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1、负责新产品的设计开发、功能调试及样机制作；配合生产部门解决新老产品相关的技术难题。 2、承担现有产品结构的优化与升级工作。 3、跟踪并处理生产过程中的异常情况；对生产环节出现的问题进行分析，提出并落实改进措施。 4、编制物料清单（BOM）。

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岗位内容： 1、配合推进公司年度培训规划及预算编制与落地执行；从体系化视角参与学习发展机制、流程的搭建，推动相关工具与方法的应用实施（如行动学习、导师制、轮岗机制等）； 2、协助组织新员工、管培生、管理后备等关键人才梯队培养项目的设计与运行； 3、依据实际需要推动课程体系优化，承担课程开发任务，负责内部讲师的甄选、培育与日常管理； 4、建设并维护内外部讲师资源与课程库，整合各类培训资源，快速响应组织内部多样化培训需求； 5、根据上级安排及业务部门要求，承担通用类课程的讲授工作； 6、负责线上学习平台的搭建与运维，并开展日常运营管理工作； 7、协同完成部门内其他人才发展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相近专业优先； 2. 具有3年以上培训或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展与企业文化推进的相关流程与实践方法； 4. 具备良好的表达沟通能力与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。

岗位职责： 1、参与会计核算、成本管理、税务申报及预算编制等财务相关流程的学习与实践。 2、协助开展内部审计和风险控制项目，参与审计报告的编写工作。 3、学习并应用集团财务系统，支持财务数据整理与分析，助力经营决策。 任职要求： 1、财务、会计、审计、金融等相关专业背景。 2、具备较强的数字敏感度，逻辑思维清晰，坚持原则，职业操守良好。 3、通过CPA部分科目或拥有相关实习经历者优先考虑。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

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岗位职责： 1. 负责吊顶区域不锈钢金属线条的精准测量、切割与安装 2. 按样板间施工及工艺要求完成吊顶基层与饰面层的配套施工 3. 配合木工、电工等工种协同作业，确保吊顶整体平整度与收口质量 4. 对安装后的金属线进行打磨、清洁及防锈处理，保障美观与耐久性 5. 服从现场管理，落实安全操作规范，及时反馈施工问题 任职要求： 1. 有吊顶或装饰装修相关实操经验者优先 2. 熟悉不锈钢金属线条特性及常用安装辅料（如结构胶、膨胀螺栓等） 3. 具备基本识图能力，能理解简易施工节点图 4. 吃苦耐劳，适应焦作市山阳区工地现场作业环境 5. 学历不限，具备良好沟通力与团队协作意识

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工作内容： 负责招聘、培训、员工关系维护及薪酬福利等相关模块的辅助工作。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。