岗位职责：主要负责对接客户，协助其在百度地图上完成广告位投放，以及线上店铺的开通与推广宣传等相关广告产品服务。 任职资格： 1、年龄22-40 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成！上不封顶，多劳多得，综合8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度考核，季度晋升 5、管理方向：销售代表-部门组长—部门经理（带团队）

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（涵盖高德、百度口碑等平台），协助商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，同时优化消费者发现优质门店的体验，提升本地生活服务品质 工作内容: 1、负责商户信息的完善与更新，深入沟通并掌握客户实际需求 2、整理客户资料，定期进行老客户回访，维护客户关系，打造稳定持久的合作模式，持续激发客户合作潜能 薪资福利:薪资:底薪+提成+奖金 上班时间:9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休不加班 缴纳五险，法定节假日正常休息，产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇

快乐工作，开心赚钱~我们是一群90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松融洽，同事友善热情 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2.主动联系客户，推动百度地图服务合作 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，做得越多赚得越多，月入过万很常见！！！ 3、社保齐全，享有带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，舒适宽敞，团队年轻有活力，拒绝官僚作风！！！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，责任心强

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等广告类产品的运营服务。 任职资格： 1、年龄22-40岁 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，综合收入8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定节假日 3、培训：提供百度产品专项培训+销售技能提升培训+互联网行业知识学习 4、晋升：实行季度考核，表现优异者可获得季度晋升机会 5、发展路径：销售代表—部门组长—部门经理（组建团队） 业绩达标福利： 当月完成30单，享受双休 当月完成40单，双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成50单，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成60单，上四天休三天，30分钟内迟到、早退不计入考勤

岗位职责： 1.主要负责净水设备的线下推广与销售，面对面与客户交流 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展产品宣传 3.独立完成销售订单，保持专业形象和良好的职业素养 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，具备团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，快速应对各类工作任务 3.具备主动学习意愿，持续提升自身能力与专业知识 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围轻松，定期组织团建活动，任务完成即可提前下班，管理灵活，不设条条框框，能力突出、积极进取者，无论何时加入均可破格晋升，发展空间广阔

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向用户说明和解答公司产品相关内容 2、工作无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁，可接受零经验人员 岗位福利： 底薪3500元+200元奖励+绩效奖金

快乐工作，开心赚钱！团队由90后、00后组成，氛围轻松活泼，同事友善好相处 工作环境舒适，沟通无障碍，成长空间大 工作内容： 1.负责百度地图品牌商家的入驻支持与推广服务 2.主动对接客户，推动百度地图业务合作 3.直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4.协助商家完成入驻流程并提供后续运营维护，实现持续共赢 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成按单计算，采用阶梯式激励机制，做得越多赚得越多，月入过万很常见！！！ 3、缴纳社保，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，实行单双休制度，欢迎应届生加入； 4、晋升通道清晰：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监； 5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝官僚作风！！！ 上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，单双休，国家法定假日正常放假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，有责任心

【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能够耐心处理客户需求 3、头脑灵活，态度端正，工作积极主动 4、有较强的目标感和赚钱动力，认同团队协作价值 【工作时间】： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：30 大小周休息，月休6天

我们是一群充满激情的年轻团队，正在寻找志同道合的伙伴共同在这座城市拼搏前行。加入我们，将为你的职业发展增添亮眼的一笔。 一、工作内容： 1.负责在各类自媒体渠道挖掘潜在客户资源；无需具备专业背景，也无需独立洽谈业务或沟通客户转化。 2.使用微信与客户交流，了解其需求，介绍公司服务内容，完成签约流程，后续交由专业法务团队对接处理。 薪资福利： 1.无责任底薪+（5%-20%销售提成）+奖金，熟练后综合收入可达7000元以上 （在我们团队，月薪低于5000的基本都是新人） 2.朝九晚六，办公环境舒适，工作氛围轻松自在 3.每月组织团建、聚餐、旅游及生日福利等活动 4.每周日固定休息，法定节假日均正常休假 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

洛阳市西工区招通风安装/维修，空调安装/维修双面铝箔开裂，来个维修高手

军屯冲迎二厂招: 点焊倒杂工5名 铜板工4名 挂件工4名4名 电话☎

厂房配电柜安装，调试。需三个电工半个月时间，有想去电话联系，

洛阳市洛龙区招管道安装/维修，套丝小工一名260/天，管道安装大工一名320/天，一月活人走帐清

急急急，钟点工4-8点 【订单类型】:4-8点 一家四口，做饭做家务 【休息工资】：2000/双休 【大概位置】：洛龙区长兴街正大国际 【工作内容】: 做饭做家务 【雇主要求】：有爱心，细心，爱干净 【方式】：刘璐（点） 【公司地址】：王城公园D口百脑汇

我简单介绍一下，咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价（15%到25%） 业绩达到一定量，有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红（1%到3%） 到一定级别，可以拿到公司干股，成为股东 具体走那条路，根据你擅长的领域定

