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员工每天出勤10.5至11小时，薪资为每小时22元乘以绩效分，月工资约为7000元。发薪前，银行工作人员会上门到企业统一为员工办理招商银行卡。前30小时培训期间的工资按每小时17元乘以绩效发放。若工作不满30小时离职，则。工作满30小时后，自离或退回人员的工资将正常发放，按每小时17元乘以绩效计算。自离员工需承担扣款150元。打卡满150小时可获得500元奖励，但禁止卡点自离，否则无。服务费为每月100元，体检费42元，马甲费40元。自发打卡满10天可获车补100元。招聘年龄范围为16至48岁，电子身份证也可接受。

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明天7:30到盘庚街中段小区，招聘铲墙皮和房顶腻子的工人，最多上一层架子。工作9小时，每小时13元。要求年龄在40至60岁，手上有力。半路离开、取巧或年龄不符者无工资。

岗位职责： 1.负责门店日常巡检，监督服务流程、商品陈列、环境卫生及员工仪容仪表，确保运营标准落地 2.指导并协助店员提升服务质量与销售技巧，及时发现并反馈运营问题 3. 核查收银操作规范性，抽查账款与系统数据一致性，防范经营风险 4. 收集一线经营数据与顾客反馈，形成巡店报告并提出优化建议 5. 协助开展新店筹备、员工培训及临时支援工作，保障区域门店稳定运营 任职要求： 1. 具备督导/巡店或连锁门店管理相关工作经验 2.熟悉零售/餐饮等行业运营标准与SOP执行要点 3.具备良好的沟通协调能力、问题分析与现场解决能力 4. 工作细致负责，适应高频次跨店巡查与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成巡检记录与报告输出

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.18-35周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

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