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河南郑州招砍伐工 工作内容：毛竹砍伐 工作地点：浙江杭州 工作时间：8:30-17:30 具体工期：常年 招工人数：4-5人 招工人群：18-50岁 结账方式：人走账清！（小车24吨，大车35吨） 薪资：多劳多得 计件 价格私聊 平均薪资400/天/人 待遇：包住宿 餐费均摊 招收农业无人机学徒 如有其他疑问请直接来电

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【职位描述】 快递物流园区，主要从事快递分拣、打包、扫码、贴标签，搬运，装卸，岗位自选 现场简单辅助工作。全是小件快件，活轻松不累，工作氛围好，管理人性化不苛刻，不用熬夜强制加班，自愿选择班次，新手容易适应，上手就能稳定干活。 【工资待遇】 日结薪资：白班270元/天，夜班280元/天，每日结清，工资准时发放，从不拖欠。 【福利优势】 包吃包住全包，免费吃住，省去日常开销。年龄无任何限制，男女老少均可安排，无需技术、无需文化。当天入职当天入住，正规企业直招无中介，短期兼职、长期全职都接收，挣钱稳定、活好做，有意向抓紧联系占位。

招聘明天小工(会用电钻打三合一）人员工作要求：25-50工作时间：明天8.00到，8个小时，吃饭不算时间薪资待遇：125不管吃管水工作位置：中原区宏达路小学报名方式：名字电话年龄总价135。

叉车（夹抱车）司机工作地址:郑州航空港区国际陆港中欧班列集结中心3号门（海尔新仓库）正常班次8点对20点，18点对6点（12小时制，含吃饭时间）白夜班两班倒综合薪资制，月薪6800元（含住宿补贴、餐补），试用期1~3个月会识别家电型号，能够熟练驾驶叉车，会识别家电型号，会开平叉愿意学夹抱的也可以25—45周岁，具备N1叉车证

仓库电器仓管工作地址:郑州航空港区国际陆港中欧班列集结中心3号门（海尔新仓库）正常班次8点对20点，18点对6点（12小时制，含吃饭时间）白夜班两班倒综合薪资制，月薪5300元（含住宿补贴、餐补），试用期1~3个月，有仓库保管、家电保管、物流管理经验的优先录用20—40周岁高中或中专以上学历，有丰富仓管经验的学历可以适当放宽

益阳市安化县招砍伐工，只负责砍剪竹子枝，原地打堆，无人机吊，工资一车一结，包住不包吃 薪资范围:400一天，竹子密，山场干净，可以做一年，挂钩加二十，装车加40

金华市义乌市招砍伐工4个。砍死松木。180一吨，原地打堆，挂钩。树枝不用带下山的那种。

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工30一小时，返费工7000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一（返费工政策）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,500元(含税) 老派遣工:8,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时工政策）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:29元/H(含税) 老派遣工:30元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

【工作待遇】 1、招短期工，长期工（最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资：5500---7900.180--270/天 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发奖金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、直接来企业面试，不走弯路，当天可以安排宿舍，第二天上班 5、工时稳定，工资有保障 【任职要求】 1、身体健康 男女不限18-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费 2、饭堂提供各风味主食，持饭卡即可刷卡就餐 3、免费住宿，4人间，独立卫生间、空调、热水器等用品!! 【工作内容】 包装、质检、分拣、看机器等辅助工作，不费力气，不要经验，一看就会，没进过厂的也可以胜任

普工月8500管吃住人走 如有意向，请点击(申请职位)了解，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 临时工：270一天，30/h每月保底工时280，保底工资8000，随走随结，不压不扣，入职签临时工合同， 工作时间：9点到7点上六休一工作内容： 短期工、日结工资 分拣员、贴标员、理货员、包装工、扫码员，搬运工，装卸工、拉地牛，电叉司机轻松易学。坐班不穿无尘服，不看显微镜。恒温车间，无噪音气味，工作轻松 要求：16-60周岁，福利待遇： 。公司为每位正式员工缴纳五险。晋升空间大，一年四次升职加薪机会。长期工每月20号准时发放工资，

【自由选择可日结，可月结】 【新厂开招，包吃包住，一日三餐全部免费】 综合月薪： 试用期22-23/小时，一天242-276（可日结，可月结，自由选择） 转正后综合薪资7000-8000，五险社保齐全。 工作内容： 主要负责汽车座椅的组装，加工，活简单，好上手。 食宿福利： 免费一日三餐：四菜一汤，两荤两素，水果酸奶，不用自己花钱，吃得好！ 公寓 4-6 人间：宿舍紧邻工厂，设施齐全（独立卫生间、热水器、空调），住得好！

郑州方便面食品厂开始招聘啦！ 一，招聘岗位：普工、操作工。 工作内容：桶装面放面饼，调料包，叉子。外包装贴标，打日期码，质检，装箱，封口包装等一系列简单手工工作 注：有意愿请投递简历、拨打电话或者点击微聊联系 二：薪资待遇及工作时间 1、170--200//天，综合月薪5500-6500元，每月15号准时发工资，（，工资随走随清，） 2、工作时间：8-8,每天工作10小时，中间有两个小时休息吃饭时间，到点下班，月休四天（可调休，可连休） 三：面试要求 年龄18-48岁，有无经验均可，面试携带身份证和复印件及一寸照片 四：福利待遇 《1》：厂服：公司提供免费的工作服； 《2》：饭食：公司提供大型餐厅，免费工作餐随便吃，主吃饱为止；饭菜种类多、员工可以自主选择；下午中间休息免费提供面包牛奶水果等下午茶 《3》住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，有空调，洗衣机，无线，独立卫生间，朋友一起可分配到一块 《4》：按劳动法规定购买五险! 五，入职现场签订劳动合同

郑州富士康大招开始 1、长期高价小时工：一天250元 2、正式工：交五险一金，可以长期发展 3、返费工：在职90天返费6000元 【郑州港区富士康IPEG】 18-48岁，男女不限， 内部推荐渠道，直接来厂区面试，当天入职入住，提供吃住，不体检，不收费。 不限区域，不限户籍。 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励（高价小时工） 小时工员工单价： 6月：212元/H，一天220元（10小时） 7月：24元/H，一天24元（10小时） 8月：25元/H，一天250元（10小时） 9月：24元/H，一天240元（10小时） 政策细则： 1、稳岗奖金发放条件： 6月：7/25号在职享有 7月：8/31在职享有 8月：9/30号在职享有 9月:10/10在职享有 2、发放时间： 稳岗在职后3个工作日 3、政策周期2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 《郑州富士康》正式工开招～ 入职奖金5400元，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位津贴6000左右等节假日福利物品和红包等； 招年龄18—38男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 正式工补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. 三、返费工政策 《郑州富士康A》ID厂区18-48岁，标准工资外返费政策。 1、一次性稳岗奖金模式 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 2、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

【岗位职责】 协助汽车配件仓库盘点发货及物流配送工作 工作简单 没活时间休息也算工资 【职位要求】 18-45 岁，身体健康 2、责任心强，吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 每天工作10小时左右 至少干满一个月 可带手机 【薪资福利】 月综合薪资5000-8000元/月 可免费为员工安排住宿 住宿环境：空调 、独立卫生间、24小时热水

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