前期负责市场开发运营，工作时间不受限制，主要负责消防、人防业务开发。

有经验

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

团队充满年轻活力，氛围轻松融洽，同事之间相处如同家人般温暖，没有尔虞我诈，只有彼此支持与协作。在这个互帮互助的集体中，你无需顾虑重重——低谷时有人理解包容，进步时有人加油鼓劲。 【岗位内容】 1、通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，推动成交完成 2、建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度 3、定期跟进老客户，挖掘潜在需求并持续推进合作 【任职资格】 1、年龄20-28岁，具备基本电脑操作及打字能力 2、积极乐观，对工作有热情，富有进取心，具备良好团队协作意识者优先 3、愿长期稳定发展，主动寻求成长机会者欢迎加入 【上班时间】 上午8：50~12：10 下午13：40~18：30 【福利待遇】 1、薪酬自主制：收入高低由你掌控 2、行业高保障底薪：底薪+奖金+提成，首月平均收入约3500元，后续稳步提升 3、带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+系统培训+无限职业发展空间 4、晋升依据业绩表现，能力突出者可快速晋升，薪资同步增长 优秀的人从不等待机会，主动出击才能赢得未来！

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展及团队发展需要，现面向社会公开招聘联通储备干部岗位，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费提供住宿+广阔晋升通道 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式入职后，由资深主管全程带教，工作内容清晰易操作。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入平均6000+，实习期满可开具正规实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通得体 2.具备良好的学习能力与人际交流技巧 3.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 4.对市场动态敏感，富有进取心、责任感，保持积极向上的工作心态 职位职责： 1.开拓并维护新市场资源 2.在主管带领下与辖区客户开展面对面接洽 3.参与团队搭建、培训及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项运营目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届或往届毕业生设置的实习岗，适合学历较高、综合素质优秀、知识结构完善但缺乏实践经验的求职者。实习期间表现优异者，有机会直接进入团队管理岗位参与团队建设。 寒暑假工、临时兼职人员请勿咨询！！！！！

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化！ 2、开展线下拓展，公司提供精准客户资源，需完成邀约并推动成交落地！ 3、持续跟踪客户，做好售后支持与关系维护！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极乐观，富有进取心和责任感，具备较强抗压能力，普通话流利。 2、具备良好的沟通技巧，打字速度较快。 3、接受零经验入职（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力强，能迅速掌握产品知识及销售策略。 5、沟通表达能力强——可高效对接客户与采购方，助力交易顺利完成。 6、具备信息筛选与判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估报价。 7、熟练操作办公软件，会使用Word和Excel处理日常事务。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心。 福利 1、薪酬结构：底薪3500+绩效+提成+晋升机会！ 2、晋升通道广阔：可向销售主管、部门经理、分公司总经理方向发展！ 3、行业竞争较小，工作压力低，客户成交概率高！ 4、无需夜班、不强制加班、拒绝内卷！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质，单双轮休制，上班时间8:30-18:00，中午休息两小时，每日实际工作七小时半！ 6、福利体系完善：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉悦，零食供应充足，奖励多样，晋升机制健全，适合长期稳定发展；年终享有奖金分红，公司提供成长培训机会，助力个人能力提升，实现职业进阶！ 公司宗旨：成就员工，实现自我价值！与你携手共进，筑梦未来！期待志同道合的你加入！

招聘电商管培生，从客户开发、成交到后期维护，完整掌握电商全流程工作模式，无经验也可加入，公司安排业绩优异的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有意在电商领域持续发展的求职者 【岗位职责】 通过电脑文字沟通与客户交流，准确把握客户需求，推荐匹配产品 客户可自主前往商城、APP、小程序或京东、淘宝旗县店等各类线上购物平台完成购买 客户资源归属个人，可长期积累留存，主营快消品类，复购率高 【岗位要求】 1年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录 2有网络销售相关经验者优先考虑 3具备自媒体运营经历者优先录用 4能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者更佳（无需直播，无需出镜） 【培训机制】 1新人配备专属组长一对一指导，问题即时响应解决 2拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂、便于记忆 3初期业务不熟练时，组长协助促成订单，直至独立胜任全部流程 【岗位福利】 《外部环境》 1标准办公室办公，公司统一配备电脑、手机等必要办公设备 2地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金实惠 3周边餐饮选择多样，小吃丰富，性价比高，后侧临近小河，环境宜人 《内部环境》 1注重年轻团队氛围建设，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等应景活动 2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季提供奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，切实贴合年轻人需求 3公司属电商集团性质，员工多为90后、00后，日常同吃同玩，人际关系简单融洽，无内耗无利益纷争 4工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核 5集团以人才培养为核心目标，系统传授电商管理知识与思维模式 【薪资待遇】 新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月） 【工作时间】 上午8:50-12:10｜中午休息｜14:00-18:30 法定节假日正常休假，每周固定休息时段 或许你现在也还在迷茫该找什么样的工作，不妨主动联系或投递简历了解详情，看看是否适合自己。朝阳产业，入门门槛低，发展前景广阔，值得尝试。 做过与否并不关键，重要的是对待工作的态度是否认真；性格内外向也不影响，只要喜欢团队协作、互帮互助的氛围；找不找工作都不妨先打个招呼，惊喜可能就在沟通中，投递简历，就是迈出希望的第一步。

