团队协作精神
5.持有有效焊工证、高处作业证或油漆工职业资格证书者优先
岗位职责：
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无起泡、无色差
2.按施工图纸和工艺要求进行底漆、面漆、罩光等多道工序操作，严格把控施工质量与工期节点
3.正确选用并调配油漆材料，规范使用喷枪、滚筒、毛刷等工具，做好材料节约与余料管理
4. 配合班组长完成现场安全防护、工完场清及文明施工要求，及时反馈施工问题并提出优化建议
5. 参与竣工验收，配合甲方或监理单位完成油漆工程交付及后期维修服务
任职要求：
1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，经验不限
2.具备基本识图能力，了解常见建筑/装修基层处理标准及油漆施工规范
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神
4.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求
5.持有有效焊工证、登高证或油漆工职业资格证书者优先
CNC包住包吃
聚龙高科发单18.5
欢迎洽谈联盟友情价私聊
男女不限/18-45岁/不体检；
送老厂：老厂淋涂好留人
送老厂：老厂CNC操作员
面试带1张相片/2张复印件；
包吃住宿/普通工衣
合同要求至少做1个月以上；
老厂接人小华
招做过移动联通电信运营商光缆熟练工普工，只招长期工，没做过的就不要骚扰了
6000-8000元/月
光缆3-5人包工二把刀勿扰
只招做过移动联通电信运营商光缆熟练工普工，没做过的就不要骚扰了
河源东源县⭕⭕招聘【糖巢零食罗东】诚招营业员岗位❗诚聘·营业员⚠岗位要求年龄18-38岁，
3500-4000元/月
营业员月结
⭕⭕招聘【糖巢零食罗东】 诚招营业员岗位❗
诚聘·营业员
⚠岗位要求年龄18- 38岁，需做长期，勤劳认真，服务态度好，能听从老板安排。
薪资待遇 试用期3000+满勤奖200+加班补助（加班费15元一小时）休两天❗
基本工资（3500-4000元）
⏰工作时间：一天9个小时，不包吃❗
☎联系电话：（）
工作地址：罗东镇，银河中路17-23号店面糖巢零食罗东源昌店（银河广场旁边）
油漆工面漆底漆长期1-2人月结二把刀勿扰
岗位职责：
1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业
2.按施工图纸和工艺要求完成底漆、面漆、打磨、修色等全流程操作
3.配合项目经理把控施工进度与质量，确保涂层均匀、无流挂、无起泡
4.规范使用油漆、稀释剂等材料，做好现场安全防护与环保管理
5.参与竣工验收，配合整改返工及后期维修服务
任职要求：
1.有油漆工相关工作经验，能独立完成各类涂装任务
2.熟悉常用油漆种类、施工工艺及工具使用方法
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养
4. 身体健康，无恐高症，能适应施工现场环境
5.有经验的联系，吕经理：
河源紫金县招腻子/大白/墙漆(批白)
300-400元/天
大白工腻子工1-4天1-2人
河源市紫金县招腻子/大白/墙漆(批白)
保洁快递员广告安装
招聘：就业驿站工作人员
薪资：2000-2000元/月
岗位职责：
1. 具备良好的沟通表达与执行能力；
2. 熟练操作办公及就业一体化系统，有基础的数据录入、整理能力；
3. 工作认真负责，有耐心，能按时完成各项工作台账及数据上报；
4. 具备一定的服务意识，善于对接企业与求职人员，开展就业服务工作。
岗位要求：
1. 系统操作与数据管理：按时完成岗位、简历、服务人群信息的录入与更新；每周一、三、五9点前查询下载招聘情况，对接企业并上传反馈结果；每月完成各类服务人群的服务登记，按要求处理任务结项。
2. 岗位对接与求职服务：持续收集、发布就业岗位信息，根据求职者信息匹配并推荐职位；做好来访人员登记、跟踪回访，每月至少为服务对象提供1次服务并做好记录。
3. 活动组织与执行：每月至少开展1次就业服务活动，活动前在系统完成事项上传；公司直播时做好播放、拍照工作，及时更新宣传栏招聘信息。
4. 走访与调研：定期走访辖区内企业了解用工需求，上门服务各类求职人群摸排求职需求，同步做好就业政策宣传、职业指导及技能培训指引。
5. 台账与上报：不断完善各类工作台账，丰富服务数据；每周末提交量化工作总结，月底按要求向人社局上报数据。
6. 日常运营：以电话服务为主、上门访问为辅为服务对象提供服务；做好驿站区域卫生清洁工作，保障驿站正常运营。
栏目概述
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