出纳兼会计助理
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
岗位内容:
1. 负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务；
2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度；
3. 参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作；
4. 审核公司各类支出事项，规范票据的收取、整理与保管流程；
5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；
2. 具备5年以上财务或会计岗位工作经验，有成本管理、预算编制经验者优先；
3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统；
4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析及问题解决能力；
6. 有餐饮行业从业经历者优先考虑。
岗位福利：起薪5000元，后续根据个人能力调整，包吃住，每月休息4天。
财务专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
任职要求：需具备财务相关专业背景，并拥有3年以上工作经验。
出纳兼会计助理
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上出纳经验初级会计师
岗位内容:
1.负责日常成本控制、费用管理、预算执行及出纳相关事务；
2.协助制定、审查并落实公司内部财务管理制度；
3.参与成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作；
4.审核各类费用支出，规范票据的收集、整理与管理工作；
5.准确记录并归档财务数据，配合完成外部审计相关事宜。
任职要求:
1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2.具备5年以上财务或会计岗位经验，有预算管理和成本管控经历者优先；
3.熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作；
4.具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；
5.工作严谨细致，具备较强的数据处理及问题解决能力；
6.有餐饮行业从业经验者优先考虑。
岗位福利：
起薪5000元，后续根据个人能力调整，包吃住，每月休息4天。
出纳岗位专员
2000-3000元/月
出纳3-5年大专及以上
要求会做账，具备3年以上相关经验，做事踏实细致
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括账务核对、登记及财务数据分析等。
2.承担公司现金与银行收支业务，确保资金往来记录准确无误。
3.配合会计完成月度账务整理及报表编制，参与月度与年度财务结算流程。
4.负责发票的开具及相关管理工作，保障发票操作符合税务规范。
5.协助开展日常账务核查与查询处理，维护账目信息的真实性和完整性。
任职要求：
1.具备3年以上财务或会计岗位工作经验。
2.工作态度端正，责任心强，具备严谨的职业操守。
3.熟悉常用财务软件及办公软件操作，具备一定的数据处理能力。
4.具有良好的沟通协调能力和团队意识，能适应一定工作强度。
出纳及行政辅助
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常现金与银行收付款事务的管理，确保各项财务操作准确、及时完成。
2.统筹发票的申领、使用及保管流程，保障票据管理符合相关规范要求。
3.协助完成财务凭证的编制与整理工作，并做好归档管理，确保资料完整可查。
4.定期核对现金及银行账户余额，确保账实相符、账目清晰无误。
5.配合审计工作开展，及时提供所需财务数据，协助完成内外部审计任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门顺畅配合。
2.工作态度严谨细致，责任心强，能够高效处理多类财务相关事务。
3.严格遵守财务制度，具备良好的职业操守和信息保密意识。
4.熟悉常用财务软件及MicrosoftOffice等办公工具，具备较强的数据处理能力。
5.有财务岗位实践经验者优先考虑，适应力强，能应对动态变化的工作需求。
黔东南凯里市贵州微钠新能源集团招聘会计出纳3名，要求大专及以上学历，财务会计专业，熟悉使用
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上会计从业资格证
贵州微钠新能源集团招聘会计出纳3名，要求大专及以上学历，财务会计专业，熟悉使用财务软件，有会计证和工作经验者优先，工作地点凯里市经济开发区（开元大道69号），薪资3000-5000元，免费提供食宿，联系电话：。
护工1-2人
【用工单位】个人
【用工地点】茅台医院
【联系电话】
【用工内容】陪护
【用工时间】临时
【用工人数】1名
【用工要求】年龄50岁左右，照顾一个老人，生活能自理。
【工资待遇】300元/天
【结算方式】
需要做的，打上面电活
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先）
工作地点：大连工地现场
岗位职责：
1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放
2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算
3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报
4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私
5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查
6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作
任职要求：
1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先
2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪
3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定
4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录
薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利
急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先
日照忠义物业服务有限公司
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上每周双休，节假日按照国家法定节假日女性混合办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确
2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符
3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查
4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作
5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程
任职要求：
1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先
2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对
4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作
5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳
财务出纳
7000-9000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
【工作内容】
- 协助制定和执行公司财务政策和程序。
- 进行日常会计处理，包括但不限于账目记录、报表编制等。
- 参与预算编制和财务分析，为管理层提供决策支持。
- ，确保所有报销单据准确无误。
- 管理应收账款和应付账款，确保及时支付和回收款项。
- 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
- 建筑行业3-5年的工作经验。
- 具备良好的数学能力和逻辑思维能力。
- 对数字敏感，有较强的细节关注能力。
- 良好的沟通能力和团队合作精神。
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。
- 熟练使用Excel等办公软件，掌握基本的财务软件操作技能。
- 会计或财务管理相关专业背景优先，但非必要条件，我们更看重实际工作能力和态度。
备注：麻烦请先发简历，节后会有专人联系
助理/文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求；
2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅；
3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率；
4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。
任职要求：
1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务；
2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力；
4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。
行政接待专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上公司/写字楼普通话标准
任职要求：
年龄：18～28岁
学历：大专及以上
身高：160以上
其他：形象良好，气质出众，普通话标准，工作态度认真，性格活泼、沟通表达自然流畅，掌握8+1技能。（具备相关工作经验者学历条件可适当放宽）
工作时间：
上午：08:30～12:00
下午：14:00～18:00
每月休息五天，可灵活调休，法定节假日正常休假。
薪酬福利：
综合薪资5000+调休补贴500+接待提成；
提供早、午餐，市区内公务用车接送上下班。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师税务管理风险控制
招聘职位：会计 (中级职称)
岗位职责：