岗位介绍： 1.负责产品线下的市场推广； 2.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道； 任职要求： 1、有销售、市场拓展相关工作经验者优先； 2、为人诚实、正直、吃苦耐劳、性格开朗、责任心强，吃苦耐劳； 3、具有良好的沟通、组织协调能力，能承担和突破工作压力； 薪酬福利： 1.工资：底薪5000+提成+奖金，提成不封顶，综合薪资8K-13K； 2.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，业务能力培训、管理能力培训、专业技能培训等相关带薪培训； 3.特色福利：公司定期组织团建，活动，节假日礼品等！ 4、晋升空间大，最公平的晋升制度，公司所有的主管、负责人、区域经理全部是由业务员晋升而来！ 5、工作时间8：30—12：00、晚13：:00-18:00上五休二（双休）

薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+绩效2000元+提成，表现优异者月薪轻松过万（提成累计不归零，收入上不封顶，工资准时发放） 2、设置新人激励奖、成单奖励、年度奖金，更有爱马仕、Gucci包包，苹果手机、旅行箱等丰富实物奖励 3、提供带薪岗前培训，由经理、主管一对一指导，帮助新人快速开单上手 4、晋升机制公开透明，不看年龄、学历和工作年限，只看能力与结果 5、每月组织团队建设活动，包含聚餐、员工生日会等，氛围轻松活跃，工作更有归属感 工作时间： 上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 每日工作7.5小时，时间灵活自主 工作内容： 1、利用公司分配的资源联系客户，安排面谈并促成成交 2、维护已有客户关系，持续开发新客户（客户转介绍率高） 岗位要求： 1、年龄20-40岁，学历和工作经验不限 2、热爱销售行业，态度积极，执行力强 3、有拼搏精神，渴望高收入，愿意通过努力改变生活

岗位职责: 1.负责竞价与信息流广告业务的销售执行及客户关系维护； 2.制定切实可行的销售方案，积极开发目标客户，推动签约落地，确保销售目标达成； 3.提供专业客户服务，持续提升客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 4.定期进行客户回访，及时掌握客户需求与动态，反馈有效信息，支持公司相关业务部门高效运作。 任职要求: 1.学历不限 2.具备电话销售经验者优先考虑 3.性格乐观积极，热爱学习，抗压能力强，精力充沛，具备良好的沟通能力； 4.拥有较高的职业操守，愿意接受高强度工作任务并积极应对挑战； 5.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进工作目标完成。

1、通过电话渠道开展品牌推广工作； 2、借助电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作落地； 3、积极开拓新客户资源，深化老客户合作关系，持续扩展业务规模，同步完善客户信息管理； 4、联动公司内部各部门，整合资源以提升客户服务体验； 5、系统收集市场动态信息，定期整理分析并及时提交相关反馈。 任职要求： 1.不设经验门槛；具备突出销售能力或拥有优质客户资源者，学历条件可适当放宽； 2.热爱销售岗位，具备强烈的职业热情与自信心，工作积极主动，抗压能力强，乐于创造业绩价值； 3.具备良好的职业操守，勤奋踏实，擅长人际沟通与关系维护。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 福利待遇： 1.员工活动：定期组织团队建设活动； 2.节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放节日礼金或礼品； 3.员工发展：提供完善的培训体系与晋升通道，支持个性化职业发展规划

岗位职责： 1、具备半年以上千川广告投放实操经验，掌握抖音、视频号等短视频平台的运营机制与规则 2、能够对千川、微信豆等投放渠道的数据进行深度分析，优化投放策略，提升投产比实现效益最大化 任职要求： 1、年龄21－28岁，具备良好的团队协作意识，熟悉电脑基础操作； 2、工作积极主动，具备良好沟通能力，热衷于短视频内容平台，拥有一定信息流投放实操经历； 上班时间： 上午08：40-12：00 下午14：00-18：30 行政班福利好待遇优带薪休假下午茶团建旅游等等

岗位职责: 1.负责竞价与信息流广告业务的销售推进及客户关系维护； 2.制定切实可行的销售方案，积极拓展目标客户群体，推动签约落地，确保完成既定销售任务； 3.提供专业客户服务，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 4.定期进行客户回访，掌握客户最新需求与动态，及时反馈信息，为公司相关业务部门提供有效支持； 任职要求： 1.学历不限 2.具备电话销售从业经历者优先考虑 3.性格乐观积极，热爱学习，抗压能力强，充满活力，擅长人际交流； 4.拥有良好的职业操守，愿意迎接高挑战性工作内容并适应一定工作压力； 5.具备协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。