工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

晋江新塘电商招聘长期工（长白班） 【岗位】拣货、补货 【薪资】17/时，转正薪资5000左右（15号发上月工资） 【要求】18—36周岁 ，，要识字，无犯罪记录，征信良好。 【班次】早班8:00~18:00左右 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-6人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天。法定‬节假日3倍加班费，15号发上月工资 备注：①面试上班不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。②上班不能带手机。

快递单包装每天完成单量及分配的工作。

分拣 工作地址:福建省莆田市涵江区江口镇沈海高速公路南400米 8:00～8:00+加班另外算 白班工资21/小时不包吃220-240/天；夜班工资20/小时包一顿210-230/天；工资220-260元/左右/天，打卡60天 商保 分拣，打包，扫码/码货类手机可以带 18～45周岁认识26字母

【岗位职责】快件分拣、扫描、搬运、码货、解倒包等 1、负责快递包裹的分拣工作，确保包裹按照目的地正确分类； 2、使用PDA设备扫描包裹条码，记录相关信息； 3、将分拣好的包裹搬运至指定区域，保证分拣效率和准确性。 【全职正式工】分拣员综合工资5500-7000元/月，搬运工6000-9000 薪酬结构：底薪+餐补+固休补休+计提奖金+其他补贴 试用期按周结工结算，入职满15天需转全职； 【上班班次】 班次A:22:00-03:00（夜班） 班次B:22:00-08:30（夜班） 班次C:09:30-19:00，22:00-08:30（两班倒） 二、招聘要求： 身体健康、体力充沛、能适应晚班、熟悉智能手机操作，有团队协作意识，无违法不良记录及征信问题，有物流从业经验者优先； 【福利待遇】 月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，包住，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖； 【工作地址】 面试时间：9:00-12:00，14:00-18:00 面试地点： ①厦门市集美杏林锦园西二路899号 ②厦门市集美灌囗镇清风路39号 ③厦门市海沧区龙井东路39号象屿供应链产业园-北区一栋1-115

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