新乡市区招聘15个外勤人员， 1-12月入6K-10K 招聘要求:男女不限， 年龄18到45周岁 高中及以上学历，形象佳，善于沟通 有耐心 经验不限 前期可培训 需要上门与顾客沟通讲解 公司可提供意向客源 工作时间: 8.30点-7点

岗位内容： 1. 负责支付宝碰一碰产品的市场推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 协助客户完成产品开通及相关流程办理； 3. 积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续服务支持； 4. 及时响应并处理客户的咨询与问题反馈； 任职要求： 1. 有相关领域销售工作经历者优先； 2. 对销售岗位充满热情，具备出色的沟通技巧和市场洞察力； 3. 学习能力强，能够主动提升自我并保持积极进取心态； 4. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 工作时间：早八晚六，做六休一，每周日固定休息，节假日正常休息

四点到七点一小时15

岗位职责: 1. 负责支付宝NFC碰一碰功能相关的基础性工作 2. 按要求落实上级安排的各项任务 3. 协同团队成员，推进团队目标的达成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够在规定时间内完成既定任务 3. 具备良好的团队意识，适应团队协作环境 收入：8K-12K

智小满AI家庭净水站 高薪诚聘地推专员 【郑州全区域，无需坐店，收入上不封顶】 岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3500-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户转介绍，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购转介绍多

小区周边发放传单

公司规模实力强大，团队年轻化（多为00后），氛围超融洽，稳定有保障，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 利用网络及新媒体平台推广公司产品，引流客户至私域并按需推荐 2. 负责平台操作管理及产品信息发布 3. 纯室内电脑办公，不打电话、不外出跑业务，操作简单易上手 岗位要求： 1. 18-26周岁，会基础电脑操作，打字速度正常即可 2. 性格开朗，有事业心、上进心，具备团队精神和执行力 3. 应届生/无经验均可（目标感强、有想法优先）；有经验且想挑战高薪、寻求更好发展者也欢迎 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，法定节假日带薪休 薪酬福利： 1. 薪资：底薪+高额提成+丰厚奖金，人均5K-8K；提供专业一对一免费培训，新手也能快速上手 2. 福利：带薪年假10天+、节假日红包雨、每月生日会、下午茶、零食大礼包 3. 活动：定期组织户外活动、员工旅游（ 、聚餐烧烤、K歌等 4. 发展：线上线下系统岗前培训，公开透明晋升通道（基础员工-储备组长-正式组长-主管-老板） 你未必出类拔萃，但肯定与众不同！快来投递简历，和我们一起在音乐办公氛围里轻松搞事业～

工作美容主要是帮美容院拓客！以地推的形式卖美容体验卡，每天出差，主做江浙沪的市场！！工作美容简单，一天简单培训可上手！工资日结，不压工资！

高薪诚聘，职等你来！ 岗位描述:宠物粮地推销售专员 别让简历石沉大海!来卖"6毫克虾青素宠物粮",高提成+时间自由。 我们不做"僵尸"销售，只做毛孩子的美食搬运工。 [你将成为谁?] 宠物粮地推先锋官走进宠物店、社区、商场、写字楼、公园，让更多铲屎官知道并爱上我们的产品。 [我们需要你] 1、走出去:负责指定区域的地推工作，包括宠物店、宠物医院、社区、商场、写字楼、公园等场景。 2、说出来:热情、专业地向B端(店主)和C端(宠主)介绍产品优势，完成试用装派发或销售。 3、拿回来:收集市场反馈，了解竞品动态，为公司策略提供一线情报。 [我们期望你] 1、有地推销售或宠物行业经验者优先(无经验但肯学，敢聊，我们也欢迎)。 2、性格开朗，不怕被拒绝，脸皮"厚"一点，心细一点。 3、热爱宠物，能跟猫狗打成一片，也懂和宠主聊天。 4、自备交通工具，能适应户外工作。 [我们能给你] 1、高提成+绩效奖金:卖得多拿得多，上不封顶。 2、时间相对自由:结果导向，不必坐班。 3、内部福利:员工价买粮，自家毛孩子吃喝不愁。 4、成长路径:地推专员区域主管城市经理，业绩说话。 工作地点:[河南省内所在城市+主要区域]。 薪资待遇:面议[可专职:底薪+提成，可兼职:纯提成]。

