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湖州市德清县招水电岗位职责： 1.负责水电系统安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、强弱电线路敷设与设备安装 3.参与现场施工协调，配合土建及其他工种完成项目进度 4.定期巡检设施运行状态，及时排除安全隐患 5. 如实填写维修记录，做好工具及材料日常管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗资格证书者优先 5. 身体健康，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1、船舶电焊工（船体焊工） （一）岗位职责 1. 焊前工艺准备根据 WPS 焊接工艺文件、图纸，确认母材材质、板厚、焊缝形式；检查焊丝、焊条、保护气体规格，焊条按规范烘干保温；清理坡口油污、锈蚀、氧化皮，不合格坡口反馈装配 / 打磨工返修。 2. 全位置焊接作业操作二氧化碳气保焊、手工电弧焊、氩弧焊，完成平焊、立焊、横焊、仰焊、管焊、单面焊双面成型；覆盖小组立、分段、总段、船台搭载所有结构焊缝、铁舾件焊缝； （二）任职要求  基础条件： 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无眼部、呼吸道职业病，无恐高，能适应高温、烟尘作业；矫正视力≥0.8，（分辨电弧、仪表参数）； 2. 学历不限，船舶焊接专业技校生优先；无不良从业记录，服从班组排班、加班安排。  硬性资质：（行业要求） 特种作业操作证（熔化焊接与热切割）：应急管理局颁发，证件在有效期内，无证不得上岗； 技能要求： 1. 看懂焊接图纸、焊缝符号、WPS 工艺参数，熟练掌握船舶碳钢、高强钢焊接；熟练全位置焊接，能做单面焊双面成型，焊缝探伤一次合格率达标； 2. 1年以上船厂实焊经验优先；学徒需持证师傅全程监护，3个月考核合格后方可独立作业； 3. 熟悉焊接缺陷成因，能自主处理气孔、裂纹、变形等常见问题。 素养要求 极强质量意识，严控探伤合格率；细心严谨，规范记录焊接参数；能适应密闭舱室、高空交叉作业，遵守动火安全红线。 2、船舶装配工（船体铆工） （一）岗位职责： 识图与构件组对研读船体分段、小组立、总段施工图纸、工艺文件，识别基准线、尺寸公差、坡口、余量，完成钢板、型材、铁舾件下料后的拼装、定位、对线、研配工作等等。 （二）任职要求  基础条件： 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高症、高血压、心肺疾病，能适应高空、舱室密闭、体力作业环境； 2. 学历不限，船舶 / 机械中技、技校相关专业优先；，矫正视力≥0.8；无犯罪记录，服从现场调度。  技能资质： 1. 能独立看懂船体结构图纸、节点详图，识别焊缝符号、装配公差、坡口工艺；熟练使用全套测量、校正工装； 2. 有 1 年以上船厂装配经验优先，大工需独立完成复杂曲型分段、总段装配，预判焊接变形并提前调整；学徒可零基础，企业提供带教培训；  硬性资质：（行业要求） 特种作业操作证（熔化焊接与热切割）：应急管理局颁发，证件在有效期内，无证不得上岗；  3、船舶打磨工（焊缝 / 除锈打磨） （一）岗位职责 焊缝打磨处理使用角磨机、直磨机、风动砂轮机清理焊缝焊渣、飞溅、焊瘤、高低不平焊道；打磨焊缝过渡圆弧，消除应力集中；自由边、锐角倒角打磨至工艺要求 R 角，保证平顺过渡，满足涂装前粗糙度标准等等。 （二）任职要求 基础条件 1. 年龄 18–40周岁，身体健康，无严重呼吸道、肺部疾病，能长期适应粉尘、噪音作业；手脚灵活，手眼协调能力强，能长时间站立作业； 2. 学历不限，有无经验均可招收学徒，企业导师带教；服从管理，适应分段、舱室、露天作业。  3、薪资待遇薪资范围：9000-22000元/月薪，入职后即购买工伤保险及商业保险，提供员工低价宿舍和食堂（需自费）。

河南能源集团 2026 社会招聘 河南某大型（业务覆盖煤炭、化工、电力新能源等，现定向委培招聘煤矿电工技术岗 60 人，录用为正式工。 平煤，义煤，洛阳，鹤煤，永煤，焦煤等集团。 一、招聘要求 年龄 19一38周岁，大专及以上学历（相关专业可放宽至中专），退伍军； 二、岗位职责 负责煤矿通信设施、应用服务器及信息化系统软硬件维护，保障设备与网络正常运行，解决信息化设备使用问题。 三、报名流程 报名→面试合格定岗→岗前实操培训→考核→上岗（定向分配至集团直属煤矿）。 四、薪资福利 月薪 5000-12000 元，缴纳五险一金，提供住宿； 月休 8 天，8 小时工作制（轮休）； 与集团直属煤矿直签正式劳动合同 随时面试，每个月一批。

招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

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郑州港区综保区叉车工:要求:男工，18-48岁，熟手，有证，不能是富士康黑名单。工作内容：卸车、备料、发料，电动四轮叉车[红包][红包]薪资：元/小时，综合6000左右，不管吃住，出勤不满月薪资按照18元/小时发放，商保100元/月，没工资，面试通过后带体检单入职（常规体检），每个月25号左右发工资。工作地址：郑州航空港区综保区内报名电话

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