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北京朝阳区招工地小工/杂工
小工
北京市朝阳区招工地小工/杂工
北京 朝阳区 管庄
3月22日 09:25拨打电话
北京密云区公路画线,大工、小工,要40岁左右的大工月薪6000,小工4500有夜班
小工
密云公路画线,大工、小工,要40岁左右的 大工月薪6000,小工4500 有夜班
北京 密云区
3月7日 12:19拨打电话
北京密云区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
小工长期保险1-2人完工结算个人
北京市密云区招工地小工/杂工
北京 密云区
10月28日 09:48拨打电话
北京丰台区需铲墙皮小工2名。工资面谈,想干的联系
铲墙皮小工
北京丰台区需铲墙皮小工2名。工资面谈,想干的联系
北京 丰台区
3月18日 17:25拨打电话
北京房山区北京市房山招工地小工/杂工大量要人长期干的公司月打卡
5000-6000元/月
小工长期包吃20人以上个人
北京市房山招工地小工/杂工大量要人长期干的公司月打卡
北京 房山区
2月24日 09:22拨打电话
北京通州区于家务需要砍砖的工人,电话:。
小工
北京通州区于家务需要砍砖的工人,电话:。
北京
3月2日 07:41拨打电话
北京顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
200-300元/天
电焊起重工小工钳工长期3-5人月结
北京市顺义区招电焊、工地钳工、工地小工/杂工、起重工
北京 顺义区 李桥
11月20日 12:00拨打电话
北京大兴区招工地小工/杂工
小工
北京市大兴区招工地小工/杂工
北京 大兴区
3月23日 09:32拨打电话
北京海淀区全区分配3500管住吃
绿化小工园林养护
北京市 全区分配 3500 管住吃
北京 海淀区 双榆树
3月9日 20:28拨打电话
小工1-4天3-5人
明天要四个工人,小去,7:30到1:30,下午5:30下班,8小时190¥一天六日不休是150¥一天不管吃住去的速度联系电话
北京
3月22日 16:26拨打电话
北京东城区招泥瓦工
泥瓦工
北京市东城区招泥瓦工
北京 东城区
3月23日 10:57拨打电话
北京昌平区招指挥/司索工
面议
指挥/司索工长期1-2人月结
北京市昌平区招指挥/司索工
北京 昌平区
3月23日 10:57拨打电话
投标员1-2人月结经验不限大专及以上人力资源项目投标
标书撰写员(1-2人,可实习+转正) 岗位职责 负责公司各类投标文件(商务标、技术标、资格标)的编写、格式调整、审核校对及装订工作,确保内容齐全、格式规范、信息准确,满足招标文件各项要求,避免出现废标情况。 全面分析招标文件内容,准确理解招标条件、评审细则,明确编制方向,统筹整理企业资质、项目业绩、技术方案等相关材料。 与市场、运营等内部团队协作,及时获取所需资料,沟通解决编制过程中的问题,保证标书按时高质量完成并提交。 搭建并管理标书资料库,分类归档招标文件、中标与落标案例,持续完善素材体系,定期进行更新维护。 关注投标结果反馈,复盘总结编制经验,优化工作流程,提升标书整体质量与中标率;同步跟踪招投标相关政策法规及行业标准变化,确保文件合规、专业。 任职要求 大专及以上学历,中文、文秘、市场营销、法律等相关专业者优先。 具备良好书面表达能力,熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长文档排版、目录制作及格式美化。 思维条理清晰,工作认真细致,具备较强责任心和抗压能力,能接受投标高峰期的加班安排。 薪资福利 实习生:试用期2个月,发放80%薪资;转正后月薪3000–4000元; 社招人员:试用期2个月,发放80%薪资;转正后月薪4000–6000元(具体根据经验与能力面议),享有五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动及舒适办公环境。 工作时间:周一至周五 9:00–17:30,午休1小时;旺季视情况安排加班(可调休) 地点:北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦9层百思特
标书编制专员
5000-6000元/月
投标员1-2人月结1-3年大专及以上投标人力资源项目
