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郑州登封市郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,
8000-13000元/月
支护工矿工掘进工钻工6-10人月结
郑煤集团(河南)白坪煤业有限公司现根据企业发展需要,面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件、岗位及福利待遇如下: 招聘条件:❶热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(。❸原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元);❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;❷公司为员工办理城镇职工社会保险;❸免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;❹公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;❺每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康;❻公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。 报名及联系方式:❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式: 王先生:❸地址:郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司
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哇哈哈招聘福利待遇好380一天,包吃包住,报销路费
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盘锦队下周最后一次面试盘锦油田国企合同工招聘岗位:钻井普工报名要求:身体健康25-48周岁以下,能接受室外工作及倒班有无经验均可。工资待遇:6000-9000,上五险管吃住。工作地点:盘锦周边。报名电话:
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招聘简章一、招聘油田小修作业工,司钻。工作区域:东营黄河北区域。二、薪酬待遇1、工资待遇:作业工工资7500元,司钻工资8000元。2、其他奖励:当班管杆每根1元,一月4天休班,不休一天补助日工资。3、缴纳社保五险。 报名电话:
司钻
河北神泰井下作业小修招人:队长:保低8500元加司钻:保低7500元 工人:保低7000元包含起下钻35000m超出1米1毛,达不到35000m时按保低发放工资。伙食费每人每天20元。 联系电话:
石油钻井工司钻
吐哈钻井公司 招聘(不收费):❶工作内容:负责油井现场工作;根据不同岗位负责不同的区块❷工作要求:35岁及35岁以下,学历不限❸工作地点:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善等地,根据井队情况进行和人员缺编情况安排。4、培训地点:新疆阜康市西部钻探员工实训基地,培训时间15天(理论+实操)5、体检地点:新疆阜康市准东工业园。6、井架大小:40、50、70,电动井架7、12月10号培训。福利待遇:一、转正工资7700元,试用期工资4500元/月,入职缴纳社保,购买雇主责任险;二、评上副司钻以上岗位后工资标准为10100元/月缴纳社保、公积金。三、用工形式(聘用劳动合同合同工),一次可签订劳动合同一年或3-5年;四、休假路费,原则上每工作70天休假20天,全年核销4趟工作地到居住地的路费(硬卧中铺)。五、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋工会等计发的其它福利待遇。 六、手机号: 号同上
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塔里木油田修井队招聘副司钻10000至11000井架工8500至10500 泥浆工 8000-10000 内钳工 8000-9000 外钳工 8000-9000 发电工 7500-8500 场地工 7500-8500 柴油司机 6500-8500月基本工资+作业津贴+夜班津贴+年终奖(根据效益情况) 1、统一墩纳交五险一金(司钻以上墩纳公积金);2、公司免费提供吃住;3、提供劳保用品;4、满一年免费提供体检;5倒休期间报销交通费;6、年底发奖金。 1此税前合收入包含月度绩效奖金,按照月发放,从不拖欠;2(考勤周期当月26日至下月25日),每月10日发放工资(遇节假日顺延);3、倒休按上三休一,可倒休天数(上井天数的3分之一为倒休天数);主要岗位人员倒休需根据生产灵安排,员工需服从井队安排,带薪休假;4 倒回(报销住宿费),满一年报销两次(包含入职交通费),需提供正规车票;5、入职即签订劳动合同,公司为员工缴纳五险一金和意外险。 初中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师),能吃苦耐劳,无违法等记录,适应野外作业及夜班,熟练工有限,年龄18-45周岁
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受某国有企业委托招聘地质钻探工3名。 要求:1、政治素质过硬,爱岗敬业,有责任心; 2、身体健康,作风正派,能吃苦耐劳; 3、 年龄35岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽); 4、有机械维修知识、有大车B证者优先。工资待遇:固定工资:3000元【含五项基本社会保险,绩效工资:根据每月项目及完成情况约3000-7000元。 报名方式:将附件报名表、身份证、学历证、驾驶证扫描件(需清晰)编辑到一个文档发送报名信息至公司邮箱:。联系电话:
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掘进工煤矿炮工机电工长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
栏目概述
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