岗位职责： 1.负责接收咨询师转接的学生，开展长期跟进工作，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其整体表现。 2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式高效联动，切实推动学生成绩进步。 3.定期组织家长会，反馈学生在校情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态与成长轨迹。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，定期对所负责的学生家庭进行电话回访，确保家长服务体验与满意度

1.定期与家长沟通回访，以热情细致的态度为用户提供学习情况反馈及课程指导，与用户建立持久稳定的信任关系 2.结合学生的学习进展，适时推荐适合的科目并协调安排相应课程 3.配合家长完成课程续费相关事宜 4.负责老生家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 协调与管理任课教师的授课安排、建立并规范学生档案管理、监督教学执行过程、定期与学生家长沟通反馈并提供相关咨询解答、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费管控等相关数据工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，考虑清楚再投递 学历要求为通过高考考入的全日制大专或本科院校 无需全程紧盯学生学习，学生上课期间可适当休息 收入一般可稳定达到5000元以上

岗位职责： 1.跟进学生日常学习进展并提供针对性辅导，保障学习目标顺利实现； 2.组织开展家长会及家校互动工作，增强家校联系与家长认可度； 3.建立并维护学生个人档案，完整记录学业表现与成长轨迹； 4.设计并落实班级各类活动，助力学生综合素质提升； 5.应对学生成长过程中出现的突发情况，及时给予支持与处理方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长与学生及家长建立良好关系； 3.工作认真负责，能够细致耐心地关注每位学生的个性化需求； 4.有教育领域相关经验或曾担任学生干部者优先录用； 5.热爱教育行业，具备较强的组织能力与团队协作意识。

负责学员课程学习的管理，确保学员按时参加线上课程 跟踪并解决学员后续课程相关问题，保持与学员的及时沟通 底薪4000＋绩效奖金 每月休息6天，享受五险待遇

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学效果与质量； 2.通过多渠道开展课程推广与招生工作，提升潜在学员的报名意愿； 3.为学员提供专业的学习规划建议与课程匹配指导； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员互动交流，收集学习反馈，及时处理学习中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员建立稳定信任的关系； 2.拥有较强的自主性和独立作业能力，能在压力环境中持续保持积极状态； 3.对在线教育领域有高度热情，能迅速适应变化并助力课程优化升级； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员克服学习困难具有强烈责任感与积极性。

岗位职责： 1、负责接待学员，提供细致贴心的咨询服务，及时回应并解答学员各类疑问； 2、保持前台环境干净有序，妥善管理学员档案及教室所需物资； 3、合理协调学员与课程时间安排，确保各项信息传递准确无误； 4、积极处理学员意见与建议，持续提升服务品质及中心整体形象。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、管理类等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能够高效应对和解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织与协调能力； 4、有教育培训行业从业经历或相关工作经验者优先，工作认真负责，细致耐心。

岗位职责 1、负责老学员的日常维护，提升客户满意度，推动课程消耗 2、持续优化一对一教学服务口碑，提升学员转介绍率 3、搭建客户电子化档案体系，跟进后续辅导进度并落实服务闭环 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育类、销售类、管理类等相关专业优先 2、熟悉K12学科内容，具备基础学科分析能力，熟练使用办公软件 3、具备良好的服务意识和沟通能力

【岗位职责】 1.负责画室课程的教学规划，统筹安排教师授课时间； 2.维护画室日常教学秩序，科学调配教学资源与进度； 3.负责新学员的接待与协调，保障其拥有优质的入学体验； 5.提升新学员试听课的转化效果，确保较高成功率； 6.及时应对并妥善处理校区各类突发状况，保障教学活动有序开展； 7.具备团队合作意识，能与团队成员协同推进各项工作，增强集体协作力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； 3.熟悉教育学与教育心理学理论，具备扎实的运营管理基础，了解培训行业运作模式； 4.工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感与执行力；

1）依据每位学生的学习状况与个性特征，设计针对性的学习规划； 2）承担家长、学生与教师之间的日常联络及问题协调工作； 3）落实学生排课安排、续费跟进、引导拓展学科及推荐介绍等相关事务，并完成对应记录； 4）规范管理学生档案，完成学员课前学籍信息登记，监督教学执行过程，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 5）执行课时使用、续费到账、退费管理等运营数据的统计分析； 6）按时准确填报各类统计报表。

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岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

工作职责： 1、负责学员的课程安排，档案管理与资料完善； 2、监督学生课后作业的完成情况并给予跟进； 3、跟踪授课教师的教学执行，掌握教学实际成效； 4、定期与家长沟通，及时收集并反馈学生学习动态； 5、对接后续续费、推荐介绍及课程拓展相关事宜； 要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历； 3、具有良好的沟通能力与抗压能力； 4、对教育行业有热情和认同感； 薪资：底薪+课消+提成； 周内单休 岗位待遇： 1、缴纳社会保险； 2、定期组织团建活动、员工旅游及节日福利； 3、提供专业系统的内部培训与管理能力培养，晋升通道清晰； 销售性质！销售性质！销售性质！不接受销售工作的教师请谨慎查看

岗位内容： 1.协助制定学生管理制度，负责班级日常管理和学生思想教育工作； 2.指导学生健康成长，关注学生身心健康和安全问题； 3.督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4.召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 要求：有同行业经验

岗位职责: 1、负责学员学习过程的全程管理，定期跟进家长与学生的学习进展，确保信息及时传达； 2、为在读学员提供优质服务支持，助力达成续费及推荐目标； 3、检查并监督学员课后作业与学习任务的落实情况，统筹安排入学测试及阶段性测评等相关工作； 4、保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，撰写学员中途退费、家长投诉、到期未续费等分析报告，维护长期、稳定、互信的家校关系； 5、持续跟踪学生教学进度，提供全方位学习指导，做好回访记录，及时处理学生各类问题，妥善应对投诉并给予有效疏导； 6、完成上级交办的其他相关工作。 学术职责： 1、协助学员进行基础学术辅导，开展词汇抽查与巩固训练； 2、组织学员参与入学测试、阶段模考及其他评估活动； 3、具备雅思/托福相关词汇与语法的教学能力，能独立授课； 4、配合完成上级布置的其他学术任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有专四、专八证书或有雅思、托福考试经历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力以及逻辑分析判断力； 3、工作态度严谨，富有责任感，具备团队协作精神和良好的抗压能力； 4、拥有3至5年教育培训行业工作经验者优先

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薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升 岗位职责： 1.接手咨询师转接的学生资源，开展持续性跟踪服务，掌握学生学业进展与心理状态，定期关注其学习表现与情绪变化。 2.主动搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁，通过电话、微信等多种方式实现高效互动，协同促进学生学业进步。 3.定期组织家长会，通报学生在校表现与成绩情况，帮助家长全面了解孩子的成长动态。 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.具有较强的责任意识，能定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务质量与家长认可度 3.年龄在23至30周岁之间

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