【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块吃住，有长白班，夫妻申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合到手8000以上（真实）右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，正常发放。 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体，不限，不限学历，不限经验。 免费，面试携带身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就以，不区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

8000-10000+ 管四餐管住宿 不体检 18-50男女不限

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等 四、工作地点 河南省襄城县乾明大道西段路南

年底招一批临时工320/天，活轻松不要文化，干到过年人走账清！月薪资8600-10000以上！ 薪资待遇：320/天，长白班、两班倒都有，夜班有补贴，活轻松待遇好， 工作岗位:操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、岗位多，所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、不用穿无尘服 【一】入职要求: 1，男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准 2，工作安徽芜湖入职，外地过来，新人奖金3000满月发放，过来和厂区签合同，厂里发工资。 【二】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱! 3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

"""【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:化妆厂待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 点击下方免费聊详细咨询企业人事"" "工作地址：苏州

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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岗位职责​ 1.深入理解公司财务业务流程，包括预算管理、费控管理、财务管理合并等，梳理业务需求，为财务信息化系统建设提供专业的业务支持。​ 2.负责财务相关信息系统（如预算管理系统、费控管理系统等）的需求分析、产品设计工作，编写需求规格说明书、产品原型等文档。​ 3.协调技术团队与财务部门之间的沟通，确保技术实现与业务需求一致，推动项目顺利进行。​ 4.参与财务信息化项目的测试工作，验证系统功能是否满足业务需求，跟踪并解决测试过程中发现的问题。​ 5.负责财务信息系统上线后的运维支持，收集用户反馈，提出系统优化建议。​ 6.关注行业内财务信息化的发展趋势和新技术应用，为公司财务信息化建设提供前瞻性建议。​ 7.基于对主流财务信息系统的认知，结合业务需求提出系统功能优化及业务流程改进方案。​ 8.运用数据处理与分析技术，对财务数据进行提取、核对和分析，支撑业务需求验证和问题排查。​ 9.使用专业的需求分析与产品设计工具，清晰表达业务需求和产品逻辑，制作页面原型。​ 10.借助项目管理与协作技术，跟踪需求进度，参与迭代计划制定和评审，规范管理项目资料。​ 11.在需求设计和系统使用过程中，遵循信息安全与系统规范，提出数据安全建议，配合技术团队确保财务系统开发等环节符合标准。​ 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、信息技术等相关专业优先。​ 2.工作经验：​ 3年以上财务相关业务或财务信息化项目经验，对财务业务流程和信息化系统有充分的理解，有预算管理、费控管理、财务管理合并等项目经验者优先。在大型企业参与过财务信息化体系建设项目者优先。​ 3.专业知识：​ 熟悉财务会计准则和财务业务流程，了解财务信息化系统的架构和设计原理，掌握需求分析和产品设计的方法与工具。​ 熟悉至少一种主流财务信息系统（如SAP、OracleEBS、用友、金蝶等）的基本架构和功能模块，了解系统数据流转逻辑。​ 了解财务系统与其他业务系统（如ERP系统、OA系统、采购系统等）的集成原理，清楚接口数据标准和交互方式。​ 了解数据仓库的基本概念，知晓财务数据建模的基础方法。​ 了解财务数据安全的基本规范和要求，知晓软件开发生命周期的基本规范。​ 4.技术能力：​ 掌握SQL语言的基本操作，能够编写简单的查询语句提取财务数据。​ 能够使用Excel进行数据处理和分析，熟练运用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）完成数据汇总、统计和可视化呈现。​ 熟练使用至少一种需求分析工具（如Visio、Axure、XMind等），能够绘制业务流程图、用例图、思维导图等。​ 掌握产品原型设计的基本方法，能够使用原型设计工具制作简单的页面原型。​ 了解敏捷开发的基本理念和流程，能够使用敏捷管理工具（如Jira、Trello等）跟踪需求进度。​ 熟悉项目文档管理工具的使用。​ 5.综合能力：​ 具备较强的业务分析和问题解决能力，能够准确把握业务需求并转化为系统需求。​ 拥有良好的沟通协调能力，能够有效对接技术团队和业务部门，推动项目进展。​ 具备优秀的文档编写能力，能够清晰、规范地编写需求规格说明书、产品原型等文档。​​ 6.其他：对医疗行业财务业务有一定了解者优先；具备PMP、产品经理等相关认证者优先

招工 烫衣叠衣服1名

岗位职责： 1.全面负责新项目的统筹管理，制定并推进技术部门的工作目标与实施计划； 2.组织制定并落实技术体系相关管理制度及操作规范； 3.牵头开展不合格品的评审与处理工作； 4.推动技术研发与产品创新工作的组织实施； 5.主导质量管理体系的建立与落地执行； 6.负责公司标准化建设及计量管理工作； 7.定期组织技术与质量数据分析，制定并落实预防与纠正方案； 8.承担相关仪器类产品研发全过程的管理工作； 9.负责研发团队的搭建与人才引进。 任职资格： 1.本科及以上学历，机械、机电、生物工程等相关专业背景，具备10年以上同行业工作经验； 2.拥有5年以上医疗器械类企业研发部门总监或总工程师等管理岗位经验； 3.精通医疗器械研发管理体系构建、项目运作管理、研发团队梯队建设及技术标准制定与流程化建设，具备实际成功案例者优先； 4.熟悉医疗器械行业法规及相关质量管理体系要求； 5.具备出色的组织协调、计划管控、沟通协作、创新思维、问题分析与解决能力，抗压性强，擅长团队领导与管理。

岗位职责： (1)负责指定区域的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2)主动联系客户，开展拜访与商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3)对接并管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4)协调终端客户的招投标相关事务，推进项目落地； (5)按照省区营销目标，执行市场营销计划，达成销售任务； (6)积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，落实售后支持服务。 任职资格： （1）本科及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）具备销售工作经验，有康复医疗领域从业经历者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断能力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过后需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 需服从公司市场区域分配，工作性质以外勤为主； 薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售背景者优先录用。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一安排市场区域，优先考虑个人意向，若意向区域编制已满，需接受公司统筹调配

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