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招会计1.男女不限，25-45 1.有同行业销售经验者优先考虑 2.性格外向、活泼大方、头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美 好品德； 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.对工作有规划，有热情，想在行业好好发展； 四、薪资福利： 1.综合薪资1000-2000 额外奖励， 1带薪假期：享受国家规定的法定节假日、年假； 2.带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心 3行业不熟问题，来了就能做 4公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好、人性化管理，新人无压 力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!

工作内容: 1.负责为客户提供营业执照申请、公司注册、工商信息变更等相关事项的资料整理与递交； 2.协助客户完成税务、银行等职能部门的备案、登记及开户手续； 3.为客户办理发票申领、开具，准备并传递会计报表，协助完成税务申报工作； 4.配合资深会计处理日常事务性工作； 5.可跟随资深会计学习账务操作、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求: 1.会计类相关专业，本科及以上学历，持有会计证且具备会计工作经验者优先； 2.工作表现优异者可根据实际情况调整薪资； 3.态度认真，细致负责，具备敬业精神和抗压能力，拥有良好的职业道德； 4.思维灵活，学习能力强，善于独立分析与解决问题； 工作时间:9:00-18:30月休6天 每周二提供精致下午茶，每月定期组织团队建设活动 团队成员均为90后至00后，工作氛围轻松融洽，欢迎积极投递简历！ 员工福利 交通补贴生日福利节日福利提供无线网络

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6天，工作制，大专以上学历，工作内容，做会计、办公文员人员工资核算、交保险的。

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1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划能力，能够有效优化企业税负。

1.全日制大专及以上学历，会计类专业应届毕业生（硕士应届生优先）； 2.已取得会计初级职称者优先考虑； 3.具备实地实习经历，有两年以上建筑行业会计工作经历者优先； 4.能够接受项目外派安排者优先，项目实行调休制度。

岗位职责： 1：负责客户维护，开展客户的后续服务与深度对接 2：配合代账会计完成日常事务性工作，包含票据分类整理、发票开具、资料归档与交接、凭证装订、税务申报、工商变更、银行对接及外出办理相关事宜，实现工作与实践的融合提升 3：按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求：（不接受短期实习，25届应届毕业生可报名） 1.大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑 2.不限工作经验，具备积极的学习意愿和良好的职业态度即可 上班时间：8:30-17:30，每周双休，国家法定节假日正常休假，可提供住宿支持 福利待遇：公司已稳定运营16年，具备完善的培训体系与晋升通道；享受节日福利、定期组织团队建设、外出活动及聚餐安排，发放年终奖金 晋升路径： 横向发展：责任会计→主管会计→财务经理 竖向发展：责任会计→质量专员→项目负责人 薪资说明：无会计经验者底薪1200元+500元绩效 有相关经验者可根据实际能力面议薪酬

岗位职责: 1.负责企业财务核算、账务处理及资金收付管理 2.按时完成各类财务报表的编制与数据分析工作 3.统筹日常现金收支及银行账户款项往来事务 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实操能力。 2.可独立开展各项财务相关工作并保证准确性。 3.具备良好的语言表达能力与协作意识。 4.按时高效完成上级安排的其他工作事项。 5.能够接受临时性外出办公或出差安排。

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招聘：机修（CNC精雕机） 薪资：9K-12K 任职要求： 1、43岁以下，高中以上学历； 2、有三年以上多头精雕机维修经验，能独立更换导轨丝杆，熟悉维宏、新代、台达系统； 3、能接受夜班，责任心强。

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财务会计： 核心职责： 负责公司日常财务核算、报表编制、税务管理及内控支持工作，确保财务流程的准确性和合规性。要求熟悉全盘账务操作，具备对现行财税政策的理解与应用能力。 1.全盘账务处理：独立完成日常会计核算、凭证录入、账目核对，以及月度/季度/年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与审核。 2.税务合规与优化：准确计算各类税费，按时完成申报与缴纳；关注税收法规变化，开展基础性税务优化工作，合理控制税负；保持与税务机关的良好对接。 3.每日通过电子税务局系统完成发票开具相关操作。 4.及时高效完成上级安排的其他财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.专业基础扎实，掌握企业会计准则及相关财税、金融法律法规； 3.熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的计算、申报流程及基本筹划方法，了解企业资金运作模式； 4.具备2-3年旅游行业财务会计岗位工作经验； 5.能够接受需频繁前往银行、税务部门办理业务的工作安排。 能力素质： 1.严谨细致、责任心强：对数据敏感，工作踏实，保障财务信息真实准确； 2.学习能力强：能快速掌握新政策及公司内部业务流程； 3.沟通协调能力好：具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力； 4.抗压能力强：能在时间节点内高效推进任务，适应阶段性高强度工作； 5.团队合作意识强：积极主动，乐于配合团队共同达成目标； 6.持有初级会计职称或以上资格证书者优先录用。

