郑州市招掘进工

三门峡市渑池县招工地小工/杂工、电焊、矿工、水电、其他工程司机招工启示河南国龙矿建公司龙王庄项目部，现因施工需要招收井下掘进工。1、施工地点：三门峡龙王庄煤矿2、要求：年龄22—50周岁，初中及以上文化程度，身体健康，有井下开拓掘进工作经验者优先录取3、薪酬待遇：按照多劳多得原则，月工资9000元以上4、福利待遇：公司按国家规定给员工缴纳社会保险，每季度及重大节日期间发放福利卡。具体事宜请咨询电话：

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑州市招掘进工

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

谁知道打压井的电话,

郑州市新密市招钻工

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招聘文员+有人带+拿高,抗能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队!资福利A、底4800百分之10提成高提成50%，上不封顶任职要求1、年龄16-30周岁，有电脑基础，无经验可培训!2、工作要求:熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作;4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。三、工作内容1、在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员,一人一台电脑一台办工桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试；对面试情况的跟踪及维护3、组织、安排对接面试，并且进行人力资源初4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；四、公司福利1、公司一年两次旅游(国内+国外)2、团队不定期每月团建活动，小组自由选择

郑州市荥阳市招工地小工/杂工

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郑州市管城回族区招消防水中工二人

只招中牟附近的师傅，只打两个110的孔，孔比较少，附近师傅比较划算，远的话不要打电话不要来了，太远都不划算

招聘：储备25年钻井队人员要求：持证上岗，年龄不超50岁。薪资待遇：司钻 10000 ，副司钻 9000 ，井架工 8000 ，泥浆工 7200 ，钻工7000，工资月发，缴纳五险。带证件上岗有证件补助，没有三小证者公司统一安排培训，（ 1000 ，上队后第二月工资发放）地址：陕甘宁蒙报名联系电话：

裕龙石化高端岗位五险一金炼油项目部：工资5000—12000化工项目部：5000—1200012公用工程项目部13物流仓储项目部5000—1200014检验计量中心5000—1200015工程管理部5000—800016岗位基物资采购部12000—1600017忠诚企的身体具备较能力、符合岗型炼化验者优裕龙石化机电仪部5000—12000生产准备部6000—12000设计管理部5000—12000岗位基本要求本科以上学历和专业对口学历的忠诚企业，爱岗敬业，具备健康的身体素质和良好的心理素质。具备较强的组织协调能力、管理能力、沟通能力。专业技术水平符合岗位任职要求，有国内外大型炼化一体化项目建设及管理经验者优先录用

中石油四川境内试修公司资构成如下：要求：35岁以下，年入7～8万，中专及以上学历，购买，包吃住，提供劳保用品，报销来回路费，工作劳动力低，长白班，休假一个班组轮休，月休7天左右（连休），晋升空间大工作地址：四川境内

中国石化招人人数30个人，工资一天280，年龄18-35男女都招，主要能吃苦耐劳的奋斗人。想工作的联系方式：

招聘：钻井技术员、录井技术员、修井技术员、固井薪资：5000元以上/月福利待遇：免费食宿（四菜一汤）、免费带薪培训、参加社保五险，签订劳动合同，上三个月休息一个月。联系人：刘老师

郑州市招掘进工

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监测监控维修工，负责矿井上、下安全监控设备的维护及安装，线路巡检，资料填写等工作。

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郑州市惠济区招钻工，要求35到60岁之间，会操作履带式液压钻井设备（钻井300到1000米），管住宿，不包吃。

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河南郑州登封市综采工，大量要人，长期的现年满18至45周岁的公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作。综采工薪资福利:8000-11000元一月，五险，提供住宿，工作区、宿舍区均有内部餐厅，三餐约4-6元/每顿，入井6小时以上有班中餐及餐费补助，岗前体检免费，入井前的岗位培训有日补助，入井衣、帽、鞋、灯、自救器、口罩、手套等劳动保护用品，由单位配备。工资将根据工作劳动强度及出勤，实行多劳多得制。所在部门的工资分配方案实施民主投票。新招员工奖励及介绍人奖励详情见简章。新招员工正常出勤三个月，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人及介绍人奖励，兑现奖励当月新招员工需正常出勤。奖励途径:矿员工奖励以奖金形式随工资发放。()工作地址:河南省登封市大冶镇吴庄村

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