打井工钻井
招钻井泥浆长探200型气钻打井师傅（熟练工，要求勤劳，踏实能干，会电焊技术，有这方面的工作经验。）具体工资面议，工作时间为三个月左右，包吃包住。
联系方式：
水井长期1-2人
招聘地热源井（深度1000米至3000米）清洗的队伍或熟练操作的师傅。有施工过城市供暖热选井或温泉酒店用的热水井的施工队或师傅可以联系我！可以长期合作！
黔西南贞丰县大家好，找有空的水磨钻师傅，工地在，还差几台钻，有空的师傅欢迎你们来做。
水磨钻
大家好，找有空的水磨钻师傅，工地在贞丰，还差几台钻，有空的师傅欢迎你们来做。
钻井钻孔长期11-20人月结
岗位职责：
1. 负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障处理
2. 按照施工方案完成岩土层钻孔作业，确保孔位、孔深、垂直度等参数符合技术要求
3. 配合地质技术人员进行岩芯采取、编录及样品保管工作
4. 严格执行安全生产规程，落实现场安全防护与环保措施
5. 如实填写钻探班报表及施工记录，及时汇报异常情况
任职要求：
1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境
2. 具备钻探相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本机械操作理解能力
4. 初中及以上学历，持有特种作业操作证（如钻井工）者优先
5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识
钻工月结
鹤煤双祥分公司招工启示，
招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。
福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。
招聘条件:
1.年龄18-50周岁，，原则上高中及以上学历；
2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录；
3.身体健康，无从事井下工作禁忌症；
4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先；
5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。
海南英州工地增加木工师傅15个，今下午能上班的电话给我，.有住宿，三天干完了洗手拿钱
建筑木工1-4天11-20人
英州工地增加木工师傅15个，今下午能上班的电话给我，.有住宿，三天干完了洗手拿钱
监理
濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波
石油钻井工司钻1-2人
大修队大修队招司钻1人，月工资5500元，单井提成1600元，1900元2300元，2700元，工资月开，要求有证，能独立完成磨套铣，打捞。招井架工1人，月工资5500元，单井提成1300元，1500元1700元，2200元，工资月开，要求有证。招井口工2人，月工资5500元，单井提成1100元，1300元1500元，1700元，工资月开，要求有证，施工地点，二厂，五厂，联系电话
石油钻井工其他石化工
招聘试油操作工。，年龄20-40岁，初高中以上学历，吃苦耐劳，适应野外作业，熟练工优先。薪资待遇：新手实习期3个月（根据工作表现可提前转正），实习期薪资5000元，转正后薪资7100元加奖金500元。入职后工作满一年缴住房公积金。一年一次晋升机会，待遇随经验增加逐步提高。工作包住宿，每天发放35元餐补。全年60天带薪休假（休假工资3000元以上），每年按公司标准。岗位职责：试油主要通过石油勘探，测试油井产能、储量等信息，采集油品样品，为后续开发提供依据，配合队长完成现场施工作业。
打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
海南招聘三大员多名，不需要装药薪资到手6000，50以下，隧道项目招聘初级爆破，薪资到手9
6000-15000元/月
爆破月结
海南招聘三大员多名，不需要装药薪资到手6000，50以下，隧道项目海南招聘初级爆破，薪资到手9000，50以下，隧道项目海南招聘中级爆破，报销差旅薪资到手15000，50以下，隧道项目有意向联系周工另外找多本中高级证书，单位急要[礼物]，介绍成功有茶水费[红包]
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爆破月结
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金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
栏目概述
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