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深圳市宝安区沙井新桥社区华一实验学校对面 小区居民小高层层，7层改电梯，贴砖电梯口与楼梯转台连接部分，走廊4个平方米X7层28个平方米 600X600规格，水泥沙子贴，填缝剂填湿缝，地面零空鼓，有小吊机，自己上点心材料，另外电梯周边贴1，8米高，600X1200规格，横贴，填缝剂填湿缝，价格每个平方米50元，洗手收方拿钱，有空的师傅联系

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1.与客户沟通了解和收集客户的质量要求和反馈； 2.负责客户退货和售后不良品的分析（如有必要需出差客户端）； 3.对退货及售后维修数据进行分类和统计； 4.处理客户投诉和质量问题，提供解决方案和改进措施； 5.客户反馈问题点的跟进，对策有效性验证，对策实施效果跟踪，输出品质8D报告； 6.参与客户质量审核和评估，确保供应商符合客户的质量； 7.始终以客户满意度为核心，积极寻求满足客户需求的方式，与团队成员和其他部门有效合作，共同满足客户需求和提高产品质量； 8.CQE端是提交和录入客诉版块经验教训案例到经验教训系统 9.收集客户端曾经发生的质量问题并形成客诉问题点清单； 10.上级安排的其他工作。 任职要求： 1．掌握IATF16949、VDA6.3等质量管理体系知识； 2．熟悉汽车电子相关的产品与工艺技术； 3．熟练运用质量管理的各种方法，如8D、5Why等； 4．熟悉汽车行业特定的APQP、PPAP、FMEA、SPC以及MSA等质量工具； 5．具备快速分析问题根本原因的能力，提出解决方案，并预防问题再次发生； 6. 有服务过知名Tier1或主机厂的经验； 7. 能够与客户和供应商进行有效沟通，清晰表达需求和问题，同时倾听对方的意见。

【薪酬福利】 1、置业顾问岗位：底薪补贴4600-7500，业绩奖金比例55%-80% 2、社区置业顾问：早九晚四，可双休，月薪2800-3000，业绩奖金比例55%-80% 【其他】 1、缴纳五险一金，入职即赠正装一套，享节日慰问、国内外旅游机会、多种带薪假期。公司率先推出12类关怀假，包括随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台服务费降至5%，助力员工实现高收入 2、提供免费岗前培训，由店长或经理亲自指导带教 3、退伍军人免见习期考核，开通绿色入职通道 【岗位职责】 1、为客户提供建筑物二手买卖及租赁全流程服务（无需街头举牌，不需外出拉客）； 2、通过线上与线下多元渠道开发新客户，持续拓展客源资源； 3、接待来访客户，解答业务咨询，安排看房行程并陪同看房（两人及以上同行，保障出行安全），跟进谈判进程、促成签约，整理归集相关材料； 【任职资格】 1、不限学历背景； 2、热爱销售及管理方向，性格积极向上，具备良好的学习力、应变力与抗压能力； 3、退伍军人优先录用，享受绿色通道待遇，重点培养并推荐晋升管理岗 【工作地点】 深圳市各行政区（全市拥有上千家门店，覆盖所有区域，可按居住地就近分配，欢迎预约面试） 【晋升通道】 置业顾问——店长——副总——副总裁（每月开展内部竞聘，最快3个月晋升店长，半年晋升副总，成长路径畅通） 公司投入千万元打造专业“乐有家学院”及1000余个实训基地，配备3000余名专职讲师，开设1000余门课程，实施导师制带教与闯关式考核机制，自主开发“在线学院”及移动端学习工具乐学堂APP，年度培训总投入超2亿元！全方位立体化培训体系助力职业发展； 定期举办丰富多样的员工文化体育活动，组织国内精品游、海外高端游。 招聘热线：HR招聘官：苏主任（面试高峰期，主动投递简历者优先安排面试）

产品岗位有很多，留下来聊聊看～ 1、主导浏览器用户增长方向的产品规划工作，涵盖push通知、红点提示、端外唤醒等触达路径，深入挖掘用户使用场景，优化功能体系与交互体验，支撑浏览器整体增长目标的达成； 2、基于数据与用户行为开展多维度分析，拆解核心指标路径，结合浏览器生态特征，设计高效且可持续的流量分发机制，探索可落地的增长机会点； 3、独立完成从需求调研、方案设计到项目推进、测试验收及上线后复盘的全流程管理，对最终业务效果承担责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年互联网产品策划背景，关注C端产品创新，有用户增长领域实践经验者优先； 2、思维条理清晰，擅长撰写高质量需求文档，能够系统性考量用户诉求、产品架构与技术实现逻辑； 3、沟通表达顺畅，执行力强，具有良好的团队协作意识，工作积极主动，能推动复杂事项落地并持续跟进问题解决

肖，这里要三个人，做十来天

无责底薪7000-9000元 集团去年人均收入22375元/月，每个月业绩排名在100名以内的销售人员，月收入最低12万以上，中间收入30万以上，高收入人群50万以上 岗位职责 1、开发客户、维系客户； 2、带客户实地看房； 3、签订合同; 4、开发、维护房源、维系业主。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康 精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧 所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

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