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任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法； 3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案； 4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围； 6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

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岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广 2. 维护既有客户关系，积极开发新客户资源 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与商务谈判水平 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合 4. 有板材、五金、装修建材类销售经验者优先考虑 5. 持有机动车驾驶证者优先

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

1、年25-55周岁，C1驾照，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、配送水果蔬菜百货，洛阳周边县市区 兼职勿扰

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招聘要求: 1、年龄45-55周岁，性别不限，具备初中及以上学历； 2、具备较强的学习与沟通能力，善于人际交往者优先； 3、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 4、踏实肯干，保持积极的工作态度，能主动开拓客户资源； 5、有医疗行业销售经验者优先录用； 工作职责: 1、积极开发新客户并完成信息表单采集，整理维护客户资料； 2、负责客户洽谈、订单跟进以及后续拜访与关系维护； 3、持续学习业务知识，不断提升个人专业能力与业绩水平； 上班时间: 8:30-12:00 13:00-17:30，每周休息一天，月休4天，法定节假日另行补休。 医院地址: 洛阳市西工区王城大道与中州路交叉口富雅东方C区 （王城公园地铁口A出口/中心医院斜对面）

年轻就该勇敢追梦，成就属于自己的精彩！诚邀你的加入！团队充满活力，成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽！实习生入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待优秀的你成为我们的一员！不招暑假工。 【薪资待遇】 1. 月结4500底薪+3%提成+奖金；转正后6000底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；（绝不拖欠工资，绝不拖欠！！！） 2. 支持日结薪资，每日可领取300元-1000元（无上限！），月收入可达6K-14K，每日额外设有现金奖励60~500元，月均奖励3000-5000元，无需等待，当天结算！收入与付出成正比！ 【工作时间】 上午8:30至18:00（准时下班，从不加班！），严格遵守国家法定节假日休假制度！！ 【福利待遇】 1. 公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi等设施齐全，步行5-8分钟即可到达公司。 2. 资深主管及总监亲自带教，全程带薪培训。 3. 享受免费下午茶，组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，定期开展团建活动，如运动会、烧烤、K歌、台球等娱乐项目。 4. 设有晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖多重激励。 5. 缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可培养，欢迎往届应届毕业生投递！ 2. 性格积极乐观，学习能力突出，勇于突破自我，具备责任感和团队协作精神，抗压能力强。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能准确回应客户咨询。 【岗位职责】 1. 采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2. 公司安排系统化免费培训，由资深员工一对一辅导上岗。 3. 学习掌握产品信息，负责客户关系的维护与跟进。 【晋升机制】 晋升通道内部优先，过程公开透明，注重基层人才选拔： 销售代表 → 团队主管 → 销售总监 → 管理副经理 → 区域经理 我们不外聘管理层，所有职位靠实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

类别：求职招聘-招聘-餐饮服务 职位名称：帮厨、销售招聘人数：5工资待遇：面议工作内容：销售、帮厨招聘单位：熟食工作地址：圆上、新区 、28—45，主要从事食品售卖、卫生整理、清洗食材，销售上班时间短、工作简单易上手，帮厨上班时间是早 8:00 晚 6:00 有休息，熟练之后轮流值班，早干完早下班，详情可咨询。

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岗位职责： 1. 负责公司抖音本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展，分析区域市场需求，制定销售目标并推动落地执行； 2. 通过电话沟通、实地拜访等方式对接客户，掌握所辖区域业务情况及商户真实诉求，推进合作洽谈并促成签约； 3. 依据业绩目标规划销售策略，拆解执行方案，确保销售任务高效完成。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备强烈的责任心与自信心，积极主动，能承受压力，追求业绩成果； 2. 熟悉商业综合体、知名品牌企业及连锁餐饮行业的运营模式者优先； 3. 具备问题洞察力，善于独立思考与解决实际问题，学习能力强，愿意总结并分享经验； 5. 具有良好的职业操守，人际沟通与协调能力突出； 6. 底薪4200+12%-20%提成 交五险

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

【任职要求】： 1、年龄20-40岁，欢迎应届生及宝妈加入 2、具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力； 3、性格亲和，善于沟通，有团队协作意识和服务精神； 【薪酬福利待遇】 1、底薪4500 + 10%-20%高提成 月收入：7500-15000+ 2、工作内容简单易掌握，新人入职前两个月，月收入可达6500+ 3、工作时段：9:00--12:00 13:30--18:00 每日工作约7.5小时，方便接送孩子上下学 【岗位福利】 1、依法缴纳社会保险 2、提供带薪岗前培训：涵盖专业实操指导与个人职业发展路径规划 3、定期组织员工活动，节日礼品发放，成单即享现金奖励、实物奖品或抽奖机会 4、团队氛围融洽，拥有系统化培训体系与晋升通道，后续将拓展多家分支机构，成长空间广阔 5、生日会、下午茶、团建活动、年度旅游等员工关怀持续开展 6、享受国家规定带薪假期：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按标准休假

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