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上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

职位职责 1. 负责高低压成套设备的报价工作，依据图纸完成元器件清单编制，进行选型配置、清单整理、市场询价及成本分析，制定报价方案并完成成本核算； 2. 配合销售工程师在投标前期对图纸进行优化调整，确保技术方案具备实际可执行性； 3. 在项目技术介入前，提供售前商务支持，解答客户关于配置调整及基础技术问题的咨询； 4. 根据招标文件要求，编制涵盖技术方案与商务条款的投标资料，参与投标全过程及合同签署环节； 5. 与采购部门对接确认元器件市场价格，与技术团队沟通核实图纸相关技术细节； 6. 汇总整理市场动态、客户需求以及竞争对手相关信息，并做好归档管理工作。 任职要求 1. 具备3年以上高低压成套设备报价或相关技术岗位工作经验； 2. 能够准确识读高低压成套类电气原理图、布置图及结构图，并能根据图纸与客户需求合理选配元器件； 3. 熟练运用Excel开展成本核算，掌握CAD软件基本操作，可用于图纸查看与简单修改； 4. 熟悉常用电气元器件的技术参数、市场价格及主流品牌间的替代方案，了解国家电网招投标流程者优先考虑； 5. 具备良好的文档编写能力，可独立完成投标文件制作，沟通协调能力强，能高效响应销售对客户疑问的处理需求； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的成本管控意识和保密观念，能够适应一定工作压力； 7. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。

岗位职责: 主导HMI视觉设计与创新 · 主动定义车载系统（如仪表盘、中控屏、HUD）的UI视觉风格，设计符合品牌调性和用户期待的界面方案。 · 独立分析用户场景与需求，提出并实现创新的视觉设计策略，提升HMI的科技感与操作便捷性。 掌控设计交付与落地 · 全面负责UI设计从概念到交付的全流程，输出高质量设计稿和资源（如切图、标注），确保开发实现与设计一致。 · 主动识别技术限制与用户反馈，优化设计方案，推动视觉效果在车载环境中的最佳呈现。 推动设计规范与流程优化 · 主动建立并完善HMI视觉设计规范（如组件库、风格指南），确保团队设计的一致性与高效性。 · 引领设计资源管理与版本迭代，主导项目进度，确保按时交付高品质成果。 引领跨部门协作 · 主动与UX设计师、动效设计师沟通，引领视觉设计与交互逻辑的深度融合，提升整体用户体验。 · 在产品规划和设计评审中积极主导讨论，提供基于用户与品牌的视觉洞察，推动HMI设计的迭代优化。 驱动行业趋势应用 · 主动研究汽车HMI设计的前沿趋势（如极简风格、沉浸式交互），将其融入设计实践，提升产品竞争力。 · 带领团队探索智能座舱视觉设计的创新方向，提出并验证具有前瞻性的设计概念。 任职要求: 视觉传达设计、用户体验设计、工业设计或相关专业。 工作经验 · 5年以上UI设计相关工作经验，有车载HMI、智能硬件或复杂系统界面设计经验者优先。 · 熟悉从概念设计到最终交付的完整设计流程，具备设计规范制定和平台化交付经验。 · 曾参与过多平台、多分辨率的设计项目，具备实际落地的成功案例。 核心职责 · HMI界面设计与创意表达 · 负责HMI系统的UI设计，包括仪表盘、中控屏、HUD（抬头显示）等界面的整体视觉风格和细节设计。 · 确保界面设计在品牌视觉语言的框架下，具备高度的识别性和一致性，同时贴合用户需求和使用场景。 · 设计高品质的动态效果与微交互，增强界面的直观性、流畅性和操作反馈。 设计交付与规范维护 · 输出高质量的界面设计稿、切图资源及动效演示，为开发团队提供明确的实现指导。 · 参与建立并维护HMI设计规范和组件库，为跨项目的统一性和高效协作提供支持。 · 配合开发团队解决界面实现中的问题，确保设计方案在实现过程中保持高标准。 设计落地与优化 · 深入参与从设计到产品落地的全流程，及时响应技术和产品需求的变化，调整设计方案。 · 基于用户测试和数据分析结果，持续优化界面设计，提高系统的易用性和视觉表现力。 协作与指导 · 与UE设计师、产品经理和开发团队协作，确保交互逻辑与视觉呈现的无缝融合。 · 在团队中起到资深设计师的引领作用，指导初级设计师提升专业能力，推动团队设计能力的整体发展。 工具与技能 · 精通主流设计工具（如Figma、Sketch、Adobe XD）和图形处理工具（如Photoshop、Illustrator）。 · 掌握动态设计工具（如After Effects、ProtoPie、Framer），能够设计高质量的动效方案。 · 熟悉实时渲染和3D设计工具（如Blender、Cinema 4D）为加分项。 · 了解界面设计与开发的对接流程，具备基础前端知识（如HTML/CSS）优先。 专业能力与落地经验 · 对信息架构、布局设计和视觉层次有深刻理解，能够创造出兼具美感与功能性的设计方案。 · 丰富的设计交付与落地经验，能够高效解决实现过程中的设计挑战。 · 具备出色的细节把控能力和创新意识，能够在细节中体现品牌价值和设计品质。