标书撰写员(1-2人,可实习+转正) 一、岗位职责 1、负责公司各类投标文件(商务标、技术标、资格标)的编制、排版、校对、装订工作,确保内容完整、格式规范、信息准确,满足招标文件要求,避免无效投标。 2、全面分析招标文件内容,准确理解招标条件、评分细则,明确编制方向,系统整合资质证明、项目业绩、技术方案等相关材料。 3、协同市场、运营等相关部门收集所需资料,及时沟通确认细节问题,保障标书按时高质量完成并提交。 4、搭建并持续完善标书资料库与归档体系,分类保存招标文件、中标及落标案例,定期维护更新。 5、跟进开标结果反馈,复盘编制过程,提炼优化策略,提升后续文件质量;关注招投标政策与行业规范变化,保证文件合规与专业水准。 二、任职要求 1、大专及以上学历,中文、文秘、市场营销、法律等相关专业者优先考虑。 2、具备良好写作能力,熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,擅长文档排版、目录制作及格式调整。 3、思维条理清晰,工作认真细致,具备较强责任心和抗压能力,能接受投标高峰期阶段性加班。 三、薪资福利 实习生:试用期2个月,80%;转正后定薪范围3000-4000 元; 社招:试用期2个月,80%;转正后定薪范围4000–6000 元(经验、能力面议),五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动、舒适办公环境。 四、工作时间: 周一至周五 9:00–17:30,午休 1 小时;旺季会有加班(调休) 地点:北京市海淀区北四环中路229号海泰大厦9层百思特
市场总监5-10年本科及以上市场营销品牌管理政府关系ESG搭建政策解读与调研
一、 岗位核心价值 公司市场与品牌战略的掌舵者,负责构建企业ESG(环境、社会、治理)体系的核心使命,深度整合并撬动政府资源(重点包括残联、人社、民政、卫健委、教育部等),驱动面向企业客户(B端)的业务拓展与模式创新。通过精准的市场洞察、卓越的品牌建设与高效的战略执行,引领公司在助残服务领域实现社会价值与商业价值的双赢,塑造行业标杆形象,并开拓可持续增长的新路径。 二、 主要职责 1、ESG战略体系搭建与引领 (核心): 1)主导设计、规划并落地实施符合公司业务特性与社会使命的ESG战略框架,明确环境、社会(尤其残障融合、员工福祉、社区贡献)、治理维度的目标、举措与衡量标准。 2)将ESG理念深度融入公司品牌定位、市场传播、产品/服务设计及客户合作模式中,打造差异化竞争优势。 3)建立ESG信息披露机制,编制相关报告(如可持续发展报告),提升公司透明度与公信力。 4)利用ESG作为核心价值主张,吸引并深化与重视社会责任的企业客户(B端)的合作。 2、政府资源整合与业务撬动 (核心): 1)深度维护与拓展关键政府关系: 建立并维护与残联、人社局、民政局、卫健委、教育部等相关政府部门的长期、稳定、互信的战略合作关系。 2)精准解读与政策转化: 敏锐捕捉、深入研究、精准解读国家及地方在残疾人事业、社会保障、就业促进、康复医疗、职业教育、辅具补贴等方面的最新政策法规,挖掘政策与业务结合点。 3)政府项目合作与资源对接: 主导策划、申报并承接政府购买服务项目、试点项目、补贴项目等,将政府资源有效转化为公司业务机会和收入来源。 4)撬动企业客户: 利用政府背书、政策支持(如残疾人按比例就业政策、税收优惠、政府推荐等)及ESG合作价值,设计创新性解决方案,吸引和说服企业客户(如大型企业、、外企等)采购公司的残疾人招聘、培训、管理咨询、辅具供应、ESG报告支持等服务。 3、市场战略制定与执行: 1)基于对残疾人服务市场、ESG趋势、政策环境及企业客户需求的深刻洞察,制定公司中长期的总体市场战略及年度市场计划。 2)明确目标市场(B端企业客户为主)、定位、核心价值主张及竞争策略。 3)规划并管理市场预算,优化资源配置,确保战略有效落地。 4)持续监测市场动态、竞争对手活动及客户反馈,及时调整策略。 4、企业品牌建设与管理: 1)负责公司整体品牌战略的制定、实施与维护,塑造具有高度社会责任感、专业可信赖、创新引领的助残服务品牌形象。 2)主导品牌核心价值、定位、视觉识别系统(VI)及关键信息的统一管理与传播。 3)策划并执行整合营销传播(IMC)方案,包括但不限于公关活动(政府关系、行业峰会、媒体合作)、内容营销(白皮书、案例研究、行业报告)、数字营销、雇主品牌建设等。 4)管理公司官网、社交媒体等官方传播渠道,确保内容质量与调性统一。 5)建立品牌监测与评估体系,持续提升品牌知名度和美誉度。 5、市场洞察与业务机会发掘: 1)深入研究残疾人康复、培训、就业、托养、辅具等细分领域的市场规模、发展趋势、客户痛点及创新模式。 2)分析企业客户在残障融合、ESG实践、人才战略、社会责任方面的需求变化。 3)结合政策、技术、社会趋势,识别并评估新的市场机会、潜在合作伙伴及业务增长点,为公司战略决策提供依据。 4)推动产品/服务创新以满足不断变化的市场需求。 6、团队建设与管理: 1)组建、领导、激励和发展高效的市场与品牌团队。 2)设定明确的团队目标与个人绩效指标(KPI),进行有效的绩效管理与人才培养。 3)营造积极、协作、创新的团队文化。 