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鹤煤双祥分公司招工启示， 招聘井下打钻工，工资8000元至12000元之间，身体健康，会操作钻机者优先。 福利待遇：员工享受五险一金、法定节假日和公休日薪酬待遇、带薪休假（如年休假、婚丧假、计划生育假、工伤假、病假等）。此外，部分岗位提供额外福利，如节日福利、生日福利、职工食堂、旅馆化宿舍、无线wifi、暖气、空调和通勤班车等。 有意者联系人王先生， 招聘条件: 1.年龄18-50周岁，，原则上高中及以上学历； 2.能够吃苦耐劳，遵纪守法，无不良违法犯罪记录； 3.身体健康，无从事井下工作禁忌症； 4.具有两年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先； 5.认同鹤煤集团企业文化，诚实守信，品行端正。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

工作内容 1、按图纸要求进行工件加工。 2、能了解并会排除钻床的一般故障。 3、负责钻床的日常保养维护，比如按操作流程操作，整理、打扫工作场地，按钻头最低库存量提前报备采买等。 岗位要求 1、初中及以上学历；25-55岁。 2、责任心强、效率高。 3、有岗位相关经验优先考虑。 工作地点：在荥阳市刘河镇，包吃住。

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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井下岗位人员 1.报名人员年龄在18 - 40周岁（条件优秀的适当放宽）；2.高中及以上学历；3.身体健康，吃苦耐劳，服从分配，无违法犯罪记录。 薪资福利:正常工作情况下，月工资8000 - 12000元，职工一经录用签订固定期限劳动合同、缴纳社会保险（五险：养老、工伤、医疗、生育、失业）。福利待遇：季度福利卡、节日福利、生日福利、免费住宿、新能源充电桩、带薪休假等。每年定期健康体检、爱心义诊。定期组织形式多样的文体活动和技能培训，矿区内配有篮球场、健身房、台球室等娱乐活动设施。职工宿舍宽敞明亮，衣柜、空调、直饮纯净水站等设施一应俱全；职工食堂菜品丰富，涵盖炒菜、面食、米饭等多种餐食，配备自助洗碗机及消毒餐具，保障饮食卫生；矿区内职工之家、健身广场、便民超市等配套设施完备，可充分满足职工日常休闲与生活所需。 招工人数:80名 1.报名人员在招工过程中提供的资料信息必须真实有效，发现弄虚作假、隐瞒真相者取消被录用资格。2.本次招工不收取任何名义的报名费。3.乘车路线：洛阳至许昌/新密(洛阳火车站对面客运站）、偃师至参驾店（洛阳龙门高铁站乘803路到偃师转偃师到参驾店客车）到嵩山煤矿下车均可到达。 工作地址:河南省洛阳市偃师区府店镇刘村东

井下一线生产岗位 ，年龄20 - 50周岁，身体健康，无违法行为，热爱煤炭事业，认同企业文化理念，有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、吃苦耐劳。2.年龄20 - 40周岁的，签订正式劳动合同。3.年龄41 - 50周岁的，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。4.学历高中及以上学历。 薪资福利:1.依法签订劳动合同。2.工资待遇按义安矿业薪酬制度执行，一线岗位正常出勤年综合收入10万元以上，多劳多得。3.依法缴纳五险一金；按规定享受各项劳保福利。4.提供免费公寓化宿舍（空调、有线电视）。5.新入职人员免费发放饭卡，一次性补助300元。6.对新工人实行出勤奖励，一线岗位月有效入井22班及以上的每月发放1000元的出勤奖励，发放6个月。7.入井发放班中餐津贴，上井后井口免费就餐。 招工人数:若干名 1.公司地址：河南省洛阳市新安县正村镇中岳村。2.乘车路线：(1)新安县汽车站乘坐新安县—仓头公共汽车到义安矿业；(2)义马市310国道鸿庆路口乘坐义马—孟津公共汽车到义安矿业。 工作地址:洛阳市新安县正村镇中岳村洛阳义安矿业有限公司

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巷道掘砌工 ，年龄为20 - 50周岁，身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无犯罪记录；报名人员需携带本人二代身份证及复印件4份、高中以上毕业证原件及复印件1份、无违法乱纪证明1份。 薪资福利:学习期间：理论学习期间发放生活费；实操期间的工资待遇与本单位职工同岗同酬。，完成生产任务情况下，月收入9000元左右。新员工岗前培训、，正常入井后，每月井下出勤班数达到20班（含20班）以上的，每人每月奖励1000元，连续奖励九个月，并在当月工资中兑现。 招工人数:若干名 20 - 40周岁人员签订三年固定期限劳动合同，期满后可继续与新安煤矿签订固定期限或无固定期限劳动合同；41 - 50周岁人员签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 工作地址:洛阳市新安县石寺镇新安煤矿人力资源科

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采掘工一线工：1.招生对象，年龄20-40周岁，要求学历在高中（含高中）及以上；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.认同企业文化，有较强责任心、敬业精神，踏实肯干、吃苦耐劳；4.具有义煤技校学历、持有特种作业证或有相关工作经验的优先录用。项目用工：1.，招录年龄40-50周岁，高中(含高中)及以上文化水平；2.签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，按项目计划分批次招录项目用工人员，加强项目用工的全过程管控，项目结束后解除劳动合同。薪资福利:1.一线工（含瓦检工）半年正常入井出勤奖励6000元，全年正常出勤再奖励2000元；2.工资待遇按孟津煤矿薪酬制度执行，同工同酬，在完成生产任务情况下，一线工月工资待遇8000-14000元；3.提供免费公寓化宿舍；4.免费井下班中餐，作业结束井口免费就餐；5.各类年节假日发放相关福利及生活日用品；6.凡正常出勤人员，保证当月发放上月工资。报名时间：2026年2月1日-2026年12月31日。应聘报名方式：1.报名人员需携带本人二代身份证、毕业证及户口所在地派出所开具的犯罪证明，到河南省孟津区横水镇元庄村孟津煤矿人力资源科咨询报名；2.面试合格人员，报集团公司审核批准后，签订劳动合同，由单位统一组织到指定医院进行免费入职体检；3.体检合格的招聘人员统一组织岗前培训；4.培训合格录用人员，按义煤公司薪酬制度执行。工作地址:河南省孟津区横水镇元庄村