东莞市招油漆工、二保焊/气焊

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一、岗位职责 片区团队管理：统筹所辖区域团队建设与人员配置，优化人力资源布局，合理调配网点及客户资源，落实风险防范与成本管控措施。 门店运营统筹：指导店长推进业务开展，监督门店日常运作，规范操作流程，有效规避经营风险。 目标落地执行：承接公司下达的经营任务，制定片区业绩规划与人才发展策略，带领团队完成各项指标。 闭环管理提升：构建问题识别—分析—解决—预防的完整机制，持续推动运营效率与经营成果提升。 内外协同拓展：对内促进跨区域及跨部门协作联动；对外维护公共关系，强化品牌影响力。 财务安全管理：负责片区财务合规与资产管理工作，确保经营安全与制度执行到位。 二、任职要求 5年及以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 热爱销售或房地产领域，目标明确、富有事业追求，具备拼搏精神与挑战意识； 具备出色的团队领导力、市场敏锐度、沟通协调能力、风控意识及组织统筹能力； 责任心强、执行力高，认同企业文化，为人真诚坦率、积极阳光。 三、薪资福利 高薪保障 深圳/广州：底薪13000元，最高享15%分红激励，试用期薪资全额发放。 齐全福利 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖/创新奖/仁杰奖、员工互助金； 员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游。 特色假期 12项专属福利假：每月1次随心假 + 生日假 + 孝顺假 + 痛经假 + 亲子日 + 家长假 + 体检假等。 四、培训与晋升 完善培训体系：乐学堂学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000+培训讲师、1000+培训基地、1000+精品课程、20000+考题资源； 一对一导师带教 + 高阶人才储备计划 + 特种兵式进阶考核，助力快速成长； 扁平化管理机制，晋升通道公开透明，支持跨越式发展。 五、团队优势 集团化平台｜学习型组织｜创业型团队｜年轻化氛围 文化开放简洁、管理扁平高效、工作专业规范，优质舞台期待你的加入！

行业小白、想转岗销售、不限专业的小伙伴看过来！2025 最新数据加持，这波招聘错过真的亏！ 咱们龚学长 2013 年入职乐有家，从基层区域主任一路干到营销副总裁 —— 当年月薪 2800，现在年薪 100-200 万！现在他管辖的核心区域扩招，踩着新政风口 + 黄金片区红利，带你快速实现高薪目标～ 为啥选副总裁直管团队？最新数据说话，3 大黄金赛道 + 实力碾压同级！ 1、办公片区全是 “爆款战场”，开单效率翻倍！ 南山前海自贸区：粤港澳大湾区核心地带，政策红利持续释放，区域发展潜力无限，长期向好不担心市场！ 宝安中心豪宅区：千万级豪宅云集，2025 年片区标杆项目保利瑧誉府两度开盘热销，总销售额超 40 亿元，去化率稳居深圳核心区 TOP1，成交一单直接实现收入跃升，“暴富” 不是梦～ 福田沙尾石厦学位房区：新政后学区房成交激增，成为楼市 “香饽饽”，这里诞生过多家 300 万业绩门店！石厦分行一年内 6 次斩获 “百万门店”，10 人团队人均月开单业绩超 10 万，跟着优秀团队干，新手也能快速起量！ 2、团队实力硬核！2025 最新业绩数据出炉！ 目前副总裁管辖团队人均开单业绩在同层级中独占鳌头，80% 入职 1 年的员工，月收入稳定在 2.6-2.9 万区间！更有行业数据佐证：乐有家入职满 1 年的经纪人近一年平均月薪 22375 元，入职满 1 年的店长平均月薪达 27978 元，收入远超行业平均水平！ 给你的待遇：2025 最新薪资标准，新手有保障，老手赚更多！ ① 新手培养期（最长 3 个月，无经验也能拿高薪） 统招本科及以上：最高 9000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 6000 + 3000 职务绩效） 大专：最高 8000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 5000 + 3000 职务绩效） 高中：最高 7000 元 / 月（底薪 + 补贴 + 绩效 4000 + 3000 职务绩效） ② 发展期：薪酬上不封顶，提成比例行业领先！ 新手培养期满 3 个月通过考核后进入发展期，薪酬包含底薪 + 补贴 + 浮动绩效 + 业绩奖金，深圳定岗薪资最高 11000 元，叠加超高业绩奖核算比例 55%-80%，卖得越多赚得越多，上不封顶！ ③ 额外福利：省心又贴心，入职无压力！ 提供住宿，应届生报销学校到公司的二等座动车票； 五险一金齐全，节假日福利、团建活动少不了； 上班时间自由选：周末双休或单休，你说了算！ 你需要做的：简单好上手，新手快速适应 开发房屋租售业务，推广公司服务，对接新政后激增的购房需求（含异地客户线上咨询）； 了解客户需求（刚性 / 改善 / 学区房等），推荐合适房源，维护长期客户关系； 用电话、网络（含 VR 看房对接）、面对面沟通等方式高效服务客户； 参与一手项目踩盘（如宝安中心热销新盘），助力提升一手市场份额； 配合经理带客看房，提前和业主沟通预约时间，跟进成交全流程。 培训 + 发展：2025 晋升案例刷新，速度超乎想象！ 营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核，帮你快速掌握专业技能，新手也能快速开单； 每月 1 次晋升机会！公司真实案例：有人入职 7 天竞聘店长，2 个月晋升副总，半年晋升营销副总经理，3 年成为营销副总裁，有能力就有无限可能； 战狼团管理后备培训，副总裁直接带教，全程指导，帮你实现 “销售→管理” 的职业跨越！ 不管你是刚毕业的应届生，还是想转行赚高薪的小白，只要你有赚钱的欲望、愿意努力，这个自带政策红利 + 黄金片区 + 完善培训的团队就等你来！ 其他城市薪资可投递简历后详细了解，赶紧戳我投递，和副总裁一起踩风口、赚高薪！

