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洛阳新能源招聘生产操作工，储备班长工 [庆祝]公司专注新能源材料研发与生产的科技型化工企业，主营碳酸锂等新能源正极材料，现面向社会招聘生产操作工，储备班长工 工作内容：生产设备操作、原料投料、物料接料等，工作简单易上手 ️生产操作工任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病、无岗位禁忌病史; 2.体检合格上岗，体检费报销(110元); 3.12小时工作制，可接受两班倒，吃苦耐劳，无不良从业记录，有化工厂工作经验优先。福利保障 ️储备班长工任职要求： 员工，25-47周岁，中专及以上学历 化工、锂电相关专业优先；有管理经验优先，能接受倒班 薪资:5000-7000元/月，随产量浮动;在岗休息时间充足 [强]无活检修期间也有保底18元/小时180左右每天 [强]投料生产期间生产计量216-260元左右每天 [强]免费提供劳保用品、餐补16元/天，可用来厂里就餐或者消费；30分钟左右轮班吃饭，吃饭不扣工时；提供宿舍，可租赁电动车; [强]试用期1个月，连续出勤15天缴纳五险，转正交一金; ️工作地点:洛阳市孟津区白鹤镇

应聘要求： 年龄18‑40周岁，统招中专及以上学历 无犯罪记录，无大面积纹身、明显烟疤 入职优势： 企业直属｜订单稳定｜车间恒温 手工轻松活｜可自选班次 四个部门：均可选择，新能源部、液冷部、 军工部、通讯部，需能接受加班 薪资待遇 洛龙：首月计时计件｜综合19元/点/小时｜餐补1元/点 次月综合：4000-8500｜熟练工可过万 每周可预支｜20号准时发薪

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普工 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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河南国龙矿业建设有限公司招聘以下岗位人员：掘进支护工20名，小工15名，煤矿井下开挖机师傅4名。工作地点位于河南省洛阳嵩山煤矿，工作内容为井巷扩刷修复工程，工作地点离工作面约500米，工作条件良好。 招聘条件：身体健康，无犯罪记录，年龄52岁以下，具有五年以上煤矿工作经验。挖机师傅年龄要求35至52周岁，每个班400元。掘进大工每个班450元，小工每个班350元。公司缴纳社保，工作稳定。 报名时间为2026年，截止时间同为2026年。入职后需参加转岗培训3天。体检需在公司指定医院进行，自费，体检合格并上班两个月后报销。有意者可报名。

河南国龙矿业建设有限公司招聘煤矿井下工作人员。工作地点位于河南省洛阳市嵩山煤矿，距离工作面约500米，从事井巷扩刷修复工程，工作条件良好。 招聘岗位及要求： - 掘进支护工20名，要求年龄52岁以下，身体健康，无犯罪记录，具有五年以上煤矿工作经验。 - 小工15名，要求年龄52岁以下，身体健康，无犯罪记录。 - 煤矿井下开挖机师傅4名，要求年龄35至52周岁，每个班400元。 薪资待遇：井下掘进合格大工每个班450元，小工每个班350元。公司缴纳社保，工作稳定。入职后需进行转岗培训3天。 报名时间为2026年，截止时间同为2026年。体检需在公司指定医院进行，自费，体检合格并上班两个月后报销。体检合格后参加培训。有意者可报名。

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【年龄要求】年龄18-40周岁 【福利待遇】免费体检，三餐免费，住宿免费，交五险一金，员工在职满31天有500元在职奖励（跟工资一起发放） 【入职须知】单休，站班，一周一倒班，25号发薪（发上月20号一本月19号薪资） 【工资接受】 底薪2660+加班费+夜班补贴 加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 夜班补贴：20元/晚，（20点-8点） 综合6000-7000

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