万合盛招聘1，诚聘配货工人2名，要求50岁以下踏实肯干。为人和善月休两天。午餐免费

理货员 工作时间：9：00--21:00 薪资：4200~4500，月休2天 缴纳五险，午餐免费 提供班车 工作时间：9:00-21:00

招工人（长工）工作：网店打小包装一年工作350天，需要招长期稳定工人时间：早8晚5年龄：25-45岁月薪：2700地点：蛟河市南山龙邦检车线隔壁电话：要求：干活麻利，干活慢的勿扰

磐石淘小丫连锁仓储超市招聘年龄介于25至45岁的晚班拣货员，工作时间为晚17:00至23:00，待遇为每月2000元，咨询地点在吉林磐石。

招聘：超市分拣普工 薪资：3500元/月+绩效 要求：45周岁以下，男女不限 时间：7:00-16:00，月休2天 上手简单，有人带，好上手 地址：吉林市龙潭区华丹大街1789号 一网超市总部（江北乡政府对面）

 招聘直播间打包人员，工作时间早6点到下午3点，供顿饭，工资2800，地点口前巴虎，月休息2天，干活撒冷快的

顺丰速递招聘分拣装卸员主要工作：快件分拣，快件扫描，装车卸车全职工，47岁以下，能倒班，高中以上学历，；试岗3天，白班夜班每月轮换一次；月薪：5000-6000元+五险+福利，月休4天白班小时工（47岁以下）4名工作时间：14：30---19：30；白班20.5元/小时（月结）夜间小时工工作时间：01:30--07:30；21:00-07:30（47岁以下，45岁以下夜班22元/小时（月结）临时工（需要倒班）工作时间：8:00--20:00,20:00--8:00白班190元/天，夜班210元/天，工资周结49岁以下有免费班车，班车路线：昌邑区交警大队-水泥厂住宅-正大医院--越山路-北山公园-毓文中学-亚奇物流园工作地点：吉林市丰满区环山街1555号亚奇物流园招聘电话：

招聘：蔬菜业务员2名男女不限 薪资：3000–6000元 - 第一个月：3000元 - 第二个月：4000元 - 后期工资看个人实力，多劳多得 工作时间： 每天凌晨3:00上班 - 可做到12:00 - 或做到下午3:00 工作内容： - 蔬菜分拣、小货分拣 - 售后服务 - 记账算账 要求： 能起早、踏实肯干、细心负责、有责任心。 工作地点：菜市场大棚北侧 联系电话： 有意者直接电话联系！

物流工人 55岁以内，身体健康，手脚麻利，眼里有活，服从管理 薪资福利:工资4000元，工作时间早6点半，有午休（2 - 3小时左右）提供午饭 应聘时请备注，不备注可能不通过 （同步） 工作地址:昌邑区和平花园26号楼

商超货品分拣普工 无经验均可，有师傅带 任职要求： 1、学历：初中以上 2、年龄：25-45岁 3、家住江北者优先 工作时间：早7:00---晚16:00月休2天 薪资待遇：2500元+200满勤＋＋绩效+奖金，月工资3000元--5000元 福利待遇： 1、 2、提供免费食堂 3、月休息2天，享受带薪婚假、丧假 4、加班享有加班费100元/天

化纤厂招力工，安光伏，会干的优先，55岁以下，早七晚五，200一天

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招烧烤师傅一名工资8千—9千在吉林井冈山茨坪镇旅游景点工资每月兑现有意向来的给我打电话：李辉

吉林桦甸一铁矿，招井下电工维修师傅一名，

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岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4. 定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能接受排班及旺季加班

，长白班衣服仓上班时间：7:30-7:30 （10.5个小时）加班18/时 180/天～220元，班车接送干到 要求男女不限，18-45周岁 工作内容：分拣，出库轻松不累。 福利：管2餐 有人现在报名单，明天直接上班。

快递公司 招聘，6名临时工 18到40岁5点干到11半左右 20每小时 电话 地址：南浔申通快递胜利路798号

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召募吉林市肯德基餐厅夜间食品物料及包装物料卸货工人3-5名，短期勿扰，.每周工作三次（周二，四，六）正常晚18点左右-12点之间作业，需办理健康证（餐厅食品和包装物卸到指定库房和位置）要求身体健康，品行端正，服从管理，认真负责（需会背货） 另招工头可带团队详谈！

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岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

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