岗位职责： 1、负责公司网络平台的日常运营与内容更新； 2、策划并执行线上推广活动，提升品牌曝光度； 3、收集分析运营数据，持续优化网络运营策略； 4、维护各媒体渠道关系，拓展线上合作资源； 任职要求： 1、熟悉主流网络平台运营机制和用户行为特点； 2、具备良好的内容策划能力和文字表达能力； 3、熟练使用办公软件及数据分析工具； 4、具有较强的学习能力与抗压能力，工作积极主动。 试用期1-3个月，完成3万业绩可以提前转正。 转正后：4000元/月+15%利润分成，公司提供5-10个店铺。 早10晚5，双休，节假日正常休。

安阳市文峰区招幕墙安装焊工，会干廊架，看简单图纸优先。工资美丽

招聘切配工一名、拉面师傅一名、烤肉师傅一名。薪资待遇请电话联系。联系电话：。地址：下沙欢肆市集。

安阳市殷都区用两个专业刮腻子，刷乳胶漆工人。半把刀勿扰！包工！

安阳市文峰区小区道路贴砖师傅

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5. 学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

安阳万达招聘推广兼职 时间:2026.6.13-2026.6.30 工作内容:推广微信小程序（万达钱包） 来万达逛街的人可以领到3张优惠劵，在万达进行消费 40-20（超市） 80-30（餐饮、影院、小额零售） 180-30（黄金珠宝、服装、3C） 引导客户进行万达钱包注册，注册成功后领取优惠劵，并且赠送客户一份精美礼品（大鹅、遥控车、音乐娃娃三选一） 薪资待遇 周五:15:30-21:00 周六:10:00-21:00 周日:10:00-20:30 （六日中午自由休息） 底薪200元，提成每个4元

招聘：电话销售 薪资：保底3000【底薪提成奖金福利】 通过电话或受理意向客户，根据客户需求为客户答疑解惑，邀约客户上门（不外出全天坐班））。公司提供精准客源，只做维护和邀约。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人销售目标，定期复盘话术与策略，持续提升沟通与成交能力 4. 配合团队完成市场推广活动支持及数据汇总分析工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

要求年龄45以下，工作主要日常对接老客户，开发新客户，

招聘销售精英和办公室文员 具有良好的沟通和学习能力，适应能力强，有工作经验者优先考虑。

招 长期合作加工厂 要求做工（专做t恤针织上衣） 销售一名（有经验者优先 人好新手可以带） 工贸园（金海岸）

销售 18岁以上至45岁。电话销售 薪资福利:底薪2500一天7.5小时，可按高提成可双休具体面谈时间自由，不当误接送孩子 招工人数:5 网络信息平台 工作地址:安玻公寓A409

招聘：导玩/推广员 薪资：2700-3000元/月 · 岗位职责： 引导顾客体验项目，协助推广店内活动；维护游戏区域秩序，营造活跃氛围。· 任职要求： 年龄18-32岁，热爱游戏行业，性格开朗，擅长互动；有销售或活动推广经验者优先。

岗位职责： 1.负责安阳片区支付宝N5/N7智能设备的新增推广、安装调试及日常巡检维护，保障设备稳定运行与商户正常使用 2.主动对接本地中小商户，开展地推宣传与业务接入，提升区域覆盖率与活跃度 3. 配合团队完成月度推广目标、数据反馈及问题汇总，确保片区业务高效落地 4.参与公司组织的带教培训与线上学习，持续提升产品理解力与推广实操能力 5. 协同运营、技术等部门，快速响应并解决商户使用过程中的常见问题 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识，能快速建立商户信任 2. 执行力强，责任心足，可独立完成外勤任务并按时提交工作成果 3. 具备基础问题分析与协调解决能力，适应灵活外勤节奏 4.有地推、BD、销售或本地生活服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 5.熟悉智能手机操作，能熟练使用钉钉、支付宝等办公工具