上海嘉定区招抹灰、泥瓦工主要是宝山郊区自建房外墙磨粉刷,有做外粉经验的最好
300-400元/天
抹灰内墙粉刷泥瓦工外墙长期6-10人月结点工专业师傅
上海市嘉定招抹灰、泥瓦工主要是嘉定宝山郊区自建房外墙磨粉刷,有做外粉经验的最好。年龄58岁以下工资面谈
泥瓦工贴砖
上海市浦东新区招贴砖、泥瓦工400/天/9小时,要体检,做三级教育,建设银行卡,身份证,专业贴砖的,活干到放假,生活费、工资工司统一发放
收面钢筋绑扎泥瓦工
上海市奉贤区临港新片区工厂直非中介,不收取任何费用。现招钢筋绑扎工人、泥工(浇捣、收面)、组模工,月薪8000-10000元。包吃,住人才公寓(4人/间)
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线算工程量工民建建筑建筑电气给排水
要有装修的工作经验,有管理水平,图纸要熟悉。
小工铝扣板吊顶
招做过铝扣板吊顶方面的小工,要会用电动工具之类。工地上可以住(有小车最好)。大约可以做1个月,做的好经常有活。
上海嘉定区【普工月入一万二包吃住】,包吃包住,可日结
400-500元/天
车间操作工包住包吃免费培训20人以上月结
【普工月入一万二包吃住】,包吃包住,可日结,16-52不限经验【高薪资】452-474/天,月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------474一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一52岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州;男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
家具打磨包装工封边工厂木工
上海金山区招木工师傅3名,封边师傅1名,五金打磨2名,包装师傅4名,长期,包吃住,工资面议。
美缝彩砂1-4天1-2人日结
明天上海市宝山区招美缝一名环氧彩砂工资350.工作9个小时,自己吃饭熟练的会干的联系捣浆糊的走开
浦东湾仔码头食品厂招工包吃
7000-8000元/月
食品厂包吃20人以上月结
工作内容:生产水饺汤圆等,任职要求:不、20--45岁左右(可以适当超1-2岁),初中以上文化、人清爽,薪资福利:员工23元/小时+加班另计、月收入7000元左右、每个月考勤周期是16号到的15号,每个月5号发工资,做一个月按20元/小时工资,面试成功办加急健康证费用150元自理,做满月报销)工作时间:12小时二班制,二餐工作餐减去1小时,干活11小时,半个月一转班、吃住情况:免费工作餐提供住,住宿费用每个月300元,水电费平滩),距离厂区1.2公里(步行或共享单车)
高价小时工包吃住
6000-8000元/月
普工包住包吃免费培训20人以上月结
男女18-40周岁(男女不限)不体检进厂0费用当天安排住宿模式一:【返费工】员工在职31天返2000元;员工在职61天返2500元;员工在职91天返1000元;出名单需要在职含6%服务费。模式二:【小时工】员工27/29/H工期30/60/天需在职32/62/天员工满92天补贴1000元出名单不需要在职含6%服务费。=====小时工补差价时间=====每月2-5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴
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