岗位职责： 负责传动系统的设计开发工作，涵盖斜齿轮/轴、螺旋伞齿轮、差速器（含差速锁）、轴承等零部件 1、承担传动系统设计任务 1.1 齿轮与轴类零件的结构设计 1.2 轴承的选型及结构匹配设计 1.3 差速器（含差速锁）的选型与集成设计 2、开展传动系统尺寸链的计算与校核工作 3、组织实施传动系统的CAE仿真分析 3.1 完成齿轴类零件的强度验证分析 3.2 开展轴承使用寿命的仿真评估 3.3 进行齿轮噪声、振动与平顺性（NVH）性能分析 4、主导与传动系统零部件供应商的技术对接，并跟进开发进度 5、推进传动系统零部件在设计、制造工艺及质量方面的持续优化 6、编制传动系统相关零部件的技术规范与技术条件文件 任职要求： 具备8年以上齿轴类零部件正向设计经验，掌握独立开发齿轴组件的能力 能够制定完整的齿轴设计方案及冷却润滑系统方案 精通齿轮宏观与微观参数的正向设计方法 可根据CAE分析结果对齿轴结构进行优化改进 熟练操作kisssoft、romax等专业齿轴设计分析软件 熟悉齿轴常用材料特性及机械加工工艺，具备压铸、机加、模具等工艺的分析判断能力 具备齿轴类产品常见质量问题的识别、分析与闭环整改能力

岗位职责: 1、依据部门项目需求，承担平台创新与平台架构设计工作； 2、制定平台技术发展战略，明确平台发展架构，推进前期研究任务； 3、负责各项目总体布置的整体架构设计，指导并推动布置方案实施； 4、汇总整车布置关键节点报告及相关交付成果，评审项目关键功能健康图/状态，并定期向项目及整车布置管理层进行汇报； 5、根据项目VPP计划，分解和梳理整车布置各功能组的工作内容与进度安排，监督项目执行过程，协调解决运作中的问题，制定布置二级子计划； 6、主导整车布置与其他多部门之间的跨功能问题协调与解决方案推进，按时参与项目PMT例会、AIMS会议及白板会。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，专业包括车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、热能与动力工程、能源动力等汽车相关方向； 2、熟悉汽车结构、汽车理论、汽车设计原理、汽车试验方法及汽车开发体系；掌握汽车整车法规、人机工程法规体系相关知识；具有扎实的底盘与动力系统专业知识；了解信息技术应用与自动化领域知识；具备项目管理及CAE基础理论知识； 3、具备优秀的分析解决问题能力、组织协调与沟通能力，以及较强的学习能力、归纳总结能力、执行力和平台创新意识； 4、熟练使用Catia、PDM、Vismockup等设计软件，精通Office办公软件操作，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

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