三、 任职资格 1、教育背景:统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共管理、社会学、新闻传播学、或相关专业优先。 2、工作经验:8年以上 市场营销、品牌管理、战略规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任市场部负责人或同等高级管理职位,拥有团队管理经验。 3、具有在公共服务、社会福利、医疗健康、教育或相关To B服务领域(尤其涉及政府合作)的工作经验者优先。 4、核心能力要求: 1)ESG专长: 深刻理解ESG理念、框架(如GRI, SASB等)及实践,有主导或深度参与企业ESG战略/报告的经验。 2)政府资源与政策解读:拥有丰富的 残联、人社、民政、卫健委、教育部等 政府部门的沟通经验、人脉资源及成功合作案例。出色的政策研究、解读、转化与游说能力。 3)B2B市场拓展: 具有面向企业客户(B端)进行复杂解决方案销售、价值主张构建及大客户管理的成功经验。 4)战略思维: 强大的市场分析、战略规划及商业洞察能力,能将宏观趋势、政策、ESG与社会使命转化为可执行的商业策略。 5)品牌建设: 卓越的品牌战略规划、定位、传播及管理能力,有打造或重塑专业服务品牌的成功经验。 6)领导力与影响力: 优秀的领导力、跨部门协作能力、沟通表达能力和影响力,能有效推动战略落地并激励团队。 7)结果导向: 以业绩和影响力为目标,具备强大的执行力与解决问题的韧性。 8)价值观契合: 高度认同公司服务残疾人群体、促进社会融合的使命,具有强烈的社会责任感和同理心。 四、加入我们 如果您是一位兼具战略视野、政府资源整合能力、ESG专业素养和强烈社会责任感的营销领袖,渴望在一个充满意义且快速发展的领域施展才华,推动社会变革与商业成功,我们诚挚邀请您加入[您的助残企业名称],共同开创助残事业的新篇章!
揭阳揭东区招工人一名。要求会拉线,布线管,压水晶头。
水晶头
招工人一名。要求会拉线,布线管,压水晶头。
嘉兴平湖下午要小工一个
小工1-2人
嘉兴平湖要一个小工
嘉兴 平湖市
3月23日 10:57拨打电话
西安临潼区招工地小工/杂工
面议
工地小工/杂工1-2人
西安市临潼区招工地小工/杂工
西安 临潼区
3月23日 10:57拨打电话
浙江嘉兴南湖区招折模小工,建筑木工
小工建筑木工
浙江嘉兴南湖区招折模小工,建筑木工
嘉兴 南湖区
3月23日 10:57拨打电话
宁夏固原五小附近找两小工
小工1-2人
五小附近找两小工
固原
3月23日 10:57拨打电话
北京丰台区招工地打磨工,叠合板板带打磨及爆模打花锤
打磨打爆模1-2人
北京市丰台区招工地打磨工,叠合板板带打磨及爆模打花锤
北京 丰台区
12月11日 10:50拨打电话
北京房山区招电梯安装3-5人,大工3名机械图纸全拿,小工2名,薪资面议,月结。
1-1.1万元/月
小工安装电梯长期3-5人月结
北京市房山区招电梯安装3-5人,大工3名机械图纸全拿,小工2名,薪资面议,月结。
北京 房山区
3月12日 09:07拨打电话
临时工免费培训
薪资福利:公司提供免费工作餐;五险一金、生日福利;带薪年假;绩效奖金;完善的晋升体系;专业的技能培训;每年定期团建 欢迎加入我们!!
北京
3月18日 11:15拨打电话
北京去用立功一人。联系电话,
力工1-2人
去北京用立功一人。联系电话,
北京
3月19日 09:15拨打电话
北京展会协助薪资福利:180/天()
临时工会展搭建
展会协助 薪资福利:180/天 ()
北京
3月22日 18:54拨打电话
北京昌平区杂工踏实、身体健康薪资福利:工资面谈招工人数:1同步工作地址:十三陵
小工1-2人
杂工 踏实、身体健康 薪资福利:工资面谈 招工人数:1 同步 工作地址:昌平十三陵
北京 昌平区
3月22日 18:45拨打电话
临时工包住包吃月结
北京招录化工人,60岁以下,管吃管住,工资月结,每天110元,要求身体健康,无传染疾病,有想干的电话联系:
北京
3月19日 17:54拨打电话
北京房山区招空调安装学徒工
5000-6000元/月
工地学徒工空调安装长期1-2人
北京市房山区招空调安装学徒工
北京 房山区
3月11日 09:40拨打电话
北京明天要两个工人,铺网子,160元,九个小时,啥也不管自已坐车来活在李遂,有来的电话联系
160元/天
小工5-14天1-2人日结
明天要两个工人,铺网子,160元,九个小时,啥也不管自已坐车来活在李遂,有来的电话联系,工资日结
北京
3月18日 07:16拨打电话
北京密云区招工地小工/杂工
小工
北京市密云区招工地小工/杂工
北京 密云区
2月10日 09:20拨打电话
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