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急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 1、上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 2、客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意；​ 3、记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告；​ 4、配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶；​ 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）；​ 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）；​ 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具；​ 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情；​ 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范；​ 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先；​ 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

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北京市通州区招水电、家电维修、空调安装/维修、门窗安装/塞缝、其他安装维修

北京市海淀区招门窗安装/塞缝

招工啦，招北京园林绿化工，年龄在60周岁以下，身体健康。无前科，每天工资150元，工作10小时，工资月结。管吃管住，联系人李俊良，

岗位职责： 1.协助维护销售经理客户，确保高效准确。 2.负责客户资料的整理与归档，维护客户关系。 3.配合销售人员准备报价单、合同及相关商务文件。 4.响应内外部咨询，协调部门间沟通，提升销售运营效率。 5.定期汇总销售数据。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel和Word者优先 2.工作细致有条理，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有服务意识，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.积极主动，学习能力强，愿意在销售领域长期发展

北京市通州区招建筑承包

双休，五险一金，高提成高收入。 产品软件：探迹（探迹拓客，探迹触达AI，探迹CRM） 客户群体：拥有销售团队的B端企业客户，行业不限。 产品价值：助力企业实现精准客户开拓，全面提高销售转化效率。 成交周期：80%订单在7天内完成，较慢情况为一至两周。 薪资范围：1.5万-5万元/月 底薪区间：5000-8000元（根据面试评估定薪） 提成比例：10%-20%，客单价约两万元 社保缴纳：五险一金，入职当月即办理 一线销售人员年薪可达百万，诚邀有梦想、敢挑战的你加入。 提供广阔发展平台，健全的晋升机制，完善的福利保障体系。 【工作内容】 ①针对公司提供的高质量客户资源，通过电话、网络或面谈等方式进行有效沟通，了解客户需求并推荐适配的产品解决方案。 ②客源由公司统一提供，配备专业系统支持！ ③与大型企业客户建立长期稳定的合作关系，协调解决销售过程中的各类问题，提升服务体验，同步积累高端人脉资源！ 【任职资格】 ①大专及以上学历，专业不限。 ②对互联网类工具产品具备一定认知，认同公司产品理念及发展方向。 ③具备良好的沟通表达能力，抗压性强，目标明确，思维清晰，富有自主见解。 【上班时间】 享受法定节假日正常休息安排。 【员工福利】 ①入职即缴纳五险一金， ②季度及年度组织省内外免费旅游活动 ③团队氛围年轻活跃，管理扁平高效，提供系统化专业培训 【带薪培训】 ①入职初期即享带薪培训，全程实操指导，快速适应岗位要求。 ②入职一周内配备专属导师一对一辅导，上手轻松，成长迅速。 【晋升通道】（每年两次晋升机会） （纵向发展）专员-主管-区域经理-区域总监-事业部（可享有团队分红及相关津贴） （横向拓展）成长为部门核心产品专家，深耕专业领域

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明天观澜有一套双包套大门需要安装 有师傅得空的联系

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珠海市金湾区招公区防火门，入户门维修师傅，点工或计件都可以，要维修师傅麻烦看清楚了联系

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