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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
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操作机台免费培训包吃20人以上月结
招聘岗位:
电子产品,电脑键盘,蓝牙耳机,鼠标检测、组装、包装、机台操作等岗位
职位要求 :
年龄16-30周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:8-8,两班倒,纯工作时间10个小时,上六休一,可调休
220/天 可预支
月保底8K/电子厂打包搬运/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄16至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达苏州厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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二保焊工厂焊工焊接加班补贴11-20人月结技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
三门峡车焊工,长白班 可日结
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人员要求:1.18-50岁,负责汽车产品配件的焊接,二保焊工作经验
工作内容:1、非流水线;
2、根据工艺要求进行金属焊接。
薪资待遇:
日结28元/时,
月结30每小时 经验焊工30元/小时,综合300元/天(目前加班多,每班次350左右),综合7000---9500元/人/月(每月15号左右发薪)
普工缺口50人,18-20/小时,月工资5500-6000千
福利待遇:满7天可预支;入职需携带体检报告,身份证复印件,
工作时间:早八--晚八,中间休息2小时(超时有加班费)长白班
工作地点:三门峡陕州区连共线
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包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
招焊工铆工,35元/小时,正规大厂长期有活,免费住宿
1.4-1.5万元/月
探伤二保焊电焊工厂焊工包住11-20人月结焊工证
招二保焊工,手把焊工,铆工,年龄18—50岁,每小时55元,月薪15000元左右
包住宿,有福利餐厅
主要制作深海风力发电设备,需要二级探伤,有焊工证
详情咨询电话
工资地址:山东潍坊
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志帮招聘普工/操作工
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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业务洽谈:李老师
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郑州金融岛6套房门门板需要更换,需要门板开三维合页孔,开门锁,只能安装,清明假期有时间的师傅可以联系杨
山东淄博生物质锅炉招聘司炉工,司炉班长,五险包吃住,工资不低于8000,三班两倒。非诚勿扰
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招聘 炉工,工作地址:高邮,硅溶胶工艺,公司采用150kg的小中频炉,每天出钢水毛坯2.5吨左右,工作环境轻松,保底年薪15万以上,技术好可上浮,欢迎推荐或自荐: 高先生
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1、招聘:
新疆燃气电厂长期运维项目:
补招锅炉、汽机、电气、化水运行主值(电厂2年以上运行工作经验),要求50周岁以下,工资待遇高、工作环境好,缴纳社保、人性化管理。管吃管住,4个月20天的休假,,年底各种福利(绩效奖金、年终奖、过节费等)欢迎咨询加入。联系电话:
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"长白班取消,预计下月开双班夜班
叉车246元
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不面试可直接安排入职
预支生活费
郑州经开区AJ二厂物料员
集合时间:周六周日可以安排住宿,周一下午1点30统一
注意:由于近期人多会有排队入职情况,请求职者耐心等候,着急入职请转厂
岗位2⃣叉车工:18-40
月结:点对点一天246元,不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补,每个月15日发工资。
工作内容: 企业仓库的活,轻松自由,主要整理货、摆放发货,工作简单轻松,可以走动,管理人性化,有活就干,没活可以抽烟,可以休息也算工资
员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿180元/月,水电均摊
宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
需要认识26个字母
提前申请无犯罪记录证明。"
叉车工包住餐补日结
叉车工面试,不查纹身,员工每天约2⃣0⃣0⃣元左右!
上班可以带手机/,不坐班车
一起来的住宿可安排一起
【郑州上汽物料员】
年龄 :18-40周岁,限工人!每月15号发工资。
利润:1元/小时(开普票&含税)
政策:叉车工20元/小时 一天220元
工作内容: 物流岗位,理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息
吃饭:餐补8小时13元,10小时26元
住宿每月180元,水电均摊,,,宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区。
,有3个月内的体检报告不需要再体检。
注:和!
⚠⚠⚠员工面试时需提供无犯罪记录证明,可提前在 搜索 【河南公安微警务】 注册申请一下,请提前准备。
面试时间:上午9-下午4点,可随时来提前安排宿舍。。
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1、加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍,平时每天加班2个小时
2、免费吃住,提供4-6人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。
3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
4、其他薪资福利;保险,公积金,带薪年假,健康体检,年终奖;每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
岗位职责:
1、负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2、负责安装,调试设备,以满足生产的要
3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4、对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5、解决个类技术问题
上班时间:8:00-17;00,中午休息一个小时,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
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包装工人,15/小时40岁以下,有工厂经验的年龄可以放宽,近期加班到10点
2.氩弧焊点焊2,28-35/小时(会看图纸)
3.仓管1人,17/小时,25-40岁,有仓库经验优先,会开叉车有证
4.喷塑打磨2人,17/小时,25-42岁
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