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招聘岗位：电工、钳工、操作工 1.高压电工6000-7000，48岁以内，持高压电工证，3-5年高压设备维修、保养经验 2.机修钳工 6000-7000元，48岁以内，持有焊工证，3-5年工厂设备维修保养经验 3.操作工 试用期5000元，转正6000元左右，50岁以内，服从安排 8小时三班倒，厂内吃住，福利食堂，免费住宿4人间，入职交五险

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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河南洛阳洛宁招聘钻工，从事打巷道和天井工作。

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洛龙区龙翔社区79岁老先生，完全自理，做饭，简单家务。月休四天，工资2800。急用60岁左右员工，干净利落，要有健康证，乙肝五项。联系电话或者

内蒙包头双良新能源科技公司 负责光伏组件（太阳能板）生产制造工作：操作工岗位 两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30-8:30，计薪11小时。中途有吃饭休息时间。一个月休息四天 体重不能超过180斤，纹身不行 招聘要求：年龄18-40周岁，男女不限。 工作内容：主要招聘品检员，工作简单轻松易学。5s生产车间，车间干净整洁，普通工衣。 福利待遇：20元/小时，综合工资6500元/左右 每月18号发上月工资。免费提供吃住，宿舍空调、热水器、洗衣机、独卫一应俱全。 工作时间：做六休一，12小时两班倒，一个月倒班。可以不休息上30天全勤。 工作地点：内蒙包头市。

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宁波汽车五金厂现在在招机加工，精加工，包装工，检验员，要求，年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，上班时间，8:00-20:00，两班倒，15天一倒班，月休2-4天，白班包吃夜班不包，提供住，5-6人间，有空调，热水器，独立卫生间，工资，普工19元｜小时，检验，第一个月19元｜小时，第二个月开始20元｜小时，夜班补贴60元｜人｜天，需要体检

岗位职责： 1.负责电子零部件、手机、电脑及家用电器等产品的质检、巡查、包装、物流、打包及设备操作等工作 2.按照标准流程完成生产工序，确保产品符合质量要求 3. 配合老员工学习操作技能，参与公司统一岗前培训 4. 遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序 5. 协助完成日常生产任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，无不良嗜好，纹身烟疤需提前说明 2. 学历不限，识字认字，能适应坐班制（长白班或两班倒） 3.爱岗敬业，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无需相关工作经验，公司提供带教与系统培训 5. 入职须持本人有效身份证件，签订正规劳动合同

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁

应聘要求： 年龄18‑40周岁，统招中专及以上学历 无犯罪记录，无大面积纹身、明显烟疤 入职优势： 企业直属｜订单稳定｜车间恒温 手工轻松活｜可自选班次 四个部门：均可选择，新能源部、液冷部、 军工部、通讯部，需能接受加班 薪资待遇 洛龙：首月计时计件｜综合19元/点/小时｜餐补1元/点 次月综合：4000-8500｜熟练工可过万 每周可预支｜20号准时发薪

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【洛阳市急聘】力工（350-410元/天）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利：350-410元/天，月结，考勤透明可查；另享车费补贴与通讯补贴、工龄工资逐年递增。

经验要求:有普车操作熟练经验，可独立上岗作业 一、岗位职责： 1. 负责普通车床设备操作，根据生产图纸、工艺要求完成各类工件的车削加工，精准把控工件尺寸与加工精度，严格把控产品质量，确保加工成品符合生产标准。 2. 熟练完成工件装夹、调试、对刀、加工等全套普车操作，自主排查加工过程中的简单工艺问题，调整加工参数，保障生产效率与产品合格率。 3. 负责普车设备的日常清洁、检查与基础保养工作，定期维护设备配件、润滑设备，及时发现设备故障、运行异常并立即上报，保证设备正常稳定运转。 4. 规范填写生产加工记录、设备保养记录等相关台账，服从车间生产安排，配合团队完成月度生产任务，遵守车间管理制度，落实现场6S管理工作。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，身体健康，体力充沛，无传染性疾病、无突发性疾病，能够适应车间生产作业节奏，适配普车岗位工作强度。 2. 必须具备普车独立操作经验，熟练掌握普通车床操作技能，熟悉各类金属工件加工工艺，能看懂加工图纸，可独立完成下料、加工、自检等全流程工作，新手无经验者暂不考虑。 3. 熟悉普车设备日常维护与简单故障处理，加工手法娴熟，对尺寸精度把控到位，工作效率稳定。 4. 做事踏实稳重、认真负责，责任心强，服从车间管理安排，有良好的团队协作意识，工作态度端正，能够长期稳定在岗工作。 5. 优先考虑通勤方便、稳定性高、有长期车间普车从业经验的人员。 三、薪资待遇： 1. 综合薪资4000-6000元，实行计件薪资制度，多劳多得，薪资与个人加工效率、成品质量挂钩，技术越熟练、产量越高，收入越可观。 2. 薪资发放准时，不压工资、无不合理考核，薪资核算透明公正，保障员工合法权益。 3. 技术娴熟、工作稳定、日常表现优异者，可根据车间生产效益及个人工作业绩享受相应奖励及薪资上调机会。 4. 车间工作环境稳定，管理人性化，工作氛围融洽，岗位长期稳定，适合长期深耕发展。 四、公司地址：洛阳市伊川县河滨街道伊川救助站向西20米（光华轴承厂） 联系人：朱女士

招车工，月工资6000～900O，工作十年以上电话：贾

洛阳市涧西区生产企业公开招聘力工岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：9000-10500元/月，月结，考勤透明可查。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：全勤奖与绩效奖金、工龄工资逐年递增、加班费按国家规定计发。

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