1、学历：本科及以上；年龄25-35岁；专业：会计、财税管理、审计等相关专业。 2、工作经验：1-3年以上的会计工作经验，有工程项目会计经验者优先。 3、业务技能：须熟练掌握全盘账务处理流程，包括凭证审核、记账、报表编制等。熟悉税务申报、工商年报、汇算清缴等税务相关工作流程及法规政策；熟练使用财务软件和办公软件，并能运用函数进行数据分析。能够独立处理大型项目的财务工作。有中级及以上会计资格证。 4、待遇：4000元基础工资+500元生活补助+项目业绩提成；交纳社保五险。 5、作息时间：专职，双休，早9晚6；工作地点：渝北黄泥磅。 6、联系方式:

岗位职责： 1、搭建并优化公司成本核算体系，精准核算各类成本，确保成本归集与分配合理准确；监控生产消耗与费用，定期成本分析，对异常波动预警并提降本建议；定期组织仓库盘点，确保账实相符，处理盘盈盘亏；深入车间，熟悉工艺，让成本管理贴合业务。 2、审核凭证，按时完成月结、年结，编制财务及内部管理报表；负责税务申报缴纳，合理筹划，控制税务风险。 3、定期财务分析（成本、费用、盈亏等），为管理层提供决策依据；管理固定资产台账，计提折旧，参与资产清查；制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作，提升团队专业能力；与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通，协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历，40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称；精通ERP系统操作（如用友、金蝶、SAP等），尤其擅长成本模块，能独立完成制造业成本核算全流程；具备出色的数据处理能力，能熟练使用Excel等办公软件，并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年以上成本管理实操经验；有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维，良好的职业道德和沟通协调能力，较强的抗压能力；具备发现并推动解决成本问题的能力。

1、负责申购低值易耗品及生产原料； 2、完成来料接收与库存盘点工作； 3、按车间生产需求合理调配原材料； 4、核验货物质量并组织发放； 要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，具备全局意识和较强责任心。

武汉武昌区2008新长江广场A座25楼，诚意招聘税务/账务会计，有3~5年全盘经验的会计可以随时联系我哦~ 税务会计（3-5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 账务会计（5年左右，初、中级职称，企业全盘会计经验）2-3人 社保类型：五险一金 奖金补贴：绩效奖金 提成方式：个人+团队提成，奖励机制多元化~ 岗位职责: 1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理； 2、每月对所负责的公司进行日常账务处理，控制公司各项成本费用人工占比合理性，以及公司的财务报表分析，思考和总结每家公司存在的问题和风险，出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》； 3、根据负责的各行业公司的实际状况，结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》，本着业财融合、两账合一的原则，通过线上（电话、微信）和线下见面的方式反馈和沟通，开展应收应付往来对账，深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状，给客户提供全方位个性化整体解决方案； 4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通，以及客户对财务工作的重视程度，建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作（例如：财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化，以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等）； 5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作，以及公司临时安排的其他项目工作； 任职资格： 1、25–36岁，男女不限，专科及以上学历，会计、财务或税务等专业； 2、初级、中级会计师及以上职称，3~5年左右财会、税务岗位工作经验； 3、财会、税务专业功底扎实，熟悉各行业财会、税务相关政策法规，擅长财务分析和税务筹划； 4、工作踏实、认真负责、积极主动，勤于思考，善于总结，能够承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和沟通能力； 晋升机制： 一、管理线——会计事业部： 总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 二、专业线——高端事业部： 总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理 【工作时间】单双休，月休6天，8:30--12:0013:30--17:30 【工作地点，就近安排】 武昌分部：武汉武昌区2008新长江广场A座25楼(螃蟹岬B出口，乘坐地铁2号线、7号线) 硚口分部：硚口区古田二路网商总部大厦B座11层05室（轻轨1号线古田二路站正旁边） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假

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岗位职责： 1.负责公司日常现金与银行收付款事务，保障资金流转的准确性与及时性； 2.协助财务团队与其他部门间的对接与协作，促进工作流程顺畅高效； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调内外部工作关系； 2.熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word、PPT等），具备扎实的文档处理技能； 3.工作态度认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定的工作强度； 4.有出纳或行政相关工作经验者优先考虑，无经验者也可培养； 5.遵守公司各项管理规定，具有良好的职业道德与个人素养。 免费提供食宿（含三餐），缴纳五险，月休4天，法定节假日休息。

1.每日负责小红书、抖音平台的内容发布 2.工作时间早九晚六，每月享有6天休息，可自由调休 3.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.该岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机及电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历了解详情

岗位职责： 1、负责人事管理工作，提出人事工作管理的初步意见； 2、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位，做好人才挖掘和引进工作； 3、负责人事档案的保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 4、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查及善后处理； 6、负责员工考勤管理，确保考勤记录准确无误； 7、协助制定和完善公司各项人事管理制度并监督执行； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、熟悉国家劳动法律法规及相关政策； 3、具备良好的文档编写能力和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件及人事管理系统； 5、具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 6、具备敏锐的观察力，能够及时发现流程中需要改进的地方；

职位描述：可兼职 1、白班，坐班制 2、无责任底薪4000，月综合收入6k-8k 3、每日工作6小时，准时下班，不加班 4、每月出勤26天；享受不定期下午茶与团队建设活动 5、工作内容简单，以沟通交流为主，轻松自在 我们希望你：积极热情，乐于沟通 期待你的加入

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