1. 全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，确保财务数据真实、合规，保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。保证各项财务操作的准确性与合法性。
2. 工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。
3. 税务管理：熟悉国家各类财税法规与政策（特别是针对爆破及矿山行业的税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查。参与企业整体税务管理工作，确保税法遵从性。
4. 熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务处理与财务数据维护。
5. 精通全流程账务处理：熟练操作从凭证录入、审核到报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的全部环节。
6. 报表编制与分析：能够独立、准确、高效地完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据。
7. 风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或执行有效的内部控制流程，保障财务运作规范安全。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的会计与财务管理理论基础。
2. 5年以上工程类项目行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。
3. 熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具有较强的数据整理与分析能力。
4. 深入理解财务报表的编制逻辑与分析方法，可独立承担各类财务报表的编制任务。
5. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6. 工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真负责，能适应一定的工作强度，确保财务信息的精确与及时。具备高度的职业责任感和道德操守。
7. 思维灵活，积极进取，具备一定的财务管理潜力。
办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供中餐。
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责：
1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。
2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；
3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；
4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；
5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；
6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入
工作形式；
1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；
2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）；
3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；
工作流程：
1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人；
2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师；
3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案；
4、企业确认并采纳我们的方案。
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。
2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力
3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感；
工作安排：
1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；
2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案；
3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；
4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。
注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。
统计员大专及以上
一、工作内容：
1、负责搅拌站商品砼运输车辆趟数、运距、超时、退剩料数据的统计及单据核实；
2、负责搅拌站销售、泵送混凝土方量的统计及单据核实。
3、负责生产任务方量日报表及月报表的制表报送。
4、负责原材料采购数据的统计及单据核实。
5、负责采购、销售结算单签署。
6、完成领导安排的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、财务相关专业，一年以上工作经验，较好的沟通能力，较强的责任感；
3、熟悉计算机操作，office办公软件运用。
电力工程财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上成本审计资金管理财务分析不可兼职
公司专注于电力工程领域，本岗位需完成各项目费用、薪酬及成本的审核与统计工作，并依据财务管理制度规范开展各项财务事务。
单休，公司按规定缴纳社保，薪资发放准时足额。
工作文秘助理
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上混合办公国内院校优先
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行
4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力
5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
办公室主任
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上资质/证照管理档案管理固定资产管理保密管理
1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。
2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。
3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。
4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。
5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。
6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。
7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。
8.负责公司各类印信管理、权证管理。
9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。
10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。
11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。
12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。
13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。
14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。
15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。
16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。
17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。
18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。
19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。
20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。
21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。
22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。
23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。
24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。
25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。
26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。
27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。
28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上接待/外联档案管理具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序
3.协同人事部门完成基础人事支持工作
4. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确，提升内部协作效率
任职要求：
1. 行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏
5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
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