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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

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