职位信息 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关资讯服务； 2、掌握客户购房需求，推荐匹配房源，陪同实地看房，推动交易达成； 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系； 4、落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 任职要求： 1、热衷销售工作，具备强烈进取心，勤奋踏实，追求个人成长与突破； 2、性格开朗，富有服务意识，乐于学习，抗压能力强，具备团队协作精神； 3、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧以及问题处理能力。 我们能给你提供： 1) 薪资具市场竞争力： 收入透明公开：实行自主创收机制，收益由自己掌控，深圳地区新人起薪6000元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展路径明确： 晋升通道清晰：经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→区域总监→副总裁 3）快速晋升机制： 每月开放管理岗位竞聘，业务管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不限资历背景，机会均等，凭实力赢得发展 4）新人成长支持： 岗前集训：0.5-5天，全面了解行业、公司制度、企业文化及职场规范； 导师制带教：资深同事一对一指导，助力理论与实践高效结合

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征： 特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【薪资待遇】 综合薪酬6000元+高额奖金55-80%，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作 【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁

【薪酬福利】 1、收入自主化机制，薪资多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等保障政策 定期组织丰富的文体活动，提供国内精品旅游、国外豪华游机会 提供住宿支持 工作时间灵活安排，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 在常规假期基础上，公司设立员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 平台公开透明，每月开放竞聘通道，面向全体成员开放，70%以上管理者为95后，支持纵向与横向双向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，积极进取、勇于挑战，特别欢迎具备持续行动力和强烈上进心的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房业务可拓展（无硬性要求） 2. 新员工入职后，熟悉所在区域的楼盘项目信息 3. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易流程，并能处理流程中的各类问题 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，熟悉公司产品资源，实现高效匹配 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议，包括市场分析、价值对比等专业支持 6. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届生开通绿色通道，可免见习期直接办理入职

惠州市惠东县招三人外墙油漆工，精装质量。350一天，生活费每月3000，

三亚市天涯区招油漆工

兰州市城关区专业做雅晶石的师傅一名，要求手艺好，做工精细，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力的，天工活，磨洋工的勿扰，二把刀的匠人勿扰。

现在有人来喷漆吗？30多个平方顶，260块现金，自带机器

武汉市江岸区招喷漆师傅，十几桶黑漆，啧2遍，住宅楼大堂顶喷黑，下午能来的联系，要加长杆

懂宏维系统以及调图从事过动漫亚克力制品相关经验的优先

岗位职责： 1、负责数控车床及车铣复合设备的日常操作与维护； 2、根据图纸要求，独立完成零件的车削和铣削加工； 3、优化加工工艺，提高生产效率和产品质量； 4、及时发现并解决设备运行中的异常问题； 5、严格遵守安全生产规范，确保操作安全； 任职要求： 1、经验不限，有相关数控操作经验者优先； 2、学历不限，具备基本图纸识读能力； 3、能够适应生产制造行业的工作环境； 4、具备良好的团队合作精神和责任心；

招聘CNC编程师傅　 　招聘：中级职称及以上 岗位职责：Mastercam9.1或2021，软件编程．懂新代、三菱、法兰克系统机械操作，有5-10年产品批量加工经验．加工以云台、机器人、人机、摄录器材、医疗、3C产品等连接件为主，熟悉3轴4轴及联动3+2加工及各种材料加工工艺、（精通五轴联动优先录用），工装夹具设计及制造.思维清晰.做事认真细致.有责任心.善于沟通富有团队精神，在工作中能相互协作配合。 任职资格：CNC编程.调机.首件确人、车间产品质量管控及人员安排。 工作时间：26天／月，可灵活调休每天10.5小时．，宿舍热水空调，车间设置中央空调，办公室空调，工作环境舒适。（薪资面议） 所在公司 深圳市昌盛达精密五金科技有限公司 工作地址：深圳市光明区巴科工业园3栋一楼。 联系人//邓生

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求完成加工任务，确保产品质量和进度； 2. 负责设备调试、刀具选择与更换，保障加工过程顺利进行； 3. 使用专业工具检测产品尺寸与外观，确保符合技术标准； 4. 处理生产过程中的异常情况，提出优化建议以提升效率； 5. 协助完成设备的日常维护和保养工作； 6. 配合团队完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 能够读懂机械图纸及相关工艺文件； 2. 熟悉数控加工流程，至少具备三菱/法兰克/精雕/西门子系统其中之一的设备操作和调试能力； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应生产节奏；

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精通ug或者master CAM编程软件等。 五轴CNC编程工作经验五年以上。 机械相关专业优先。 能看懂各种复杂的2D工程图和3D产品图纸。 熟练台湾新代系统优先。 能配合客户开发各种新产品，编程效率高。

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本厂生产极简系列真皮沙发，现招聘扪皮多名、开棉打底一组以及杂工一名，欢迎加入位于佛山乐从东马制造城C区1座的工厂，联系人王生与殷生。

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